導入企業事例

経験を活かしレーザーカッターを
取り入れるが、
自分の思い通りに
操作できるようになるまで
1年を費やす

アパレルの経験から、一番修理頻度が高く木で出来ているアームと呼ばれる部分はレーザーカッターを使えば早く安くあがると考えたのです。しかし、そんな高額な機械を買う体力が自分にはないと考えていたところ、レーザーカッターを貸してくれていたアパレルの職人さんが「新しい事業に挑戦したい人を応援してくれるよ」と東京商工会議所を紹介してくれました。そこから、東京商工会議所の担当者と専門家が経営のサポートをしてくれ、レーザーカッター購入のための東京都が行っている受注型中小企業競争力強化支援事業助成金の申請書の書き方などを教えてくれました。その甲斐もあって、無事に申請が下り、500万円かかった費用の３分の２をこの助成金で補助。また助成金が入金されるまでの期間は、東京商工会議所のサポートで銀行からの融資を利用しました。
 レーザーカッターの導入当初は、機械を自分の思い通りに操作することが大変でした。人間であれば言葉で説明すれば細かなニュアンスも汲み取って対応してくれますが、機械は設定したパラメーター通りにしか動かない。そのため、木はレーザーで切ると焦げ付くので焦げを出さないで切りだせる数値や木の種類や厚さによる変化など、試行錯誤を何度も繰り返し調整していきました。朝までに仕上げないといけないのに思い通りのものが出来ず、夜中の3時までやったことも。思い通りに操作できるまで、1年くらいはかかりました。

 新しい技術を取り入れることで、次にその仕事を担う若い世代が育っていくと思いますし、先人をリスペクトする気持ちも生まれてくるはずです。私も尊敬する職人の方が大勢います。なかには自分の代で終わりと言っている方もいますが、その方がいなくなったら作れなくなるパーツも数多くあります。自分の仕事が好きで誰かに引き継いで欲しい、この技術が素晴らしいと感じているならば、ぜひ新しい技術を取り入れてみてほしいと思います。