• 2022年6月16日 2023年新卒者の採用・インターンシップに関する調査についてNEW
• 2022年6月13日 「中小企業のテレワーク実施状況に関する調査」結果 ～東京23区内中小企業のテレワーク実施率は8.1ポイント減の29.7%テレワークの実施目的は、「事業継続性の確保」「三密回避」から「働き方改革」等へシフト～
• 2022年5月26日 2022年度 新入社員意識調査の集計結果について
• 2022年5月13日 「会員企業の防災対策に関するアンケート」２０２２年調査結果を取りまとめました
• 2022年4月27日 「人手不足の状況および従業員への研修・教育訓練に関する調査」の集計結果について～人手不足の状況はコロナ感染拡大直前の水準まで戻り、運輸・建設業の人手不足の割合は大きく増加。一方、宿泊業では一部に人手過剰感が残る～
• 2022年4月22日 「創業・スタートアップ実態調査」速報値の公表について～業歴10年未満の中小企業の約3割が、自社の事業領域は「ソーシャルビジネスに該当」と回答～
• 2022年4月5日 「最低賃金引上げの影響および中小企業の賃上げに関する調査」の集計結果について　～最低賃金の大幅な引上げにより中小企業経営への影響や負担感大～
• 2022年3月22日 2021年度 従業員研修の実施状況に関するアンケート結果について
• 2022年3月14日 「中小企業のテレワーク実施状況に関する調査」調査結果を取りまとめました～東京23区内中小企業のテレワーク実施率は6.6ポイント増の37.8%。新型コロナウイルス感染再拡大を受け、事業継続や出勤人数抑制・３密回避を目的としたテレワークが増加～
• 2022年3月10日 中小企業・小規模事業者に対する｢標的型攻撃｣メール訓練実施結果～メール開封率は15.3％、年々高度化する攻撃の手口に十分な注意が必要～