• 2022年12月12日 「中小企業の経営課題に関するアンケート」調査結果について
• 2022年11月10日 新卒者の採用・選考活動動向に関する調査について
• 2022年10月26日 研修･教育訓練、人材育成に関するアンケートの集計結果について
• 2022年9月28日 「人手不足の状況および新卒採用・インターンシップの実施状況に関する調査」の調査結果について～「人手が不足している」と回答した企業は64.9%と、過去最高水準に迫る～
• 2022年9月21日 「女性、外国人材の活躍に関する調査」の調査結果について～男性育休促進に関する課題は「代替要員が社内にいない」が最多で52.4%、外国人材の受入れに関する課題は、「日本語による円滑なコミュニケーション」が約半数～
• 2022年9月8日 「消費税インボイス制度」と「バックオフィス業務のデジタル化」等に関する実態調査結果について
• 2022年7月15日 「創業・スタートアップ実態調査」報告書の公表について～「規模を拡大し成長を目指す」企業が最も多い一方、「スタートアップ」や「社会課題解決・社会福祉を重視」する企業も一定数存在、創業の目的・動機が多様化している実態が判明～
• 2022年6月16日 2023年新卒者の採用・インターンシップに関する調査について
• 2022年6月13日 「中小企業のテレワーク実施状況に関する調査」結果 ～東京23区内中小企業のテレワーク実施率は8.1ポイント減の29.7%テレワークの実施目的は、「事業継続性の確保」「三密回避」から「働き方改革」等へシフト～
• 2022年5月26日 2022年度 新入社員意識調査の集計結果について