従業員の生活スタイルや考え方が多様化するなか、事業者単体で従業員の多様な福利厚生ニーズに応えることは大変難しいことから、東京商工会議所では、その課題を解決すべく、商工会議所のスケールメリットを

活かした、国内・海外５０，０００メニュー以上の多彩で手厚い支援サービスを提供しております。

　　　　●ライフプラン・くらし　　　●まなぶ・スポーツ　　　　　●グルメ・ショッピング
　　　　●エンタメ・レジャー　　　　●宿泊・旅行（国内・海外）。

　従業員本人だけではなく、ご家族も最大３親等（バフェプランの宿泊・旅行メニュー）までご利用いただけます。

　支援サービスを従業員がご利用の際、専用ＷＥＢサイト、公式アプリ、コールセンター他で、しっかりサポート

いたします。人事・総務の方が従業員からの利用申込やご質問等に対応される必要はございません。

従業員のみなさまも会社を経由せず、幅広いメニューを予約、利用できます。

　　　【サポートツール】
　　　　●専用ＷＥＢサイト・アプリ　　　●ガイドブック　　　●会報誌　　
　　　　●メール速報（メールマガジン）　●ふくりの日　　　

　多様な福利厚生支援メニューを一度に整備でき、それにより各事業者でなければわからない固有の形態　

（勤務形態・業種・年齢構成等）についての福利厚生支援に、各事業者の人事総務部門の人的リソースを

集中できます。

　リーズナブルな価格設定で充実のメニューを提供しています。入会金も無料です。会費は、全従業員の加入を原則として、損金処理（福利厚生費）が可能です。