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人材採用・育成

中高年採用支援(主に50歳代以上)

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東商人材情報プラザ

 東商人材情報プラザは、主に50歳以上の中高年キャリア人材の移動を支援する事業 です。

 「営業」「企画部門」「貿易実務」「生産管理」などの分野で即戦力となる人材をお探しの場合、
人材保有企業である大手企業※1で活躍している経験豊富な中高年キャリア人材を、出向や転籍という形で受け入れることで、自社の経営基盤の強化が期待できます。

※1 人材保有企業は、東商人材情報プラザに登録している大手企業のことをいいます。
2018年4月現在の人材保有企業は27社です。

※ 東京商工会議所と公益財団法人産業雇用安定センターは連携を開始いたしました。 (ご案内はこちら

サービスの特徴

  • 採用にいたるまで
    全て無料で利用可能
    完全無料でご利用いただけます。

    東京商工会議所会員企業様なら、採用にいたった場合でも、手数料等は一切発生しません。
    無料のため、安心してご利用いただけます。

  • 大手企業出身の
    経験豊富な人材
    大手企業出身の経験豊富な人材

    豊富な経験やキャリアを持つ人材を出向・転籍で受け入れることができ、自社の経営基盤の強化が期待できます。

  • 担当者と直接会える
    人材情報交換会を開催
    人材情報交換会を開催

    人材保有企業の人事担当者と求人に関して情報交換ができる「人材情報交換会」を、年に4回開催しています。

東商人材情報プラザの仕組み


 対象人材:「人材保有企業」に在籍している主に50~60歳のベテラン人材

 対象職種:営業関連、管理・事務、技術・研究開発、技能・製造関連、人事労務・総務・経理財務 等

マッチング事例

『 大手企業でのキャリアを活かして、組織基盤強化に貢献 』

企 業 名
郡リース株式会社 (東京都港区)
事業内容
鉄骨系プレハブの設計・施工・リース
採用実績
人材情報プラザを通して事務系の管理職を募集し、経理部門で1名、営業部門で2名の
    
マッチングに成功。

申込・利用方法

1.求人シートの作成

求人シートをダウンロードし、同データ内の「 記入例 」を参考としながら、必要事項をご入力ください。

作成後は、人材支援センターまでメール ( jinzai@tokyo-cci.or.jp ) までご送付ください。

※求人シートの受付は、随時行っています。

求人シートをダウンロード

※本フォーマットで、「東商キャリア人材Next」も同時にお申込みいただけます。

2.求人シートの受付

東京商工会議所にて記載内容を確認し、受付を行います。

その後、人材保有企業が閲覧できるデータシステムに、貴社の求人シートを公開いたします。

3.人材保有企業の人事担当者より連絡

人材保有企業の人事担当者が求人シートを閲覧し、条件の合う人材がいた場合、貴社に直接ご連絡します。

4.条件の協議

当事者間において雇用条件等の協議や、候補者との面接を行います。

5.内定

当事者間の同意により、マッチング成立となります。

人材情報交換会

人材情報プラザでは、求人企業と人材保有企業の人事担当者が一堂に会し、求人案件について情報交換ができるイベント「人材情報交換会」を、年に4回開催しています。
短時間で複数の人材保有企業と、直接面談できる絶好の機会です。
※ ご参加には求人シートの登録が必須となります。
※ 人材情報交換会の参加対象は、人材保有企業の人事担当者です。
採用対象者の 「ご本人」は参加されませんので、ご注意ください。

 2018年度開催スケジュール

開 催 日 受付状況
第1回 6月15日(金) 申込受付終了
第2回 9月14日(金) 申込受付終了
第3回 11月6日(火) 申込受付終了
第4回 3月1日(金) 申込み受付中
注意事項

※必ず人材保有企業からアプローチがある、またマッチングするとは限りません。

※人材紹介・派遣目的でのご利用はご遠慮ください。

※一般求職者のご利用・ご登録は承っておりません。