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人材採用・育成

シニア人材を活用する

キャリア採用支援

東商キャリア人材サポート

「東商キャリア人材サポート」に登録する大手企業に貴社の求人情報を提供し、経験豊富なシニア人材の採用を支援いたします。

ご利用の流れ


※2024年4月時点で、送出企業の登録は20社です。

※自社社員の外部転進支援にご関心のある企業はこちらをご覧ください。


大手企業で活躍している経験豊富な中高年キャリア人材(概ね50歳以上)の出向転籍、兼業・副業による受入を支援いたします。

経営課題解決に向け、販路拡大や品質向上など社内では得られない業務ノウハウ・知見を持つシニア人材を受け入れませんか

求人情報登録料や東商への成約手数料は一切発生いたしません。

サービスの特徴

  • 求人登録・成果報酬等
    無料

    完全無料でご利用いただけます。
    東京および連携商工会議所※会員企業様は、採用に至った場合でも手数料等は一切発生しません。
    ※横浜、札幌商工会議所
  • 大手企業の知見や
    経験を活用
    昨年度内定実績20名
    販路拡大や品質向上など、社内では得られない業務ノウハウ・知見の取り入れは、経営課題解決の一助になります。
  • 大手企業担当者との
    求人情報面談会を開催
    人材情報交換会を開催
    求人情報の詳しい説明のほか、移動対象者の特徴や経歴など、マッチングに向けた情報交換会を、年4回開催しています。
マッチングの傾向 ※個別の条件については各社と協議をお願いいたします。

【年齢】 : 60歳前後の成約が増加しております。
【職種】 : 営業、海外営業、事務(総務・人事、経理)、企画・設計・開発、品質管理・生産管理等
    ※ホワイトカラーの職種は、マッチングの可能性が比較的高いです。
【年棒】 : 目安として、フルタイム勤務であれば下限400万円代~とする求人が一般的です。
【処遇】 : 役職付きの案件は、マッチングの可能性が比較的高いです。

<本サービスの対象外の職種>

・港湾運送業務

 (港湾運送の業務又は港湾以外の港湾において行われる当該業務に相当する業務)

・建設業務

 (土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業又はこれらの作業の準備に係る業務)


※本サービスに登録する大手企業に在籍している人材が対象となります。2024年4月時点の登録企業はこちらからご確認ください。

大手企業との求人情報面談会 ※参加費無料

【約7割の求人企業が、面談会の詳細な協議を希望】
求人企業と人材送出企業の人事担当者が一堂に会し情報交換を行う会です。
求人情報の詳細説明のほか、マッチングに向けた流れや受入れ条件について情報交換できます。

ご見学や、人材移動に関する情報交換以外の目的でのご参加は承っておりません。

求人情報の登録を希望される場合、お問い合わせフォームより、人材支援センターまでご連絡ください



■項目「お問い合わせカテゴリー※」は、求人登録(東商キャリア人材サポート) を選択してください。
受付後、求人情報の登録など詳しいお申し込み手続きについてご連絡いたします。


求人情報の登録について

  ※ご登録いただく内容は、「担当者情報」(氏名、電話番号、メールアドレス等)を含む全ての情報を人材送出企業全社に展開いたします。共有先を選択することはできません。

  ※必ず求職者から応募があるとは限りません。予めご了承ください。

  ※人材紹介・派遣目的でのご利用や、一般求職者のご利用・ご登録は承っておりません。