人材採用・育成
求人企業の皆様へ
経験豊富なベテラン社員、企業OB・OG人材への求人ニーズのある企業を年間を通じて募集します。
東商にご提出いただいた求人情報は、ワンストップで複数のチャネルに共有します。
利用企業の要件
- 東京商工会議所会員企業
マッチングの対象
本事業は、主に50歳以上のベテラン人材の移動を想定しています。
- ⼈材送出企業に在籍するベテラン社員およびOB・OG⼈材
- 求⼈情報を共有する公的機関・⺠間団体の登録⼈材
契約形態
企業からの出向、正社員、契約社員、兼業・副業
※ 人材紹介・派遣目的でのご利用はできません。パート・アルバイトについても対象外です。
利用料
利用料・紹介手数料はかかりません。
※ 一部、マッチング後に手数料が発生するサービスがございます。
利用方法
STEP1
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お問い合わせ・お申し込み
こちらから東京商工会議所事務局にご連絡ください。
東京商工会議所事務局より手続きに関するご案内をメールでお送りします。 STEP2
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求人情報を東商に提出
所定のフォームに求人情報を入力し提出ください。
※ 入力内容について、東京商工会議所事務局から確認させていただく場合がございます。
STEP3
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求人情報を複数チャネルに一括共有
東京商工会議所事務局が求人情報をシステムに登録、人材送出企業、連携する公的機関、民間団体に情報を一括共有します。
STEP4
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マッチングに向けた協議
- 人材送出企業においてマッチングの可能性がある場合は、人材送出企業から直接求人企業に連絡します。
※ 求人情報提出時に「求職者本人からの直接問い合わせ可」を選択された場合、この限りではありません。
- 公的機関や民間団体の各サービスの登録人材とのマッチングの可能性がある場合は、各機関・団体から直接求人企業にそれぞれのサービスを個別にご案内します。
こんな企業におススメ！
- 売上増加等の成果を生み出す人材を探している
- 製品開発や生産工程の見直し等、生産性向上に寄与する人材を採用したい
- 将来の経営幹部候補を含め、企業マネジメントに携わる人材を確保したい
- 海外市場の新規開拓に、現地での営業やマネジメント経験のある人材を探している
| 年齢 | 60歳前後がマッチングしやすい傾向です。 |
|---|---|
| 年収 | 目安として、フルタイム勤務であれば下限は400万円台～が一般的です。 |
| 処遇 | 役職付きの案件はマッチングの可能性が比較的高いです。 |
本サービスの対象外の職種
- 港湾運送の業務⼜は港湾以外の港湾において⾏われる当該業務に相当する業務
- ⼟⽊、建築その他⼯作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊若しくは解体の作業
⼜はこれらの作業の準備に係る業務
求人情報面談会（年２回開催・参加無料）もあわせてご活用ください
求人企業と人材送出企業の人事担当者、連携する公的機関・民間団体の担当者が一堂に会し、個別面談形式で具体的な求人案件を元に情報交換を行います。
マッチングに向けて、求人情報面談会にもご参加ください。
※ 求人情報の取り下げ（何らかの事情で求人ニーズが充足した・無くなった場合）や情報に変更がある場合は、必ず速やかに東商事務局までご連絡ください。
何らかの事情で求人ニーズが充足した・無くなった、情報が変更になったにもかかわらず取り下げ・修正等の連絡がない場合、人材送出企業や公的機関、民間団体が対象者に求人情報を継続して公開し、貴社の求人に求職者が応募する可能性があります。大きな支障を来すおそれがありますので、このような場合は必ず東京商工会議所事務局へご連絡をお願いいたします。