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採用力UPプログラム

年間を通じた採用力UP!
貴社の採用活動の
成功をサポート!

採用力UPプログラム
3つのPoint!

  • POINT 1

    専門家による講演に加え
    グループワーク
    等を実施

  • POINT 2

    他社の採用担当者
    交流・情報交換
    が可能

  • POINT 3

    年間を通じて、
    効果的な採用活動方法
    を学べる

プログラム概要

  • 東京商工会議所では、会員企業の<採用力向上>を目的とした、講演やグループワーク等を実施しております。本プログラムの参加者の満足度は99%!
    毎回「人材採用」に関する講演テーマをご用意。またグループワークでは、他社採用担当者と交流・情報交換もいただけます。

こんな方にオススメ!

  • 他社の人材獲得の成功事例を知りたい方

  • 人材採用の最新のトレンドや傾向をつかみたい方

  • 採用に関するノウハウを習得されたい方

過去開催実績

6月5日(月)開催 インターンシップ編
9月5日(火)開催 外国人材採用編
※随時開催予定

業種・規模別 参加企業データ

幅広い業種・規模の企業の皆様が本イベントに参加されています

  • 業種円グラフ
  • 従業員数円グラフ

過去参加者の声

インターンシップ編

    • インターンシップに関して具体的なアドバイスを聞くことができた。学生の考え方やニーズについて知ることができ大変有意義だった
    • グループワークでは、他社や自社が抱えている悩みについて理解・共有することができた
    • 今回の内容を、今後インターンシップを実施していくなかで肉付けして活かしていきたい
  • インターシップ風景01

内定辞退防止編

    • 同じ悩みを持つ企業と情報共有が出来て良かった
    • 内定者の現状、世代の特徴からひも解く話が聞けた
    • 内定辞退以外にも採用全般の知識が得られた
  • インターシップ風景02

採用広報編

    • 採用広報について理解を深めることが出来た
    • ワークを行うことで体験しながら理解することが出来た
    • 学生向けのアピール方法について大変参考になった
  • インターシップ風景03

理系人材採用編

    • 自社の強みや、理系学生への伝え方など、考える良い機会となった
    • グループワークの情報交換では、他社の状況など知ることができた
    • 採用方法の改善点を発見できた
  • インターシップ風景04

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