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人材採用・育成

ワンストップ人材プラットフォーム 人材つなサポ

ワンストップ人材プラットフォーム 人材つなサポ 人材つなぐサポート ワンストップ人材プラットフォーム 人材 人材つなぐサポート

人材つなサポ
(人材“つなぐ”サポート)とは?

ベテラン⼈材の採⽤を求める東京商工会議所会員の求⼈情報を、⾃社社員の外部転進を⽀援する⼈材送出企業(主に大企業)、マッチングを⽀援する国や東京都などの公的機関⺠間団体等、複数のチャネルにワンストップで共有することで⼈⼿不⾜の中⼩企業の求⼈ニーズ充⾜を図ります。

人材つなサポ 3つのポイント

ポイント1

求人企業の多様な人材ニーズに対して、国や東京都などの公的機関、人材送出企業など複数のチャネルで人材充足をサポートします。

ポイント2

自社のベテラン社員のセカンドキャリアの選択の幅を広げる多様な受入先の情報を提供し、ベテラン社員の活躍を後押しします。

ポイント3

求人企業・人材送出企業ともにサービス利用料は無料
マッチングに至っても成功報酬はかかりません。マッチング後に手数料が発生するサービスがあります

サービスの仕組み

ワンストップ人材プラットフォーム 人材つなサポ サービスの仕組み ワンストップ人材プラットフォーム 人材つなサポ サービスの仕組み

ベテラン人材とのマッチングの一例

経営企画

大手製造業

製造業
(従業員128人)

取締役(63歲)
営業

大手製造業

卸売業
(従業員40人)

営業/一般職(65歳)
事務

大手総合商社

製造業
(従業員70人)

経理・財務/課長級(62歳)
生産管理・品質管理

大手製造業

製造業
(従業員66人)

品質管理/一般職(63歳)
設計開発・管理

大手製造業

製造業
(従業員52人)

技術系管理/顧問(64歳)
海外事業

大手総合商社

製造業
(従業員169人)

貿易/マネージャー(60歳)

※ 過去の東京商工会議所事業におけるマッチングの一例

問い合わせ

東京商工会議所 人材支援センター

※ 受付時間:平日 9:30~17:00
(祝日および年末年始を除く)

Mail:

jinzai@tokyo-cci.or.jp

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