病気やケガで仕事ができない時、長期療養が必要な際に減少した所得を、最長60・65・70歳まで補償する共済制度です。
所定の精神障害による休職も2年間を限度として補償します。
特約により、被保険者の親が所定の介護状態（要介護２以上の認定を受けた場合など）となった場合に、一時金をお支払する「介護補償」も付帯できます。
会社で一括で加入する「全員加入型」と個人が任意で加入する「任意加入型」があり、引受保険会社により補償内容・保険料が異なります。