経営者・総務人事担当者のみなさま、社内研修、採用イベント等を行う際、
感染対策は十分検討されているでしょうか？

１．課題の背景：

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、多人数が集まる社内研修、採用イベントは
延期・中止されていましたが、最近は感染対策を講じながら実施されつつあります。
しかし、感染対策が不十分だと、クラスター発生や多方面への感染拡大リスクがあります。
感染対策について下記の項目を確認しましょう。


２．企業でできる対策:

〇３密を回避できるよう開催方法を計画する。
〇体調不良の参加者がいないことを確実にする。
〇会話を最小限に、マスク着用、手洗い励行を参加者に実施させる。
〇会場の換気・保湿と消毒を行う。

１）３密（密集、密接、密閉）を回避できるよう開催方法を計画する。

□現地に集合する人数を最小限に厳選する。
□参加者に県境を越える移動が発生する場合は、Web開催とする、県ごとの開催とするなど、
　参加者の移動が短くなるよう計画する。
□できるだけWeb開催を検討する。集合研修とする場合は、参加者の席間隔を最低１ｍとり、
　近接した距離での会話や発声を伴う内容を避ける。
□換気・保湿が十分に行える会場を確保する。

２）体調不良の参加者がいないことを確実にする。

□参加中および参加日以前１４日以内には、感染流行地域への移動、３密を伴うような
　感染リスクの高い行動を取らないよう徹底させる。
□以下の場合は、速やかに担当者へ連絡させ、参加を見合わせる。
　（Web参加に切り替えられるとなおよい）
　・発熱・咳・咽頭痛・味覚障害などの症状がある場合
　・濃厚接触者として外出自粛要請を受けている場合
　・同居家族や身近な知人に感染が疑われる方がいる場合
□開催中に体調がよくない場合（例：発熱・咳・咽頭痛・味覚障害などの症状がある場合）は、
　速やかに担当者へ連絡させ、参加を見合わせる（Web参加に切り替えられるとなおよい）。

３）参加中の会話を最小限に、マスク着用、手洗い励行を受講生に実施させる。

□フェイスシールドやマウスシールドでは飛沫発生抑制は限定的であることから、
　マスク着用を原則とし（口元を見せる必要がある場合はWeb実施を検討する※）、
　会話は最小限とする。
　※Web実施も困難な場合にフェイスシールド等を考慮する。
□場所を移動した際、休憩時間、特に食事前に手洗いを励行させる。
　消毒液の設置ができる場合は、こまめな手指消毒を励行させる。
□開催期間中の食事はできるだけ個別とすることがのぞましい。
　飲酒を伴う食事は自粛させ、一緒に食事をする場合は、
　座の配置は斜め向かいに、箸やコップの使い回わしを避ける。
　会話する時はなるべくマスク着用を心がけるよう注意する。

４）会場の換気・保湿と消毒を行う。

□機械換気による常時換気。
□機械換気が設置されていない場合は、室温が下がらない範囲で常時窓開け
　（窓を少し開け、室温は１８℃以上を目安に）
□適度な保湿（湿度４０％以上を目安に加湿器使用）
□ペンなど物品の共用は避け、出入口、トイレなどのドアノブを界面活性剤入り洗剤
　またはアルコールで清拭する。