東京商工会議所品川支部(会長：大山忠一・光陽産業会長)は、中小・小規模ＩＴ事業者におけるメンタルヘルス・マネジメント導入に向けた取組みをわかりやすく解説した小冊子「中小ＩＴ事業者のためのメンタルヘルス ＧＵＩＤＥ　ＢＯＯＫ」を発行しました。

本冊子は、品川区に多く立地する中小ＩＴ事業者の職場環境の改善支援を目的として、社員のメンタルヘルス対策の必要性を伝え、組織としてメンタルヘルス・マネジメントを計画的・継続的に行うためのポイントを解説したものです。冊子では、メンタルヘルス不調者が発生した場合のリスク・損失を説明し、取り組むべきケアや働き方改革への取組みを提示しています。さらに、規模の小さな事業者でも無理なくメンタルヘルス・マネジメントに取り組めるよう、従業員の心身の健康維持に関する、小規模ＩＴ事業者の取組み事例等の紹介や、国や公的機関による中小企業向けの助成制度・各種支援策も紹介しています。

特に、ＩＴ業界は人手不足が深刻であり、業務負担に起因するメンタルヘルス不調者も見られ、その増加の抑制が必要です。平成２７年１２月に施行されたストレスチェック制度では、従業員５０名未満の事業者は義務化の対象となっていませんが、規模の小さな事業者においても、メンタルヘルスの必要性・重要性に変わりはありません。

本冊子が、区内のみならず、多くの中小・小規模のＩＴ事業者のメンタルヘルス・マネジメント導入の一助となり、生産性の向上や活力ある職場環境づくりに繋がることを期待しています。