━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.213 2022. 2.25号 ◇◆◇━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
　をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）まで
　お問い合わせください。
担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】「【オンラインセミナー】LGBTQからダイバーシティ&インクルージョン
　　　を考える～誰もが働きやすい職場づくりを目指して～」のご案内（東京
　　　商工会議所杉並支部）
【２】「【オンラインセミナー（Zoom配信）】━2024年に建設業の働き方が変
　　　わります！━建設業の働き方を変える突破口とは」のご案内（東京商工
　　　会議所荒川支部）
【３】3/23「小さな企業でも意識したいディーセント・ワークの考え方～多様
　　　な働き方への配慮が経営リスクを最小化する～」のご案内（東京商工会
　　　議所文京支部）
【４】「国際化促進インターンシップ事業　本年度事業成果報告会」のご案内
　　　（経済産業省）
【５】安全で安心な店舗施設づくり推進運動のご案内（厚生労働省）
【６】安全推進者養成講習会のご案内（厚生労働省）
【７】労働安全衛生マネジメントシステム指針説明会（OSHMS指針）のご案内
　　　（厚生労働省）
【８】３月「テレワークセミナー」のご案内（東京都）
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○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
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○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp

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【１】「【オンラインセミナー】LGBTQからダイバーシティ&インクルージョン
　　　を考える～誰もが働きやすい職場づくりを目指して～」のご案内（東京
　　　商工会議所杉並支部）
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　東京商工会議所杉並支部では、３月17日（木）14:00～16:00に「【オンライ
ンセミナー】LGBTQからダイバーシティ&インクルージョンを考える～誰もが働
きやすい職場づくりを目指して～」を開催します（無料、定員30名）。
　LGBTQを含めた多様な従業員が、心理的安全性の高い職場で働けることは、SDGs
の観点から企業イメージの向上としてはもちろん、採用力の向上や従業員満足
度の向上にもつながります。「誰にとっても働きやすく、生産性の高い職場」
とは何か、この機会に考えてみていただければと思います。ぜひご参加くださ
い。

■詳細はこちら
⇒　https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109864.html
（東商HP）

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【２】「【オンラインセミナー（Zoom配信）】━2024年に建設業の働き方が変
　　　わります！━建設業の働き方を変える突破口とは」のご案内（東京商工
　　　会議所荒川支部）
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　東京商工会議所荒川支部では、３月23日（水）14:00～16:00に「【オンライ
ンセミナー（Zoom配信）】━2024年に建設業の働き方が変わります！━建設業
の働き方を変える突破口とは」を開催します（無料、定員30名）。
　建設業界では、2024年４月より現在猶予されている働き方改革関連法が適用
され、労働時間の上限規制や正規・非正規社員の同一労働同一賃金等への対応
が必要となります。建設業が抱えている働き方の課題を整理し、労働環境を改
善する事が急務です。建設業界が抱えていた「きつい」「汚い」「危険」の3K
のイメージを払拭するきっかけにもなり、魅力ある業界になればより良い人材
の確保も期待出来ます。本セミナーでは、働き方改革の概要説明や、建設業界
の発注者・受注者それぞれの立場から、現在抱えている課題や問題について意
見交換をする予定ですので、是非、皆様のご参加をお待ちしております。

■詳細はこちら
⇒　https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109812.html
（東商HP）

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【３】3/23「小さな企業でも意識したいディーセント・ワークの考え方～多様
　　　な働き方への配慮が経営リスクを最小化する～」のご案内（東京商工会
　　　議所文京支部）
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　東京商工会議所文京支部では、３月23日（水）14:00～16:00に、ディーセン
ト・ワークに注目が集まる背景と現状、そして日々の経営において心がけたい
対応策を分かりやすく解説するセミナーを開催します（無料、定員40名）。
　昨年10月、日本政府による「ビジネスと人権に関する行動計画」の策定を受
け、大企業の間ではディーセント・ワーク(働きがいのある人間らしい仕事)へ
の関心が高まっています。外国人労働者の雇用などを通じ多様な人材の活用に
関心をお持ちの皆さまはぜひお申し込みください。

■詳細はこちら
⇒　https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109871.html
（東商HP）

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【４】「国際化促進インターンシップ事業　本年度事業成果報告会」のご案内
　　　（経済産業省）
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　令和３年度国際化促進インターンシップ事業では、開発途上国・地域の国籍
を持つ高度外国人材をインターンとして受入れることで、日本の中堅・中小企
業の国際化促進を目的とした、オンラインインターンシップを実施しました。
　今年度の成果報告会では、本年度参加企業・インターンによるアンケートデ
ータを基に、実施概要や、活動内容、満足度についての発表のほか、実際に活
動された企業様に活動や成果などについてお話し頂きます。参加企業の生の声
を聴くことができる貴重な機会となっています。海外進出や事業拡大、社内の
国際化を検討されている企業にとっても、非常に実りの多い内容になっていま
すので、ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://internshipprogram.go.jp/
（経済産業省国際化推進インターンシップ事業HP）

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【５】安全で安心な店舗施設づくり推進運動のご案内（厚生労働省）
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　近年、労働現場における転倒・腰痛災害等が増えているなか、災害のない現
場づくりは急務です。災害のない現場づくりは、労働者のみならず施設利用者
・消費者の安全にもつながります。現場で働く方はもちろんのこと、企業全体
の意識づくりを推進するため、厚生労働省では、「安全で安心な店舗・施設づ
くり推進運動」を実施し、各種教材の提供やセミナー・講習会の実施を行って
います。
　また、労働災害防止に取り組む企業の意欲をアピールしていくためのサポー
トを実施しています。現在、本運動にご賛同いただける企業様にはポータルサ
イトにおける企業名の公表と店舗掲出用のステッカー配布を実施していますの
で、是非下記ページより詳細ご確認の上、ご応募ください。

■詳細はこちら
⇒　https://anzenanshin.mhlw.go.jp/participate.html
（安全で安心な店舗・施設づくり推進運動ポータルサイト）

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【６】安全推進者養成講習会のご案内（厚生労働省）
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　厚生労働省では、第三次産業のうち、安全管理者や安全衛生推進者の選任が
義務付けられていない、小売業、社会福施設、飲食店等での安全管理を進める
担当者「安全推進者」を養成する「安全推進者養成講習会」を開催します（リ
アルタイム型・収録型、参加無料）。受講者には修了証をお渡ししますので、
業種を問わず、安全衛生に関心のある方は是非ご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://anzenanshin.mhlw.go.jp/seminar.html#seminar01
（安全で安心な店舗・施設づくり推進運動ポータルサイト）

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【７】労働安全衛生マネジメントシステム指針説明会（OSHMS指針）のご案内
　　　（厚生労働省）
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　厚生労働省では、OSHMS指針について、オンラインで説明会を開催します（リ
アルタイム型・収録型、参加無料）。
　OSHMSとは、労働安全衛生マネジメントシステムの英語の頭文字を取った略称
で、労働環境に係る安全と衛生に関して組織の運営面から取り込みを求める管理
の仕組みです。職場の安全衛生について、経営トップを中心に組織として取り
組むことによって、継続的な維持・改善を図ることができます。この機会に労
働安全衛生ご担当者様や、業種を問わずご興味のある方は是非ご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://anzenanshin.mhlw.go.jp/seminar.html#seminar02
（安全で安心な店舗・施設づくり推進運動ポータルサイト）

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【８】３月「テレワークセミナー」のご案内（東京都）
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　東京テレワーク推進センターは、３月４日（金）、８日（火）、15日（火）、
23日（水）に、テレワークの最新情報に関するセミナーをオンライン開催しま
す（参加費無料・要事前予約）。仕事のクオリティを上げる手法、労務管理の
チェックポイント、人材が活躍する組織づくり、インフラ整備やエンドポイン
トセキュリティなどについて説明します。また、国や都の助成金等のテレワー
ク推進・働き方改革関連支援事業についても説明します。ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent
（東京都HP）

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【注目】東商マイページ　2022年１月オープン
　－企業のみなさまと東商をつなぐWEB窓口－　　　　　　　　　　　　　
■マイページ特設サイト　https://www.tokyo-cci.or.jp/mypageinfo/

■東商Twitter　https://twitter.com/tokyocci
■東商Facebook　https://www.facebook.com/tokyocci/

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（お知らせ）新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
　　　　　　向けに特設ページを開設しました
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　当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
　経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
　ぜひご覧ください。（支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内してま
いります）

■東京商工会議所の支援施策について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策（都内中小企業・小規模事業者向け）について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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【注目】新型コロナ関連情報をわかりやすく発信中！（tosho antenna）
　　　　－過去の掲載コラムはこちらからご覧いただけますー

　〇「テレワークにおける労務管理とマネジメント」（全3回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_DDM4PNBP1_o6u_8Y　
　〇「こころの健康」を保つコツ（全7回掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5PdFOhR-UBj4Y　
　〇「職場でコロナ感染が疑われたら読むガイド」（全4回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P9NLXUqHXfwY
　〇「企業向け新型コロナウイルス対策情報」（第38回まで掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O9dPDi7FOvgY
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★本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込をいただいた方や事
　務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

★本メール通信の配信停止をご希望の方は下記リンクにお進みください。
　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=wAzw3M99HzR3I7DAY

★バックナンバーはこちら（労働委員会のページ中段）
　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=gEywnI89XsX3llCAY

【本件担当】
東京商工会議所　産業政策第二部　労働担当
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E-mail:　mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp