━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.210 2022. 1.14号 ◇◆◇━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
　をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）まで
　お問い合わせください。
担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】オンラインセミナー（YouTube動画配信）「外国人材の採用、定着・活躍
　　　に向けたポイントについて」のご案内（東京商工会議所）
【２】【オンライン・後日動画配信】「～2022年４月中小企業へパワハラ防止
　　　対策義務化！～職場のハラスメント対策のポイントセミナー」のご案内
　　　（東京商工会議所）
【３】オンラインセミナー（YouTube動画配信）「改正育児・介護休業法にあわ
　　　せた男性育児休業の取得促進　実務解説セミナー」のご案内（東京商工
　　　会議所）
【４】2/9「【会員限定】３回目接種前に確認！新型コロナウイルス感染症ワク
　　　チン接種における対応実務」開催のご案内（東京商工会議所文京支部）
【５】オミクロン株に対応したテレワーク推進の一層の強化に関する要請（東
　　　京都）
【６】「えせ同和行為排除のための講演会」開催のご案内（東京法務局）
【７】２月・３月「障害者雇用相談会」開催のご案内（東京しごと財団）
【８】１月度働き方改革関連セミナーのご案内（東京働き方改革推進支援セン
　　　ター）
【９】宿泊施設のテレワーク利用支援に関する事業のご案内（東京都）
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　　　　　　☆★☆　東京商工会議所に入会しませんか？　☆★☆
○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
　80,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：蔦・兼定）

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【１】オンラインセミナー（YouTube動画配信）「外国人材の採用、定着・活躍
　　　に向けたポイントについて」のご案内（東京商工会議所）
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　東京商工会議所では、オンラインセミナー「外国人材の採用、定着・活躍に
向けたポイントについて」を開催します（申込受付期間：12月17日（金）～
１月31日（月））。
　現在、外国人材の活躍は、労働力人口減少への対応のみならず、ビジネスに
多様な視点や価値観を取り込むうえでも極めて重要になっています。今回は、
外国人材の受入れに関心がある企業や、外国人材を既に受入れて定着・活躍に
課題を感じている企業などを対象に、外国人材の採用から定着・活躍に至るポ
イントを分かりやすく解説します。ご関心のある皆様はぜひお申し込みくださ
い。

■詳細はこちら
⇒　https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109293.html
（東商HP）

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【２】【オンライン・後日動画配信】「～2022年４月中小企業へパワハラ防止
　　　対策義務化！～職場のハラスメント対策のポイントセミナー」のご案内
　　　（東京商工会議所）
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　東京商工会議所では、オンラインセミナー「～2022年４月中小企業へパワハ
ラ防止対策義務化！～職場のハラスメント対策のポイント」を開催します（申
込受付期間：12月24日（金）～１月20日（木））。
　2020年６月に施行された改正労働施策総合推進法（いわゆる「パワハラ防止
法」）により、2022年４月から中小企業にもパワハラ防止対策が義務化されま
す。義務化が目前に迫った今、具体的に中小企業が講ずべき対策のポイントを
分かりやすく解説するオンラインセミナーを開催します。ご関心のある方は奮
ってお申込ください。

■詳細はこちら
⇒　https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109549.html
（東商HP）

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【３】オンラインセミナー（YouTube動画配信）「改正育児・介護休業法にあわ
　　　せた男性育児休業の取得促進　実務解説セミナー」のご案内（東京商工
　　　会議所）
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　東京商工会議所では、オンラインセミナー「改正育児・介護休業法にあわせ
た男性育児休業の取得促進　実務解説セミナー」を開催します（申込受付期間
：12月17日（金）～１月31日（月））。
　男女ともに仕事と育児を両立できるよう、「改正育児・介護休業法」が2022
年４月１日から段階的に施行され、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備や
申し出をした労働者に対する個別周知・意向確認の義務化や、男性の育児休業
取得の促進を図るために、既存の育児休業制度とは別に「産後パパ育休制度」
が創設されます。本セミナーでは、当改正法の施行に向けて、企業が講ずべき
実務について分かりやすくご紹介します。ご関心のある皆様はぜひお申し込み
ください。

■詳細はこちら
⇒　https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109331.html
（東商HP）

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【４】2/9「【会員限定】３回目接種前に確認！新型コロナウイルス感染症ワク
　　　チン接種における対応実務」開催のご案内（東京商工会議所文京支部）
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　新型コロナウイルス感染症が流行してから約２年が経過し、ワクチン接種も進
んでいます。ワクチンの有効性に関する情報が出そろう一方、新たな変異株の拡
大も危惧されています。
　前例のない状況が続く中、新型コロナウイルスワクチン接種における企業対応
について、現場第一線で豊富な事業者支援の経験をもつ講師を招き、労務管理を
中心に解説いただきます。

■詳しくはこちら
⇒　https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109680.html
（東商HP）

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【５】オミクロン株に対応したテレワーク推進の一層の強化に関する要請（東
　　　京都）
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　東京都は、世界的なオミクロン株の感染拡大を受け、当所に対して標記要請
を発出しました。要請内容は以下の通りです。本件趣旨をご賢察いただき、ご
協力いただきますようお願い申し上げます。

　国内では、オミクロン株の感染が早いスピードで拡大しており、新規陽性者
の推移について予断を許さない状況となっています。感染拡大を防ぐためには、
人と人との接触を抑えて、感染のルートを減らすことが不可欠です。そのため、
テレワークや時差出勤などの対応を強化することが大切と考えます。特にテレ
ワークについて、緊急事態宣言が解除されてからは感染症の拡大前の出勤スタ
イルに戻る動きも出ており、改めてその導入と定着の強化に力を注いでいく必
要があります。
　東京都では、数多くの企業に「テレワーク推進リーダー」を設置して頂く制
度を導入し、テレワークの「週３日・社員の７割以上」の実施を後押ししてい
ます。この取組に加えて、社内でのテレワークの体制をチェックリストを通じ
て総点検し、改めて職場としての目標を自主的に取り決める「テレワーク・パ
ワーアップ作戦」を進めていきたいと考えています。
　テレワーク等による出勤の抑制に向け、ご協力のほどお願い申し上げます。

■詳細はこちら
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1028759
（東商HP）

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【６】「えせ同和行為排除のための講演会」開催のご案内（東京法務局）
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　東京法務局、東京都人権擁護委員連合会、東京都では、２月22日（火）15：
00～16：30に、同和問題の解決に向けた啓発活動の一環として、「えせ同和行
為排除のための講演会」を開催します（オンライン、事前申込制）。ご関心の
ある方々はぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://houmukyoku.moj.go.jp/tokyo/page000001_00516.pdf
（東京法務局HP）

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【７】２月・３月「障害者雇用相談会」開催のご案内（東京しごと財団）
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　東京都の障害者雇用は着実に進んでおり、令和３年６月１日における都内民
間企業の障害者実雇用率は2.09％と過去最高値となっています。しかし、従業
員数43.5人以上300人未満の中小企業においては、実雇用率1.20％と進んでいる
とは言い難い状況にあります。
　このような状況を踏まえ、東京しごと財団は、障害者雇用にお悩みの中小企
業の皆様を対象に２月９日（水）・18日（金）・３月３日（木）に、東京しご
とセンター（千代田区飯田橋3-10-3）にて、個別相談会を開催します。来訪に
よるご相談のほか、WEBでのご相談、出張によるご相談も可能です。お気軽にお
問合せください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.shigotozaidan.or.jp/shkn/company/documents/R3w_soudan.pdf
（東京しごと財団HP）

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【８】１月度働き方改革関連セミナーのご案内（東京働き方改革推進支援セン
　　　ター）
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　東京働き方改革推進支援センターでは、2021年４月から中小企業にも適用と
なった同一労働同一賃金に関する基礎知識、対応方法や進め方、コロナ禍で注
目されているテレワークにおける労務管理上のポイント、ハラスメント対応、
働き方改革関連法対応などについて、分かりやすくコンパクトに伝えるセミナ
ーを開催します（WEB形式、無料）。
　会社だけでなくご自宅など、どこからでもご参加いただけますので、ご関心
のある皆様は、奮ってご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://task-work.com/tokyo-center/#seminar
（東京働き方改革推進支援センターHP）

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【９】宿泊施設のテレワーク利用支援に関する事業のご案内（東京都）
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　東京都では、都内宿泊施設の客室を確保しサテライトオフィスとして提供す
ることで、テレワーク利用を支援しています。新たなテレワークの場としてぜ
ひご活用ください。

○宿泊施設を活用したサテライトオフィスの提供
都内の宿泊施設をテレワークの場として１日１室1,000円でご利用いただけます。
（利用方法）利用者本人が宿泊施設に事前に直接ご予約ください。
（対象期間）１月11日～３月18日
　
■詳細はこちら（東京都HP）
・区部
⇒　https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/telework-kubu/
・多摩地域
⇒　https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/telework-tama/

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【注目】東商マイページ　2022年１月オープン
　－企業のみなさまと東商をつなぐWEB窓口－　　　　　　　　　　　　　
■マイページ特設サイト　https://www.tokyo-cci.or.jp/mypageinfo/

■東商Twitter　https://twitter.com/tokyocci
■東商Facebook　https://www.facebook.com/tokyocci/

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（お知らせ）新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
　　　　　　向けに特設ページを開設しました
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　当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
　経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
　ぜひご覧ください。（支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内してま
いります）

■東京商工会議所の支援施策について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策（都内中小企業・小規模事業者向け）について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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【注目】新型コロナ関連情報をわかりやすく発信中！（tosho antenna）
　　　　－過去の掲載コラムはこちらからご覧いただけますー

　〇「テレワークにおける労務管理とマネジメント」（全3回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_DDM4PNBP1_o6u_8Y　
　〇「こころの健康」を保つコツ（全7回掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5PdFOhR-UBj4Y　
　〇「職場でコロナ感染が疑われたら読むガイド」（全4回）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P9NLXUqHXfwY
　〇「企業向け新型コロナウイルス対策情報」（第38回まで掲載）
　　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O9dPDi7FOvgY
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★本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込をいただいた方や事
　務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

★本メール通信の配信停止をご希望の方は下記リンクにお進みください。
　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=wAzw3M99HzR3I7DAY

★バックナンバーはこちら（労働委員会のページ中段）
　http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=gEywnI89XsX3llCAY

【本件担当】
東京商工会議所　産業政策第二部　労働担当
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E-mail:　mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp