東京商工会議所板橋支部は、10月27日(火)にセミナー「コロナ禍を乗り切る！人事評価制度の本質とテレワーク時代の人事評価のあり方」を開催します。

　現在、新型コロナウイルスの感染拡大により、多くの事業者様が在宅勤務やテレワークを取り入れており、今期はそれに対応した人事評価を行う必要があります。
そこで、本セミナーでは、社員のやる気を引き出し、業績を上げる人事評価制度の本質や、テレワーク下における評価のポイント等を解説します。人事評価制度を業績向上・社員育成の仕組みにされたいと考える企業の経営者、評価者の皆様のご参加をお待ちしています。

【講師】
中小企業診断士　藤田　雅三　氏

【内容（予定）】
１．人事評価制度の必要性とその目的
２．嫌われない評価制度のあり方と納得感のある評価とは？
３．業績向上と人材育成に必要な目標管理の重要性
４．育成とやる気を引き出すフィードバックとは？
５．テレワーク下における人事評価の5つのポイント　他

※詳細およびお申し込み方法は、下記リンク先のイベントカレンダーよりご確認ください。