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労働政策メール通信 vol.58を発行しました

2017年1月23日
東京商工会議所
産業政策第二部

□■□■ 東京商工会議所 労働政策メール通信 vol.58 2017.1.20号 □■□■
 本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込みをいただいた方や
事務局が名刺交換をさせていただいた方に、労働関係の法改正や施策等の動向、
各種イベント情報などをお届けするものです。
 今号は、東商労働セミナーの内容を中心にご案内いたします。
※本メール通信に関する内容や、法改正の動向などについて、詳しく教えて欲し
 いというご要望があれば、産業政策第二部(sansei2@tokyo-cci.or.jp )まで
 お問い合わせください。
 担当者より折り返し連絡させていただきます。(会員限定サービス)
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【1】【緊急開催!!】「同一労働同一賃金ガイドライン案の読み方~具体例に
    みる企業のトラブル未然防止策~」開催のご案内
    ※参加費無料※個別法律相談付【事前申込制】(東京商工会議所)
【2】 働き方改革に関するご意見募集のご案内(厚生労働省)
【3】「仕事と介護の両立支援に関するシンポジウム」開催のご案内
    (厚生労働省)
【4】「業務改善助成金」のご案内(東京労働局)
【5】「中小企業の成長に向けた女性活躍推進シンポジウム」開催のご案内
   (厚生労働省)
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 77,000社のネットワークとスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
 ○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
 ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
 ⇒ TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp (担当:吉野・山本)
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【1】【緊急開催!!】「同一労働同一賃金ガイドライン案の読み方~具体例に
    みる企業のトラブル未然防止策~」開催のご案内
    ※参加費無料※個別法律相談付【事前申込制】(東京商工会議所)
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 東京商工会議所は、1月26日15時~17時に丸の内二丁目ビル(千代田区丸の内
2-5-1)で労働セミナー「同一労働同一賃金ガイドライン案の読み方~具体例
にみる企業のトラブル未然防止策~」を開催いたします。※参加費無料※個別法
律相談有【事前申込制】
 昨年、政府の「働き方改革実現会議」において、同一労働同一賃金についてガ
イドライン案が提示されました。そこで、皆様の人事労務管理体制の整備に向け
た参考としていただくため、「同一労働同一賃金ガイドライン案の概要・位置づ
け」「ガイドライン案で示された具体例を踏まえ、トラブル未然防止のために企
業の人事労務担当者が今後備えておくべき点」を労務問題専門の弁護士からわか
りやすくご説明いただきます。
 セミナー終了後には、【個別法律相談】も実施いたします。(相談員は、労務
問題専門の弁護士。別室を用意し相談者のプライバシーに配慮します。) 
 
 詳細はこちら
  ⇒ http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-74311.html
    (東京商工会議所HP)
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【2】働き方改革に関するご意見募集のご案内(厚生労働省)
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 厚生労働省は、1月27日まで働き方改革に関する意見を同省HPにて募集してい
ます。本取り組みは、政府の「働き方改革実現計画」の策定に向けて、一般の方
の意見を施策立案の参考にする趣旨から行われています。
日本商工会議所では、会頭の三村が「働き方改革実現会議」に委員として出席
し、会員企業の皆様のご意見を政府に届けているところです。
 「直接政府に要望したい」ご意見がありましたらご利用ください。

【お寄せいただきたいご意見】
○同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善について
○賃金引き上げと労働生産性の向上について
○時間外労働の上限規制の在り方など長時間労働の是正について
○外国人材の受入れの問題について
                              など

 詳細はこちら
  ⇒ http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148414.html
(厚生労働省HP)

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【3】「仕事と介護の両立支援に関するシンポジウム」開催のご案内
    (厚生労働省)
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 厚生労働省は、2月24日14時~16時半にTKPガーデンシティ竹橋(千代田区一
ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル)にて 「仕事と介護の両立支援に関するシンポ
ジウム」を開催します。※参加費無料※事前申込制
 本シンポジウムでは、有識者より仕事と介護の両立支援の重要性について解説
し、介護離職を予防するための「両立支援対応モデル」および取り組みを進める
際に活用できる「介護支援プランモデル」を紹介します。その後、企業の人事担
当者、ケアマネージャーも交え、両立に向けたポイントを議論します。

 詳細はこちら
  ⇒ http://www.murc.jp/sp/1612/cseminar/t0214/tokyo.pdf
    (厚生労働省委託先:三菱UFJリサーチ&コンサルティングHP)

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【4】「業務改善助成金」のご案内(東京労働局)
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 業務改善助成金は、生産性向上のための設備投資(機械設備、POSシステム等
の導入)などを行い、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)を一定額以
上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成する制度です

 なお、昨年、政府の経済対策で、業務改善助成金が大幅に拡充され、これまで
対象外となっていた東京都内に事業場を有する中小企業・小規模事業者も対象と
なっています。

 詳細はこちら
  ⇒ http://www.mhlw.go.jp/gyomukaizen/
    (厚生労働省HP)

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【5】「中小企業の成長に向けた女性活躍推進シンポジウム」開催のご案内
   (厚生労働省)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 厚生労働省は、1月24日13~16時に日本経済新聞社名古屋支社(名古屋市中区
栄)・2月2日13~16時に日経カンファレンスルーム(千代田区大手町)にて、
「中小企業の成長に向けた女性活躍推進シンポジウム」を開催します。※参加費
無料※事前申込制
 本シンポジウムでは、女性活躍推進に取り組んでいる企業の方々等が、その取
り組み内容について紹介をします。

 詳細はこちら
  ⇒ http://l-boshi.com/symposium/
   (厚生労働省HP)

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$(配信停止リンク)

★バックナンバーはこちら(労働委員会のページ中段)
http://www.tokyo-cci.or.jp/seisaku/committee/roudou/

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所