□■□■　東京商工会議所 労働政策メール通信 vol.31　2015.12.4号　□■□■

　本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込みをいただいた方や
事務局が名刺交換をさせていただいた方に、労働関係の法改正や施策等の動向、
各種イベント情報などをお届けするものです。

　今号は、中小企業の皆様が抱える経営課題の解決にお役立ていただける各種事業・
イベント情報を中心にご案内いたします。この機会に是非、ご活用ください。
　　取引価格の適正化　⇒　「下請けかけこみ寺」事業
　　人材採用支援　　　⇒　「会員企業と学校法人との就職情報交換会」
　　労務相談　　　　　⇒　「TECC / 東京圏雇用労働相談センター」
　　その他、女性活躍、ワークライフバランス推進に資するセミナー

※本メール通信に関する内容や、法改正の動向などについて、詳しく教えて欲し
　いというご要望があれば、産業政策第二部（sansei2@tokyo-cci.or.jp ）まで
　お問い合わせください。
　担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）

--INDEX------------------------------------------------------------------
【１】取引価格適正化のための「下請けかけこみ寺」事業のご案内【利用無料】
　　　（日本商工会議所 産業政策第二部）
【２】≪2016卒・2017卒等について情報交換≫［今年度最終回］
　　　第3回「会員企業と学校法人との就職情報交換会」の参加企業を募集します
　　　（東京商工会議所　人材支援センター）
【３】「TECC / 東京圏雇用労働相談センター」が渋谷で出張相談を実施します
　　　（国家戦略特区事業、内閣府、厚生労働省）【利用無料】
【４】東京商工会議所　渋谷支部主催セミナーのお知らせ【参加費無料】
　　　①実践的ダイバーシティ経営入門～女性活躍が会社をもっと元気にする！～
　　　②介護リスクを経営リスクにしないための『介護離職予防セミナー』
【５】東京商工会議所からのお知らせ
　　　「ストレスチェック制度」がスタートしました（12月1日～）
【６】平成27年度 年末・年始 Safe Work 推進強調期間の実施について
　　　（東京労働局 労働基準監督署）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　☆★☆　東京商工会議所に入会しませんか？　☆★☆
　　　　　　　　　　　　　　　　└→　http://www.tokyo-cci-nyukai.jp/

　○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
　○人脈拡大・販路開拓・自社ＰＲ・情報収集・コストダウンの"ツール"として
　77,000社のネットワークとスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
　○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。

　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp （担当：小倉・吉野）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】取引価格適正化のための「下請けかけこみ寺」事業のご案内【利用無料】
　　　（日本商工会議所 産業政策第二部）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　わが国の経済情勢は好転しつつありますが、中小企業においては、消費増税や
原材料・エネルギー価格の高騰、人件費の増加等により、コストが上昇しており、
それを十分に価格転嫁できない結果、依然として厳しい収益環境が続いています。
　「下請けかけこみ寺」事業は、中小企業の「企業との取引に関する様々な悩み」
を相談員等がお伺いし、適切なアドバイスを行うものです。利用は無料です。
　お悩みの方は是非ご利用ください。
　
　詳細はページ下部
　【１】取引価格適正化のための「下請けかけこみ寺」事業のご案内
　　　　（日本商工会議所 産業政策第二部）　を参照。

　　担当：日本商工会議所 産業政策第二部
　　　　　TEL：03-3283-7940　／　FAX：03-3213-8716


◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【２】≪2016卒・2017卒等について情報交換≫［今年度最終回］
　　　第3回「会員企業と学校法人との就職情報交換会」の参加企業を募集します
　　　（東京商工会議所　人材支援センター）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　東商会員大学・専門学校の就職指導担当者（キャリアセンター職員等）と、「採用
・就職」に関する情報交換・名刺交換をしていただく「会員企業と学校法人との就職
情報交換会」を開催します。
　前回ご参加いただいた方からは「一日で多くの学校法人と接点を持てた」「直接
学校法人の担当者と話ができて参考になった」等の声を多数頂戴しております。
　人材採用に大変お役に立つイベントです。奮ってご参加ください。。

　○日　時：2016年1月22日（金）13時30分～17時00分
　○会　場：東京都立産業貿易センター台東館　(台東区花川戸2-6-5)
　　　　　　　※前回と会場を変更しております。ご注意ください。
　○学　校：約80校（予定）
　　　　　　　※参加予定学校名は、以下リンク先にて随時更新します
　○定　員：300社（先着順）
　　　　　　　※先着200社を1次受付とさせていただきます。201社以降は2次受付となり、
　　　　　　　　入場時間が14時00分からとなりますので、予めご了承ください。
　○参加費：東商会員企業…無料／一般企業…20,000円（税込）
　　　　　　　※上記、1企業1名参加の場合。
　　　　　　　　2名以上での参加をご希望の場合は、同行者1名につき5,000円（税込）。
　　　　　　　※会場変更等に伴い、参加料金が前回から変更となりました。

　詳細・お申込みはページ下部
　【２】第3回「会員企業と学校法人との就職情報交換会」の参加企業を募集します
　　　　（東京商工会議所　人材支援センター）　を参照。


◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【３】ベンチャーの労務管理を支援する「TECC / 東京圏雇用労働相談センター」
　　　が渋谷で出張相談を実施します
　　　（国家戦略特区事業、内閣府、厚生労働省）【利用無料】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　TECC / 東京圏雇用労働相談センターは、ベンチャー・グローバル企業の労務管理
（雇用契約・就業規則の整備等）を弁護士・社労士が無料でサポートする、国家戦略
特区事業です。
　”こんなこと聞いても大丈夫？”という企業法務の相談から、労務の専門的な相談
まで、サービスは【全て無料】。
　今回、JETROまで足を運ぶ機会のない方のために、渋谷で出張相談を実施します。
経営者・総務人事ご担当者様は、是非、TECCのサービス利用をご検討ください。
皆様のお越しをお待ちしております。

　★☆★ 国の事業なので、追加費用等なく、安心してご利用いただけます ★☆★

　○日時　　：2015年12月9日（水）13:00～18:00
　○場所　　：TECH LAB PAAK（渋谷駅から徒歩5分。渋谷アップルストアのビル6F）
　○実施内容：通常センターで実施している、無料の窓口相談を実施します
　　　　　　　（個室相談 / 企業訪問は、別日に設定の上、実施いたします）
　○対象者　：創業中の方、創業前の方、労働者の方、どなたでもご利用いただけます
　　　　　　　（TECH LAB PAAKの会員でない方は、入口で「TECCに相談に来た」旨、
　　　　　　　　お伝えいただければ入室可能）

　詳細はページ下部
　【３】「TECC / 東京圏雇用労働相談センター」が渋谷で出張相談を実施します
　　　　を参照。

　お問い合せ：03-3582-8354 / info@t-ecc.jp


◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【４】東京商工会議所　渋谷支部主催セミナーのお知らせ【参加費無料】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　①　実践的ダイバーシティ経営入門 ～女性活躍が会社をもっと元気にする！～

　本年8月、女性が十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的に
「女性活躍推進法」が成立しました。少子高齢化やグローバル化が進展する今日の
日本において、企業が競争力を高めていくためにも女性の活躍推進は重要な課題と
なっています。
　本セミナーではダイバーシティやCSRの観点から女性の活躍推進の取り組みにつ
いて解説します。貴社の今後の企業経営・人事戦略にぜひお役立てください。

　・日　時：2015年12月11日（金）14:00～16:00
　・場　所：渋谷区立商工会館２階 大研修室
　　　　　　（渋谷区渋谷1-12-5 渋谷駅下車徒歩5分）
　・内　容：ダイバーシティ経営とは？／女性活躍のポイント・事例紹介
　・対象者：企業の経営者・幹部、人事担当者など（定員60名・参加無料）

　詳細・お申込みはページ下部
　【４-①】実践的ダイバーシティ経営入門 ～女性活躍が会社をもっと元気にする！～
　　　　　（東京商工会議所　渋谷支部）　を参照。

----------------------------------------------------------------------------
　②　介護リスクを経営リスクにしないための『介護離職予防セミナー』

　急速に高齢化が進む現代、家族の介護リスクを抱えながら働く人は1300万人にの
ぼるといわれています。政府も「介護離職ゼロ」を目標に掲げるなど介護離職の防
止は喫緊の課題です。特に経営資源の限られている中小企業にとって、社員の介護
離職は大きな経営リスクとなりかねません。
　本セミナーでは、介護を取り巻く実態を理解したうえで社員の介護離職を予防し、
経営リスクを避けるための対応策について解説します。

　・日　時：2015年12月15日（火）13:00～16:00
　・場　所：渋谷区立商工会館５階 第１会議室
　　　　　　（渋谷区渋谷1-12-5 渋谷駅下車徒歩5分）
　・内　容：高齢者介護のリアルと介護離職の現状
　　　　　　企業・事業者に求められる対応
　　　　　　（先進企業の取り組み状況、行政の支援策）
　・対象者：企業の経営者・幹部、人事担当者など（定員60名・参加無料）

　詳細・お申込みはページ下部
　【４-②】介護リスクを経営リスクにしないための『介護離職予防セミナー』
　　　　　（東京商工会議所　渋谷支部）　を参照。


◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【５】東京商工会議所からのお知らせ
　　　「ストレスチェック制度」がスタートしました（12月1日～）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　改正労働安全衛生法（平成26年6月）に基づき、12月1日からストレスチェック制度
が施行されております。常時50人以上を雇用する事業場では、12月1日から1年間で
実施体制を整え、年に1回、ストレスチェックを行うことが必要となります。
　該当する事業場では、衛生委員会における実施方法の審議や規程の整備、産業医
との調整、または外部委託先の選定等の体制づくりが必要となります。

　詳細はページ下部（厚生労働省「こころの耳」ストレスチェックのポイント）
　【５】「ストレスチェック制度」がスタートしました（12月1日～）
　　　　（東京商工会議所）　を参照。

　お問い合わせ：厚生労働省「こころほっとライン」
　　　　　　　　【専用ダイヤル】0120－565－455（通話料無料・携帯からも利用可）
　　　　　　　　【受付日時】月・火／17:00～22:00
　　　　　　　　　　　　　　土・日／10:00～16:00（祝日・年末年始除く）


◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【６】平成27年度 年末・年始 Safe work 推進強調期間の実施について
　　　（東京労働局 労働基準監督署）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　東京労働局では労働災害の増加を防ぐため、何かと慌ただしく、少しの気の緩みが
思わぬ災害につながりやすい年末・年始を捉え、平成27年度年末・年始SafeWork推進
強調期間として安全気運の向上に向けた取り組みを行います。
　東京労働局長建設現場パトロール等を実施いたしますが、各社におかれましても
災害防止のための取り組みをお願いいたします。
　　
　詳細はページ下部（詳細PDFから計画全体資料をダウンロードできます）
　【６】平成27年度 年末・年始 Safe work 推進強調期間の実施について
　　　　（東京労働局　労働基準監督署）　を参照。

　担当：東京労働局 労働基準監督署
　　　　労働基準部 安全課　TEL：03-3512-1615



---【編集・発行】--------------------------------------------------------

　　　東京商工会議所 産業政策第二部 労働担当
　　　〒100-0005　東京都千代田区丸の内2-5-1　丸の内二丁目ビル
　　　　E-mail: sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　 URL: http://www.tokyo-cci.or.jp/

　　（東商ビル建替えに伴い、2015年1月5日より本部事務所を仮移転しました）

-------------------------------------------------------------------------
★メールご不要の場合は、お手数ですが下記アドレスにお進みください。
　https://email-distribute.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=tLoyoQ1UkH0Z

★バックナンバーはこちら（労働委員会のページ中段）
　http://www.tokyo-cci.or.jp/seisaku/committee/roudou/