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労働政策メール通信 vol.275を発行しました

2024年9月13日
東京商工会議所
産業政策第二部

━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信 vol.275 2024.9.13号 ◇◆◇━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報などを
お届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
 うご要望があれば、産業政策第二部(mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp )
 までお問い合わせください。

◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】【オンラインセミナー】「まずはこれだけ押さえよう! 中小企業の障
   害者雇用 はじめの一歩」のご案内
   (東京商工会議所)
【2】渋沢セミナー「百会長と呼ばれた阪谷芳郎の生涯-渋沢栄一との奇縁を
   受けて」のご案内(東京商工会議所)
【3】外国人材向けオンライン合同企業説明会のご案内
   (主催:主催:東京都/後援:東京商工会議所) 
【4】第6回障害者職場体験実習面談会のご案内
   (主催:公益財団法人東京しごと財団、世田谷区障害者雇用促進協議会
    世田谷区/後援:東京商工会議所)
【5】「職場内障害者サポーター事業」養成講座のご案内
   (公益財団法人東京しごと財団)
【6】「男性育業推進リーダー設置企業」を募集しています(東京都)
【7】働きがい・働きやすさ増進への取り組みアンケート調査のご案内
   (一般社団法人日本テレワーク協会)
【8】東京都最低賃金改正のお知らせ(東京労働局)
【9】「職場のポジティブメンタルヘルスシンポジウム&相談会」開催のご案
   内(東京都)
【10】「Tokyo Future Work Award」エントリー受付のお知らせ(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

      ☆★☆ 東京商工会議所に入会しませんか? ☆★☆
○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
 80,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
 ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
 ⇒ TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
   (担当:橋本、渡邊)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】【オンラインセミナー】「まずはこれだけ押さえよう! 中小企業の障
   害者雇用 はじめの一歩」のご案内
   (東京商工会議所)
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 小さな企業にも段階的に障害者雇用が義務付けられており、中小企業にとっ
ても障害者雇用は他人事ではありません。障害者雇用に取り組むことは、会社
の業務を見直し、誰もが安心して働けるサスティナブルな組織を創るチャンス
でもあります。
 本セミナーでは、実際に中小企業を主な対象として障害者雇用をサポートし
ている講師をお招きし、障害者雇用の基本と成功させるために押さえるべきツ
ボをお話しいただきます。ぜひご参加ください。

〇開催日:9月25日(水) 14時~16時(受付開始:13時40分)
〇開催方法:オンライン
〇講 師:木下 文彦(きのした ふみひこ)氏
     ラグランジュサポート株式会社 代表取締役
     中小企業診断士、特定社会保険労務士・両立支援コーディネーター
〇参加費:無料
○お問い合わせ:中小企業活力向上プロジェクトアドバンス 実行委員会事務局
        TEL:03-3283-7388
        E-mail: info@keieiryoku.jp
        URL: https://www.keieiryoku.jp/

■詳細はこちら
⇒ https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204142
(東京商工会議所)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】渋沢セミナー「百会長と呼ばれた阪谷芳郎の生涯-渋沢栄一との奇縁を
   受けて」のご案内(東京商工会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 満足度93%以上!経営者の皆様に人気の渋沢セミナーのご案内です。
 東京商工会議所が開催する本セミナーでは、渋沢栄一の玄孫である阪谷綾子
氏が渋沢家の家法や家訓などを紹介します。また、阪谷氏の曽祖父で、渋沢翁
の娘婿にあたる阪谷芳郎と渋沢翁の関係性など、渋沢翁を「内」から語ります。
新たな渋沢像が見えるかも。ぜひご参加ください。 

〇日 時:10月8日(火)13時30分~14時30分
〇会 場:東京商工会議所5階Hall & Conference Room

■詳細はこちら
⇒ https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204239
(東京商工会議所)

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【3】外国人材向けオンライン合同企業説明会のご案内
   (主催:主催:東京都/後援:東京商工会議所) 
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 外国人材の採用に意欲的な中小企業等と外国人材が直接交流できるプレマッ
チングの場を設け、外国人材の中小企業等への理解と就業先としての関心を高
めることを目的にオンライン配信の合同企業説明会を開催します。
 外国人材を採用している、採用を検討している企業は是非ご参加ください!

〇日 時:10月22日(火)・10月23日(水)10時~17時10分 
      →対象業種不問
     10月24日(木)10時~17時10分   
      →対象業種:IT業界・スタートアップ企業(創業10年以内) 
     ※いずれも、各社の説明時間は30分
〇形 式:オンライン(Zoomライブ配信)
〇料 金:無料
〇締 切:9月20日(金)16時

■詳細はこちら
⇒ https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204140
(東京商工会議所)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【4】第6回障害者職場体験実習面談会のご案内
   (主催:公益財団法人東京しごと財団、世田谷区障害者雇用促進協議会
    世田谷区/後援:東京商工会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 障害者法定雇用率は2024年4月から2.5%に引き上げられ、2026年7月にはさ
らに2.7%に引き上げられます。2025年4月以降に除外率が一律10ポイント引き
下げられます。
 これから障害者雇用を検討されている企業の皆様、雇用検討前のステップと
して、職場体験実習で実習生を受け入れてみませんか。ぜひご参加ください。
 (主催:公益財団法人東京しごと財団、世田谷区障害者雇用促進協議会、
     世田谷区/後援:東京商工会議所) 

〇日 時:11月19日(火)~11月20日(水)13時~16時50分
〇場 所:北沢タウンホール(北沢区民会館)2階 ホール
     (世田谷区北沢2-8-18)
〇料 金:無料
〇締 切:9月18日(水)12時

■詳細はこちら
⇒ https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=204097
(東商商工会議所)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【5】「職場内障害者サポーター事業」養成講座のご案内
   (公益財団法人東京しごと財団)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 公益財団法人東京しごと財団では、障害者雇用の定着を推進する企業を募集
しています。
 また、障害者の雇用を円滑に進めるために「職場内障害者サポーター」を養
成する講座を設けております。
 サポーター養成講座はこれから障害者雇用を進めたい、或はこれまで雇用し
たことのない障害種別の障害のある社員の受け入れ・雇用管理の方法を知りた
い、すでに障害者雇用を行っているが、こちらの事業に参加したい、他社の取
組み事例を聴きたいという企業のご担当者に適した講座となっていますので、
是非一度ご参加ください。
 サポーター事業では養成講座の他、養成講座の内容をコンパクトにまとめた
体験型説明会(9月19日(木)10時~11時、10月17日(木)10時~11時)
をWeb開催します。
 養成講座の受講後、サポーター登録及び支援計画に基づき6か月間の支援活
動を行った場合、中小企業は24万円、大企業・特例子会社は12万円の奨励金を
支給(支給要件あり)いたします。
 皆様のご利用・ご受講を心からお待ちしております。

◎サポーター養成講座
〇日 時:
第15回  10月16日(水)・23日(水)Web
第16回  10月24日(木)・31日(木)集合型
第17回 11月6日(水)・13日(水)集合型
第18回 11月14日(木)・21日(木)Web
第19回 11月20日(水)・27日(水)集合型

〇場 所
:16回・17回・19回 集合型(港区会場)
 ・青山会場(東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE16階会議室等)
:15回・18回
 ・Web:Teamsでご参加いただけます。
〇対 象:
(1)これから障害者の雇用に取り組む企業のご担当者
(2)既に障害者雇用をされており、こちらの事業に参加予定企業のご担当者
〇定 員:25人
〇締 切:各回とも受講初日の3営業日前
〇参加料:無料

■詳細はこちら
⇒ https://shougaisya-support.jp/contact/entry_index.php
(公益財団法人東京しごと財団)

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【6】「男性育業推進リーダー設置企業」を募集しています(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都では、育業経験がある男性を「男性育業推進リーダー」として設置し
、所定の取組を行い、男性育業を社内外に推進した企業を「男性育業推進リー
ダー設置企業」として認定します。さらに中小・中堅企業等には、認定と併せ
て奨励金を支給します。
 奨励金の第3回エントリーは9月24日(火)17時までです。ご応募をお待ち
しております。(認定のみを受ける場合は随時受け付けております。)

〇対象:
 都内に本店登記があり、かつ都内で事業を営んでいる企業等
 ※奨励金は、常用労働者数1000名以下の企業に限る。

〇申込期限:
 ・認定と奨励金の支給を両方受ける場合
  【事前エントリー期間】
 ※第3回は、9月10日(火)10時~9月24日(火)17時
 ・認定のみを受ける場合
  随時受付けております。
(取組を開始する前に事前届出をお願いいたします。)

■詳細はこちら
⇒ https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kaizen/ryoritsu/ikugyoleader/
(東京都)

男性育業を社内で推進するための知識や実践的な方法などを習得できる研修会
も開催しています。どなたでも参加可能で、いずれも無料です。御参加をお待
ちしております。

■詳細はこちら
⇒ https://ikugyoleader.metro.tokyo.lg.jp/
(東京都)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【7】働きがい・働きやすさ増進への取り組みアンケート調査のご案内
   (一般社団法人日本テレワーク協会)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 一般社団法人日本テレワーク協会は、従業員の働きがい・働きやすさについ
ての気づきを得ることにつながること、さらに人材の採用、定着、成長、そし
て事業の成長に資することを目的にアンケートを実施しています。
 経営者の皆様、ご関心の皆様には、ぜひアンケートへの回答にご協力をお願
いいたします。働きがい・働きやすさへの取り組みついて、自社のポジション
を確認することもできます。アンケートを通じて、働きがい・働きやすさを考
えてみませんか?

〇回答期間:9月30日(金)17時まで(予定)

■詳細はこちら
⇒ https://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=gEywnI-1V_zcc5KAY
(一般社団法人日本テレワーク協会)

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【8】東京都最低賃金改正のお知らせ(東京労働局)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 2024年10月1日より、東京都最低賃金が時間額1,163円に改正されます。
 東京労働局にて、広報用YouTube動画を2本作成しましたので、ぜひご覧くだ
さい。

■詳細はこちら
⇒ https://youtu.be/8nHZB6oRvMo
  https://youtu.be/UzLek_U7KkE
(東京労働局Youtubeチャンネル)

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【9】「職場のポジティブメンタルヘルスシンポジウム&相談会」開催のご案
   内(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都では、心身ともに健康に、いきいきと充実して働くことを通じて組織
の活性化、生産性の向上につなげていく"ポジティブメンタルヘルス"の考え方
をテーマに、オンラインでシンポジウムを開催します。
 また、職場内におけるメンタルヘルス対策の進め方などについて、産業カウ
ンセラー等の専門家にご相談いただける相談会も実施いたします。ぜひご参加
ください。

■シンポジウム概要<事前申込制・視聴無料>
〇テーマ:職場のポジティブメンタルヘルスシンポジウム
     ~従業員に元気を!職場に活力を!メンタルヘルス充実を通じた人
      材確保~
〇配信期間:
・ライブ配信
 10月17日(木)13時30分~16時30分【受付は当日13時30分まで】
・オンデマンド配信 
 11月1日(金)~11月30日(土)【受付は11月29日(金)16時まで】
 ※オンデマンド配信は、期間中いつでも視聴できます。
〇内容:
(1)基調講演【約60分】
  「ポジティブメンタルヘルスと経営戦略」
   (1)小島 玲子氏 
   (株式会社丸井グループ 取締役上席執行役員CWO 専属産業医)
   (2)島津 明人氏 
   (慶應義塾大学総合政策学部 教授)
   講演の後は、お二人によるトークセッションを実施します。         
(2)パネルディスカッション【約105分】
   「中小企業の実例で考えるポジティブメンタルヘルスの取組」
   <パネリスト>
   ・小島 玲子氏、島津 明人氏
   ・株式会社オレンジアーチ(台東区/情報通信業)
   ・株式会社アオアクア(江東区/医療・福祉)
   <パネリスト兼モデレーター>
   ・中辻 めぐみ 氏
    (社会保険労務士法人 中村・中辻事務所 代表社員/
     特定社会保険労務士・産業カウンセラー・衛生管理者)
 
■オンライン相談会概要<要予約・相談無料>
〇開催日時:11月26日(火)&11月27日(水)
      9時30分~15時50分(1社あたり40分、入れ替え制)
〇定員:18社
〇内容:産業カウンセラー等の専門家が、職場内のメンタルヘルス対策の具体
    的な進め方や、個別事例への対応方法等についてご相談に応じます。
  
■詳細はこちら
⇒ https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kaizen/mental/suishin/r6/
(東京都)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【10】「Tokyo Future Work Award」エントリー受付のお知らせ(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都では、多様で柔軟な働き方の実現に取り組む中小企業を「東京サステ
ナブルワーク企業」として登録し、支援しています。現在、登録企業の中で、
ITツール等を活用した先進的な働き方に取り組む企業について表彰する
「Tokyo Future Work Award」のエントリーを受け付けています。

〇エントリー期間:2024年10月11日(金)17時まで
※事前に「東京サステナブルワーク企業」にご登録をお願いします。
〇参加費:無料

■詳細はこちら
⇒ https://mirai-hatarakikata.metro.tokyo.lg.jp/award/
(東京都)

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■~ 新一万円札の肖像・初代会頭 渋沢栄一翁 ~
■企業のみなさまと東商をつなぐWEB窓口-東商マイページ-
 https://www.tokyo-cci.or.jp/mypageinfo/
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■東商Facebook https://www.facebook.com/tokyocci/

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【本件担当】
東京商工会議所 産業政策第二部 労働担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-mail: mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
産業政策第二部 
TEL 03-3283-7940