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労働政策メール通信 vol.79を発行しました

2017年11月8日
東京商工会議所
産業政策第二部

■□■□■□■□ 労働政策メール通信 vol.79 2017.11.8号 □■□■□■□■
 本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
 をお届けするものです。
今号は、東京商工会議所主催の労働セミナーの内容を中心にご案内いたしま
 す。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
 うご要望があれば、産業政策第二部(sansei2@tokyo-cci.or.jp )
 までお問い合わせください。
 担当者より折り返し連絡させていただきます。(会員限定サービス)
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【1】労働セミナー「中小企業向け人手不足対策セミナー」開催のご案内
   (東京商工会議所)
【2】健康経優良法人2018(中小規模法人部門)申請受付開始のご案内
   (日本健康会議)
【3】中小企業向け女性の活躍推進事業のご案内(厚生労働省)
【4】シニア中小企業サポ―ト人材プログラムのご案内(東京しごとセンター)
【5】「第10回ワークライフバランス大賞」のご案内(日本生産性本部)
【6】「第3回女性活躍パワーアップ大賞」のご案内(日本生産性本部)
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 ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
 ⇒ TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp
   (担当:福島・吉野)
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【1】労働セミナー「中小企業向け人手不足対策セミナー」開催のご案内
   (東京商工会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所は、12月8日14時~16時コンファレンススクエア エムプラス
(東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル)にて労働セミナー「中小企業向け
人手不足対策セミナー」を開催いたします。※参加費無料※事前申込制
 中小企業の最大の経営課題は人手不足となっています。中小企業庁主催の研究
会にて「求人難の時代において、人手不足というピンチを、企業が変革し成功す
るための機会として捉え、人手不足を乗り越えている100を超える事例」を分
析しガイドラインをとりまとめました。このガイドライン・事例集は、中小企業
経営者の人手不足解決に向けた羅針盤となることを企図したものです。東京商工
会議所では、このご紹介と自社に落とし込んでいくための手法を解説する「人手
不足対策セミナー」を開催いたします。

詳細はこちら
⇒ http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-81129.html
  (東京商工会議所HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】健康経優良法人2018(中小規模法人部門)申請受付開始のご案内
   (日本健康会議)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 日本商工会議所をはじめ、経済団体や自治体、医療関係団体等が参加する日本
健康会議は、経済産業省と協力し「健康経営優良法人認定制度」を実施しており
、本制度における健康経営優良法人2018(中小規模法人部門)の認定について、
申請受付を開始しています。
 本制度は、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業などの法人を
表彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」し、従業員や
求職者、関係企業や金融機関などから社会的に評価を受けられる環境の整備を目
的としています。
 今年2月に初めて認定を行い、大規模法人部門で235法人、中小規模法人部門
で318法人を認定しました。

◆認定スケジュール
 申請期限:12月8日
 認定時期:2018年2月下旬(予定)

詳細はこちら
⇒ http://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/healthcare/kenkoukeiei_yuryouhouzin.html
(経済産業省HP)

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【3】中小企業向け女性の活躍推進事業のご案内(厚生労働省)
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 厚生労働省は、常時雇用する労働者が300人以下の中小企業が取り組む、女性
活躍推進を後押ししています。女性活躍推進法に基づき、行動計画を策定するこ
とは、中小企業は努力義務ですが、計画策定を通じた女性が働きやすい職場づく
りは、働き方改革の一番の近道です。
 行動計画を厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」に公表すること
により、学生をはじめとした求職者にアピールする事ができます。また、女性活
躍推進法に基づき、行動計画を策定し、目標を達成した事業主は、両立支援等助
成金が利用できます。策定にあたっては、電話や企業訪問により専門家が相談に
応じます。

 ◆女性の活躍推進企業データベース
  企業における女性の活躍状況に関する情報を集約したものです。
  自社の取り組み状況を求職者や消費者、投資家にアピールできます。
http://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/
(厚生労働省HP)


 ◆両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)
  女性活躍推進法に基づき、自社の女性の活躍に関する「数値目標」、数値目
  標の達成に向けた「取り組み目標」を盛り込んだ「行動計画」を策定し、目
  標を達成した事業主に支給します。
  http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000168391.pdf
   (厚生労働省HP)

  ※「行動計画策定ツール」は、商工会議所のHPにて無料で提供しています
    http://www.jcci.or.jp/sme/labor/2016/0905090817.html
    (日本商工会議所HP)


◆中小企業のための女性活躍推進事業
  女性活躍推進法に基づく課題分析、行動計画策定、認定取得等について全国
  の中小企業を対象に説明会の開催や電話相談、企業訪問等を無料で実施して
  います。
  http://www.josei-suishin.com/service/women.html
  (委託先:一般財団法人女性労働協会HP)


詳細はこちら
⇒ http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000183796.pdf
  (厚生労働省HP)

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【4】シニア中小企業サポ―ト人材プログラムのご案内(東京しごとセンター)
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 東京しごとセンターは、大手・中堅企業等を退職した、シニア層(55歳~)を対
象に、これまで培ってきた能力を活かし、中小企業への再就職を目指すプログラ
ム「シニア中小企業サポート人材プログラム」を実施しています。※参加費無料
 本事業の一環として、シニア人材の活用をお考えの事業所の皆様に向けて、本
プログラム修了生の人材情報の提供や、修了生との面接の機会を提供しています
。※利用無料
 
詳細はこちら
⇒ http://www.tokyoshigoto.jp/expert_talent.php?page_kbn=2
(東京しごとセンターHP)

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【5】「第10回ワークライフバランス大賞」のご案内(日本生産性本部)
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日本生産性本部は、このたび、「第10回ワークライフバランス大賞」の募集を
開始しました。※応募期限:12月15日
 中長期視点でのキャリア形成や働き方改革をはじめ、個人の様々な活動による
ワークライフバランス実現を支援している企業や組織について、その実効性ある
取り組みを表彰します。表彰式は、2018年2月に開催予定の「ワークライフバラ
ンス・コンファレンス」にて行います。

詳細はこちら
⇒ http://www.jisedai.net/wlbtaishou/2017/index.php
  (日本生産性本部HP)

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【6】「第3回女性活躍パワーアップ大賞」のご案内(日本生産性本部)
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 日本生産性本部は、このたび、「第3回女性活躍パワーアップ大賞」の募集を
開始しました。※応募期限:12月25日
 女性の活躍推進において、企業・組織で他の範となる事例や、組織内外に大き
な影響・貢献を果たしている事例を表彰します。表彰式は、2018年3月開催予定
の「エンパワーメント・フォーラム2018」にて行います。

詳細はこちら
⇒ http://www.powerup-w.jp/powerup/
  (日本生産性本部HP)

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★本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申し込みをいただいた方
 や事務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

★メールご不要の場合は、お手数ですが下記アドレスにお進みください。
https://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/pub/reg/tosho/u-login?a=${ログインパラメータ}

★バックナンバーはこちら(労働委員会のページ中段)
http://www.tokyo-cci.or.jp/seisaku/committee/roudou/

【本件担当】
東京商工会議所 産業政策第二部 労働担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-5-1
E-mail:sansei2@tokyo-cci.or.jp

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所