■□■□■□■□ 労働政策メール通信 vol.78　2017.10.25号　□■□■□■□■
　本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
　をお届けするものです。
今号は、東京商工会議所主催の労働セミナーの内容を中心にご案内いたしま
　す。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
　うご要望があれば、産業政策第二部（sansei2@tokyo-cci.or.jp ）
　までお問い合わせください。
　担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
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【１】労働セミナー「貴社の長時間労働是正に向けた取り組みが労務トラブルに
　　　ならないために～働き方の改革と合わせて確認しておきたい労働法令・重
　　　要判例～」開催のご案内（東京商工会議所）
【２】「ラベルでアクション」運動のご案内（厚生労働省）
【３】「アジア太平洋と日本を結ぶ女性起業家精神～「架け橋女性」とのネット
　　　ワークを通じて広げよう～」シンポジウム開催のご案内（内閣府）
【４】精神・発達障害者しごとサポーター育成講座のご案内（東京労働局）
【５】「職場内障害者サポーター事業」参加企業募集のご案内（東京しごと財団）
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　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：福島・吉野）
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【１】労働セミナー「貴社の長時間労働是正に向けた取り組みが労務トラブルに
　　　ならないために～働き方の改革と合わせて確認しておきたい労働法令・重
　　　要判例～」開催のご案内（東京商工会議所）
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　東京商工会議所は、11月22日14時～16時東京商工会議所（東京都千代田区丸の
内２－５－１丸の内二丁目ビル）にて労働セミナー「貴社の長時間労働是正に向
けた取り組みが労務トラブルにならないために～働き方の改革と合わせて確認し
ておきたい労働法令・重要判例～」を開催いたします。※参加費無料※事前申込
制
　現在、多くの企業では、長時間労働是正に向けた取り組みが進められています。
このような取り組みは、基本的に良い面が多いと思われますが、運用によっては、
労務問題に発展する可能性があります（例えば、副業・兼業では、労働時間の把
握や時間外手当の発生など）。
　本セミナーでは、労働問題に詳しい弁護士を講師に迎え、敢えて、こういった
企業の前向きな動きに潜む労働問題の発生可能性を探り、法律や判例をベースに
トラブル未然防止策を参加者の皆様と共有いたします。

詳細はこちら
⇒　http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-80757.html
　　（東京商工会議所HP)

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【２】「ラベルでアクション」運動のご案内（厚生労働省）
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　厚生労働省は、現在、化学物質のもつ危険有害性を把握し行動を起こすことを
促す「ラベルでアクション」運動を実施しています。

　2016年６月に施行された改正労働安全衛生法により、人に対する一定の危険性
又は有害性が明らかになっている化学物質について、以下の３つの対策が義務付
けられています。

（１）　譲渡又は提供する際のラベル表示
（２）　譲渡又は提供する際の安全データシート（SDS）の交付
（３）　事業場で取り扱う際のリスクアセスメントの実施

詳細はこちら
⇒　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000135046.html
　　（厚生労働省HP)

（参考）「ラベルでアクション」リーフレット
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11300000-Roudoukijunkyokuanzeneiseibu/0000180976.pdf
（厚生労働省HP)

【お問い合わせ先】
　テクノヒル株式会社（本事業受託者）
　TEL:050-5577-4862

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【３】「アジア太平洋と日本を結ぶ女性起業家精神～「架け橋女性」とのネット
　　　ワークを通じて広げよう～」シンポジウム開催のご案内（内閣府）
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　内閣府は、11月12日13時～17時15分京王プラザホテル（東京都新宿区西新宿２
－２－１）にて「アジア太平洋と日本を結ぶ女性起業家精神～「架け橋女性」と
のネットワークを通じて広げよう～」を開催します。※参加費無料※事前申込制
　本シンポジウムでは、起業・企業において活躍する女性に焦点を当て、女性活
躍のロールモデルを示すとともに、女性の更なる活躍に向けて課題などを議論し
ます。招聘者と参加者とのグループディスカッションおよび懇親会も実施します。

詳細はこちら
⇒　http://www.gender.go.jp/public/event/2017/291112.html
(内閣府HP)

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【４】精神・発達障害者しごとサポーター育成講座のご案内（東京労働局）
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　東京労働局は、11月10日・12月６日14時30分～16時東京新卒応援ハローワーク
（東京都新宿区西新宿２－７－１）にて精神・発達障害者しごとサポーター育成
講座を開催します。※参加費無料※事前申込制※両日同内容
　本講座では、一般の従業員の方を主な対象に、精神・発達障害についての基礎
知識や一緒に働くために必要な配慮などを学ぶことができます。

詳細はこちら
⇒　http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/event/2017/291006_001.html
　　（東京労働局HP)

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【５】「職場内障害者サポーター事業」参加企業募集のご案内（東京しごと財団）
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東京しごと財団は、東京都と連携し、企業で障害者の働きやすい職場づくりを
支援する「職場内障害者サポーター事業」を実施し、参加企業を募集しています。
※参加費無料※事前申込制
　本事業では、障害のある社員を職場内でサポートするための知識・ノウハウを
学ぶ講座を随時開催し、講座修了者はサポーター登録をします。本サポーターが
職場の障害者を６か月間支援した場合、事業所に奨励金を支給します。

詳細はこちら
⇒　https://www.shougaisya-support.jp/
　　（東京しごと財団HP)

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