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労働政策メール通信 vol.231を発行しました

2022年11月11日
東京商工会議所
産業政策第二部

━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信 vol.231 2022.11.11号 ◇◆◇━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
 うご要望があれば、産業政策第二部(mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp )ま
 でお問い合わせください。
 担当者より折り返し連絡させていただきます。(会員限定サービス)
◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】シンポジウム「成長戦略としての女性活躍推進~Wのキセキ~」アーカ
   イブ配信のご案内(日本・東京商工会議所)
【2】12/8「人がやめない会社の作り方~健康経営の考え方を活かして~」の
   ご案内(東京商工会議所文京支部)
【3】12/15「『多様な働き方』のポイント完全解説講座」のご案内(東京商工
   会議所)
【4】11/29~12/26「欲しい人材はこれで採用!中小企業における兼業・副業
   人材の活用セミナー」のご案内(東京商工会議所)
【5】11/20「新しい社会的企業のカタチ~ソーシャルファームinTOKYO~」の
   ご案内(東京しごと財団)
【6】11/21柔軟な働き方の導入に向けたセミナーのご案内(東京都)
【7】12/2社労士会セミナー「新たなキャリアを通じ働きがいのある企業へ」
   のご案内(東京都社会保険労務士会)
【8】12/6「女性活躍推進セミナー」のご案内(国立女性教育会館)
【9】11/11~12/26オンライン研修「LGBTQも働きやすい職場づくり」第1回目
   のご案内(東京都)
【10】12月「テレワークセミナー」のご案内(東京テレワーク推進センター)
【11】「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」事前エントリー受付期間
   延長のお知らせ(東京しごと財団)
【12】初回利用無料キャンペーンのお知らせ(TOKYOシェアオフィス墨田)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

      ☆★☆ 東京商工会議所に入会しませんか? ☆★☆
○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
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○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
 ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
 ⇒ TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
   (担当:片山・兼定)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】シンポジウム「成長戦略としての女性活躍推進~Wのキセキ~」アーカ
   イブ配信のご案内(日本・東京商工会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 日本・東京商工会議所は、9月26日(月)に開催したシンポジウム「成長戦
略としての女性活躍推進~Wのキセキ~」をアーカイブ配信します(要事前申
込)。
 本シンポジウムでは、女性活躍へのチャレンジをビジネスの成長・飛躍につ
なげている中小企業から、パネルディスカッション形式で課題解決のポイント
や取組のヒントをご紹介しました。また、基調講演として、政府・産業界の視
点から女性活躍の目的や意義などをそれぞれご講話いただきました。
 11月30日(水)まで配信しますので、ご関心のある方は奮ってお申し込みく
ださい。
 お申し込みいただいた方には、弊部で取材・編集を行った女性活躍推進に積
極的に取り組み、飛躍的成長を遂げた中小企業の事例を集めた取組事例集「W
のキセキー女性が輝く職場づくりー」を進呈いたします。

■詳細はこちら
⇒ https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=200821
(東商HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】12/8「人がやめない会社の作り方~健康経営の考え方を活かして~」の
   ご案内(東京商工会議所文京支部)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所文京支部では、12月8日(木)14:00~16:00に「人がやめな
い会社の作り方~健康経営の考え方を活かして~」を開催します(オンライン
開催、定員40名、参加費無料)。
 本セミナーでは、健康経営の概念とその必要性をおさらいし、先行企業にお
ける取組事例と成果もご紹介し、改めて全体像を掴んでいただくと共に、「人
がやめない会社」の在り方について、皆様と一緒に考えていきたいと思います。
ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒  https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=200951
(東商HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】12/15「『多様な働き方』のポイント完全解説講座」のご案内(東京商工
   会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所では、12月15日(木)13:00~17:00に、多様な働き方の企業
対応と実務ポイントをマスターできるセミナーを開催します(通学・オンライ
ン併用、定員各40名、東商会員優待価格)。
 中小企業にとっては、報道に出てくる情報に惑わされず、各社の実態に即し
た「地に足が付いた対応」が重要です。本講座では在宅勤務、フレックスタイ
ム制、限定正社員、ジョブ型雇用、裁量労働制、副業・兼業、フリーランスな
ど、多様な働き方の実務ポイントについて、最新の法令・ガイドラインに基づ
き解説します。何をどこまで対応する必要があるのか、企業がとるべき戦略・
対応も学べますので、奮ってご参加ください。

■詳細はこちら
【通学】⇒ https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=200436
【オンライン】⇒ https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=200435
(東商HP)

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【4】11/29~12/26「欲しい人材はこれで採用!中小企業における兼業・副業
   人材の活用セミナー」のご案内(東京商工会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所では、11月29日(火)~12月26日(月)の期間にて、兼業・
副業人材を中小企業が活用する方法について解説するセミナーを開催します
(動画配信形式、参加費無料、東商会員限定)。
 本セミナーでは、中小企業が直面する人材不足に関する課題と、大手企業を
中心に社員の兼業・副業が増えている現状を踏まえて、外部人材・外部企業の
活用策、中小企業における兼業・副業人材活用のメリット・ポイントについて
解説します。人手不足や人材獲得に苦慮されている皆様は、奮ってご参加くだ
さい。

■詳しくはこちら
⇒ https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=201000
(東商HP)

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【5】11/20「新しい社会的企業のカタチ~ソーシャルファームinTOKYO~」の
   ご案内(東京しごと財団)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京しごと財団は、11月20日(日)14:00~16:30に「新しい社会的企業のカ
タチ~ソーシャルファームinTOKYO~」を開催します(会場開催、要事前申込)。
ソーシャルファームに関心のある方、ソーシャルファームの創設・運営を検討
している方等はぜひご応募ください。
 
■詳細はこちら
⇒ https://www.social-firm.metro.tokyo.lg.jp/seminars/8755/
(東京しごと財団HP)

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【6】11/21柔軟な働き方の導入に向けたセミナーのご案内(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
 東京都では、11月21日(月)15:00~16:00に、業務のデジタル化やテレワ
ークを活用した柔軟な働き方の導入についてのセミナーを開催します(会場・
オンライン併用、定員15名、参加費無料)。御社の取組の参考に是非ご参加く
ださい。
 また都内中堅・中小企業等を対象に、経験豊富なITや労務管理等の専門家
が丁寧にご希望を伺い、最大12回、無料でテレワーク導入に向けた助言を行う
「テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティング」も実施していますので、
併せてご活用ください。
      
■詳細はこちら
⇒ https://www.hands-on.metro.tokyo.lg.jp/seminar3/
(テレワーク導入ハンズオン支援コンサルティングHP)

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【7】12/2社労士会セミナー「新たなキャリアを通じ働きがいのある企業へ」
   のご案内(東京都社会保険労務士会)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都社会保険労務士会では、「社労士の日」である12月2日(金)14:00
~16:00に、第2回社労士会セミナー「新たなキャリアを通じ働きがいのある
企業へ」を開催します(オンライン開催、参加費無料)。
本年10月の改正育児・介護休業法の段階的施行を受けて、産後パパ育休制度が
創設されるなど、男女問わず育児休業を取得しやすい環境の整備が進むことが
期待されています。本セミナーでは、男性育休の取得促進等で生まれる女性の
「新たなキャリア」が、個人の「働きがい」と企業経営に与える影響等を解説
します。是非ご参加ください。

■詳細はこちら
⇒ https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1032268
(東商HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【8】12/6「女性活躍推進セミナー」のご案内(国立女性教育会館)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 国立女性教育会館は、12月6日(火)14:00~16:00に、「選択可能な社会を
目指して~誰もが個性と能力を発揮できる職場とは~」をテーマに、女性活躍
推進セミナーを開催します(オンライン開催、定員300名程度、参加費無料)。
 本セミナーでは、性別にかかわらず、誰もが個性と能力を発揮できる職場の
実現に向けた課題や取組等について、一人ひとりの状況に合わせ公正に機会を
提供するエクイティに着目して、今後の展望を考えます。当日ご都合が合わな
い方でも、12月15日(木)9:00~22日(木)17:00の期間で見逃し配信も可能
ですので、ご関心のある方はぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒ https://www.nwec.jp/event/training/g_soshiki2022.html
(国立女性教育会館HP)

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【9】11/11~12/26オンライン研修「LGBTQも働きやすい職場づくり」第1回目
   のご案内(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都では、性自認及び性的指向に関する理解を社会により一層浸透させて
いくため、「LGBTQも働きやすい職場づくり」をテーマとして、 全4回オンラ
イン研修を開催します(1~3回目は企業向け、4回目は都民向けに実施予定)。
 第1回目では、「全ての人が豊かに働ける職場を目指して」と題し、11月11
日(金)~12月26日(月)の期間に配信します(要事前登録、参加費無料)。
予備知識のない方からご担当をされている方まで、広く役立つ内容となってい
ますので、都内に住所を有する又は都内で活動する企業等の方は、奮ってご参
加ください。なお、研修を受講すると、企業として「LGBTフレンドリー宣言」
を行うことができ、宣言企業は都のHPで公表されます。

■詳細はこちら
⇒ https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/11/07/documents/07.pdf
(東京都HP)

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【10】12月「テレワークセミナー」のご案内(東京テレワーク推進センター)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京テレワーク推進センターは、12月13日(火)に業績アップと社員の幸せ
を両立させるテレワーク活用の秘訣を紹介するセミナー(会場開催、定員50名)
を、12月6日(火)・20日(火)に育児・介護休業法の改正ポイントと両立支
援に向けたテレワーク推進、クラウド勤怠管理ツールの活用メリットと導入ポ
イントについて解説するセミナー(オンライン開催、定員300名)を開催しま
す(いずれも参加費無料)。国や都の支援事業の紹介も行いますので、ぜひご
参加ください。

■詳細はこちら
⇒ https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent
(東京テレワーク推進センターHP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【11】「小規模テレワークコーナー設置促進助成金」事前エントリー受付期間
   延長のお知らせ(東京しごと財団)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京しごと財団では、身近な場所でテレワークを実施できる環境の整備を促
進するため、都内の飲食店や商業施設等に共用型のテレワークコーナーを設置
する費用を助成しています。このたび、申請前に必要な事前エントリー受付期
間を、11月30日(水)まで延長いたしましたので、ぜひご活用ください。

■詳細はこちら
⇒ https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/boshu/syoukibo_02.html
(東京しごと財団HP)

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【12】初回利用無料キャンペーンのお知らせ(TOKYOシェアオフィス墨田)
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 TOKYOシェアオフィス墨田は、東京都がテレワークによる柔軟な働き方を推進
するために開設したサテライトオフィスです。11月1日(火)~30日(水)の
期間、初めてご利用いただく方を対象に、最大4時間無料でご利用いただける
キャンペーンを開催していますので、この機会に是非ご活用ください。
   
■詳細はこちら
⇒ https://tso-tokyo.jp/2022/10/18/campaign-02.php
(TOKYOシェアオフィス墨田HP)

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■電力需給ひっ迫に備え、「節電・省エネ」を呼びかけています
 https://www.tokyo-cci.or.jp/syoene/index.html

【注目】東商マイページ
 -企業のみなさまと東商をつなぐWEB窓口-             
■マイページ特設サイト https://www.tokyo-cci.or.jp/mypageinfo/

■東商Twitter https://twitter.com/tokyocci
■東商Facebook https://www.facebook.com/tokyocci/

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(お知らせ)新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
      向けに特設ページを開設しました
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 当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
 経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
 ぜひご覧ください。(支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内してま
いります)

■東京商工会議所の支援施策について
⇒ https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策(都内中小企業・小規模事業者向け)について
⇒ https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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【注目】新型コロナ関連情報をわかりやすく発信中!(tosho antenna)
    -過去の掲載コラムはこちらからご覧いただけますー

 〇「テレワークにおける労務管理とマネジメント」(全3回)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_DDM4PNBP1_o6u_8Y 
 〇「こころの健康」を保つコツ(全7回掲載)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5PdFOhR-UBj4Y 
 〇「職場でコロナ感染が疑われたら読むガイド」(全4回)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P9NLXUqHXfwY
 〇「企業向け新型コロナウイルス対策情報」(第38回まで掲載)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O9dPDi7FOvgY
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 務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

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【本件担当】
東京商工会議所 産業政策第二部 労働担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-mail: mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
産業政策第二部 
TEL 03-3283-7940