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労働政策メール通信 vol.194を発行しました

2021年6月11日
東京商工会議所
産業政策第二部

━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信 vol.194 2021. 6.11号 ◇◆◇━━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報などをお
届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいという
ご要望があれば、産業政策第二部(mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp )まで
お問い合わせください。
担当者より折り返し連絡させていただきます。(会員限定サービス)
◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】「自社にあったテレワーク環境整備のポイントセミナー」のご案内(東商)
【2】7/6「【オンラインセミナー(Zoomライブ配信)】これからのベテラン(65歳
   以上)社員雇用のポイント)」のご案内(文京支部)
【3】「テレワーク・マスター企業支援事業(奨励金)」申請のご案内(東京都)
【4】宿泊施設のテレワーク利用支援に関する事業のご案内(東京都)
【5】「国際化促進インターンシップ事業」参加企業募集(経済産業省)
【6】【要件緩和・奨励金上限50万円】従業員の介護休業取得を推進する都内中
   小企業への支援のご案内(東京しごと財団)
【7】「東京都認証ソーシャルファーム 事業者募集」のご案内(東京都)
【8】「社会保険労務士の年度更新・算定基礎届事務説明会」のご案内
   (東京都社会保険労務士会)
【9】Tokyo技能五輪・アビリンピック2021協賛募集中(東京都産業労働局)
【10】「働き方改革関連無料オンラインミニセミナー」のご案内
   (東京働き方改革推進支援センター)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
     
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○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
 ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
 ⇒ TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
   (担当:蔦・兼定)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】「自社にあったテレワーク環境整備のポイントセミナー」のご案内(東商)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所では、「自社にあったテレワーク環境整備のポイントセミナー」
を、7月12日(月)14:00~15:30、東商カンファレンスルーム(千代田区丸の内
3-2-2)にて、開催します。
新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受けて、中小企業においてもテレワー
クの導入が進む一方で、テレワークの実施に至っていない企業も多く、より一層
のテレワーク導入の推進が重要となっています。本セミナーではテレワーク導入
の方法や、テレワーク成功のポイントを解説します。また、今だからこそ利用で
きる助成金や支援策も紹介します。
 東商の会員でない方もご参加いただけます。オンライン視聴(後日動画配信)
も可能です。詳細は下記をご覧ください。ご関心のある方は、奮ってご参加くだ
さい。

■詳細はこちら
集合型はこちら
⇒ http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-107358.html
 オンライン視聴(YouTube動画・後日配信)はこちら
 ⇒ http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-107359.html

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】7/6「【オンラインセミナー(Zoomライブ配信)】これからのベテラン(65歳
   以上)社員雇用のポイント)」のご案内(文京支部)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所文京支部では、「【オンラインセミナー(Zoomライブ配信)】こ
れからのベテラン(65歳以上)社員雇用のポイント)」を7月6日(火)に開催
します。
 2021年4月から中小企業の労務管理をめぐる状況は大きく変わっています。その
中でも特にベテラン社員(65歳以上)の雇用においては注意が必要です。
 高齢者雇用安定法、同一労働・同一賃金等、最新の法改正の内容を踏まえて、
これからの労務管理のポイントについて、企業実務第一線で多くの企業を支援し、
豊富な経験をもつ講師に解説してもらいます。

■詳しくはこちら
⇒ http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-107369.html
(東商イベントカレンダー)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【3】「テレワーク・マスター企業支援事業(奨励金)」申請のご案内(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都では、感染症の拡大防止と経済活動の両立を図るため、人流の抑制に極
めて有効なテレワークの定着に向け、中小企業に対する新たな支援を実施します。
 具体的には、都内中小企業1万社を目標に、「週3日・テレワーク実施可能な
社員の7割以上」、3か月間、テレワークを実施した企業を「テレワーク・マス
ター企業」として認定し、最高80万円の奨励金を支給します。

 申請にあたっては、事前に計画エントリーシートの提出が必要です。「テレワー
ク東京ルール」実践企業宣言Webサイトから、エントリーしてください(提出期限
6月30日(水))。

■詳細はこちら
⇒ https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp//hatarakikata/telework/master/
(東京都HP)
⇒ https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/
(テレワーク東京ルール実践企業宣言ポータルサイト)

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【4】宿泊施設のテレワーク利用支援に関する事業のご案内(東京都)
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 東京都では宿泊施設のテレワーク利用を支援しています。これを機に新たな
テレワークの場としてぜひご活用ください。

1.多摩地域の宿泊施設を活用したサテライトオフィスの提供
  多摩地域の宿泊施設をテレワークの場として1日1室1,000円でご利用いた
 だけます。
 (利用方法)利用者本人が宿泊施設に事前に直接ご予約ください。
 (対象期間)4月1日~6月30日
 
■対象施設・詳細はこちら
 ⇒ https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/telework-tama/
(東京都HP)

2.宿泊施設テレワーク利用促進事業補助金(企業向け)
  都内宿泊施設でテレワークをする際の利用料金を1日1室最大3,000円補助し
 ます。
 (申請方法)社員に利用させる企業が申請書を提出してください。(事前申請)
 (対象期間)交付決定日以降10月31日までの利用分
 (申請締切)9月30日

■詳細はこちら
 ⇒ https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/telework/
(東京都HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【5】「国際化促進インターンシップ事業」参加企業募集(経済産業省)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 経済産業省は、日本の中堅・中小企業と外国人材とのオンライン・インターン
シップ事業を実施します。5月14日(金)より、参加企業を募集しています。
 日本の中堅・中小企業の国際化促進やビジネス拡大支援を目的として、高度な
知識・技術を有する開発途上国・地域の外国人材に関心のある企業を対象に、イ
ンターンシップの機会を提供します。外国人材の受け入れに向けた社内体制の整
備やオンラインマネジメントのノウハウを取得するきっかけとなる事業ですので、
ご関心のある企業の皆さまのご応募をお待ちしています。

◇募集期間 ※実施形態毎に期間が異なりますのでご注意ください。
 ①Aコース:インターンが事務局指定のワークスペースに通う
      「ワークスペース型」
       2021年5月14日(金)~6月30日(水)(予定)
 ②Bコース:インターンが自宅で活動を行う「自宅型」
       2021年5月14日(金)~8月31日(火)(予定)

◇オンライン説明会日時
・6月15日(火) 13:00-14:00 ※動画配信型
・6月23日(水) 15:00-16:00 ※動画配信型


■詳細はこちら
⇒ https://internshipprogram.go.jp/ 
(国際化促進インターンシップ事業HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【6】【要件緩和・奨励金上限50万円】従業員の介護休業取得を推進する都内中
   小企業への支援のご案内(東京しごと財団)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京しごと財団では、都内在勤の従業員に介護休業を取得させるとともに職場
環境を整備した都内中小企業に奨励金上限50万円を支給することで、介護休業の
取得を促進し就業継続を支援します。

【要件緩和】
※合計15日以上の取得で申請できるようになりました
※有給の介護休暇を合計の取得日数に加算できるようになりました

■詳細はこちら
⇒ https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/kaigo.html
(東京しごと財団HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【7】「東京都認証ソーシャルファーム 事業者募集」のご案内(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都は、「都民の就労の支援に係る施策の推進とソーシャルファームの創設
の促進に関する条例」に基づき、ソーシャルファームの創設及び活動の促進に向
けて取り組んでおり、5月20日(木)に令和3年度の「東京都認証ソーシャル
ファーム募集要項」を公表し、ソーシャルファームの認証を目指す事業者の募集
を開始しました。

【募集スケジュール】
・募集開始 令和3年5月20日(木)
・申請締切 認証:令和3年8月31日(火)
      予備認証:令和3年10月15日(金)
※認証:既に認証基準を満たしている事業所を認証するもの
※予備認証:今後、半年以内に認証基準を満たす事業計画を認証するもの(新規
事業所を設立する場合や就労困難者を新たに雇用する場合)

【説明会】※申請にあたっては、原則として説明会への出席が必要です。
・第1回 令和3年6月15日(火)14時00分~15時30分
・第2回 令和3年7月15日(木)14時00分~15時30分

■詳細はこちら
⇒ https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/social-firm.html
(東京しごと財団HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【8】「社会保険労務士の年度更新・算定基礎届事務説明会」のご案内
   (東京都社会保険労務士会)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都社会保険労務士会では、労働保険年度更新の手続きに、被保険者標準報
酬月額算定基礎届の内容も加えて、社会保険労務士がそれぞれの概要と手続きの
ポイントを説明する動画を作成し、配信しています。初めて手続きをする方や、
今年度の手続きにおける変更点や重要点など、対象者を幅広く見据えた配信型
(オンデマンド方式)の事務説明となっており約1ヶ月間視聴可能な動画を、お
申込み者に限定公開します。ぜひご活用ください。

■詳細はこちら
⇒ https://www.tokyosr.jp/topics/2021-topics/44039/
(東京都社会保険労務士会HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【9】Tokyo技能五輪・アビリンピック2021協賛募集中(東京都産業労働局)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都産業労働局は、令和3年12月、青年技能者がものづくりなどの技能を競
い合う「技能五輪全国大会」と、障害のある方々が日頃培った技能を競う「全国
障害者技能競技大会(アビリンピック)」の2つの大会を同時開催します。
 大会の趣旨にご賛同をいただける企業・団体等からのご協賛を募集しておりま
すので、ご検討・ご協力を何卒宜しくお願いします。

1.協賛方法:資金協賛(1口10万円~)ほか
2.申込受付期間:令和3年9月30日(木)まで

■詳細はこちら
⇒ https://www.tokyo-ginou-2021.jp/
(Tokyo技能五輪・アビリンピック2021ポータルサイト)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【10】「働き方改革関連無料オンラインミニセミナー」のご案内
   (東京働き方改革推進支援センター)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京働き方改革推進支援センターでは、2021年4月から中小企業にも適用となっ
た同一労働同一賃金に関する基礎知識、対応方法や進め方、またコロナ禍で注目
となった「テレワーク」における労務管理上のポイント、ハラスメント対応、働
き方改革関連法対応等について解説するオンラインセミナーを開催します。在宅
勤務など、ご自宅からでも参加いただけますので、ぜひご参加ください。
※「東京働き方改革推進支援センター」は中小企業の働き方改革を無料で支援す
 るワンストップ相談窓口です。

■開催日程:
 ①令和3年6月17日(木)13:30~14:00 
 (テーマ)年次有給休暇制度『年5日の時季指定義務について』
 (講師)社会保険労務士 野々村 俊樹氏

 ②令和3年6月22日(火)13:30~14:00
 (テーマ)同一労働同一賃金『判例から分かる取り組むべきポイント解説』
 (講師)社会保険労務士 関根 高史氏

 ③令和3年6月29日(火)16:00~16:30
 (テーマ)管理職が知っておきたいパワハラに関する基礎知識
 (講師)社会保険労務士 益永 治英氏

■詳細はこちら
⇒ https://task-work.com/tokyo/wp-content/uploads/2021/06/webseminar-202106-1.pdf
(オンラインセミナーリーフレット)

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【注目】ー大河ドラマ『青天を衝け』、2月14日放送開始!ー
    渋沢栄一(当所初代会頭)の理念等を発信しています

東京商工会議所の初代会頭である渋沢栄一が主人公の大河ドラマ
「青天を衝け」が、2月14日(日)から放送されています。
当所では、現代に受け継がれる渋沢栄一の精神を広く伝えるべく、
各種記念事業を展開しています。SNSでも情報を発信しています
ので、ぜひフォロー・リツイートなどをお願いします。

■LINE(渋沢通信)https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1022964
■東商Twitter https://twitter.com/tokyocci
■東商Facebook https://www.facebook.com/tokyocci/

(こちらもあわせてご覧ください)
■【渋沢栄一特設サイト】渋沢栄一の理念や記念事業を紹介しています
 https://www.tokyo-cci.or.jp/shibusawa/
■【特別インタビュー】吉沢亮さん(俳優・大河ドラマ『青天を衝け』主人公
渋沢 栄一役)
 https://tosho-antenna.jp/entry/2021/01/25/160000

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(お知らせ)新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
      向けに特設ページを開設しました
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 当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
 経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
 ぜひご覧ください。(支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内してま
いります)

■東京商工会議所の支援施策について
⇒ https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策(都内中小企業・小規模事業者向け)について
⇒ https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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【注目】新型コロナ関連情報をわかりやすく発信中!(tosho antenna)
    -過去の掲載コラムはこちらからご覧いただけますー

 〇「テレワークにおける労務管理とマネジメント」(全3回)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_DDM4PNBP1_o6u_8Y 
 〇「こころの健康」を保つコツ(全7回掲載)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5PdFOhR-UBj4Y 
 〇「職場でコロナ感染が疑われたら読むガイド」(全4回)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P9NLXUqHXfwY
 〇「企業向け新型コロナウイルス対策情報」(第38回まで掲載)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O9dPDi7FOvgY
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★本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込をいただいた方や事
 務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

★本メール通信の配信停止をご希望の方は下記リンクにお進みください。
 http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=wAzw3M99HzR3I7DAY

★バックナンバーはこちら(労働委員会のページ中段)
 http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=gEywnI89XsX3llCAY

【本件担当】
東京商工会議所 産業政策第二部 労働担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-mail: mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
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渋沢栄一特設サイト  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=AMwwHA-92W2YVQ0AY
 一一一一一挑みつづける、変わらぬ意志で。一一一一一
渋沢栄一の創立時の精神を胸に、新しい時代に挑みつづけます。

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
産業政策第二部 
TEL 03-3283-7940