━━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.175 2020.11. 27号 ◇◆◇━━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報などを
お届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）まで
　お問い合わせください。
担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）

◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】雇用調整助成金の特例措置等の延長について（厚生労働省）
【２】「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェッ
　　　クリスト」について（厚生労働省）
【３】新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請
　　　（厚生労働省）
【４】冬のスムーズビズに関するご案内（東京都）
【５】12/8 女性活躍「スタートアップ研修会・講演会」のご案内（東京都）
【６】出前型介護研修の実施企業募集のご案内（東京都）
【７】12/23「第６回雇用管理サポート講習会「精神障害者の特性と雇用管理」
　　　のご案内（東京障害者職業センター）
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　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：平井・青木）
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【１】雇用調整助成金の特例措置等の延長について（厚生労働省）
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　厚生労働省は、12月末に期限を迎える雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用
安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「雇用
調整助成金の特例措置等」という。）については、令和３年２月末まで延長し
ます。
　そのうえで、感染防止策と社会経済活動の両立が図られる中で、休業者数・失
業者数が急増するなど雇用情勢が大きく悪化しない限り、雇用調整助成金の特例
措置等は、段階的に縮減を行っていきます。
　また、新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対
象期間についても、対象となる休暇取得の期間を令和３年２月末まで延長する予
定としております。

■詳しくはこちら
【雇用調整助成金の特例措置等の延長について】
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/enchou210228_00003.html　
【新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の対象期間の延長について】
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15079.html　
（厚生労働省HP）
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【２】「職場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェッ
　　　クリスト」について（厚生労働省）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　厚生労働省は、直近の新型コロナウイルス感染症の感染状況を踏まえ、「職
場における新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するためのチェックリスト」
について、冬場における「換気の悪い密閉空間」を改善するための換気の方法に
係るチェック項目を追加するなどの改訂を行うとともに、職場における新型コロ
ナウイルス感染症への感染予防、健康管理の強化についての留意事項等を取りま
とめました。
　事業主の皆様におかれましては、職場における感染防止の対応に際し、チェッ
クリストをご活用いただきますようお願い申し上げます。

■詳しくはこちら
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_15080.html　
（厚生労働省）
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【３】新型コロナウイルス感染症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請
　　（厚生労働省）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　この度、厚生労働大臣より日本商工会議所に対し、新型コロナウイルス感染
症に係る派遣労働者の雇用維持等に関する要請がございました。
　事業主の皆様におかれましては、派遣労働者の安易な契約解除を控え可能な
限り更新を図るとともに、やむを得ず契約の解除や不更新を行う場合は、新た
な就業機会の確保を図ること、さらに、社員寮等に入居している労働者が離職
した場合でも一定期間の入居を可能にすること等について、引き続きご配慮を
お願い申し上げます

■詳しくはこちら
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1023412　
（東京商工会議所HP）
◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【４】「冬のスムーズビズ実践期間」のご案内（東京都）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　東京都は 時差出勤やテレワーク、配送のリードタイムの緩和等といった『ス
ムーズビズ』の取組を進めており、12/1（火）～２/28（日）は「冬のスムーズ
ビズ実践期間」としております。この間、企業の皆様に「新しい日常」における
働き方であるスムーズビズの取組を継続し、定着につなげていくことを応援する
企業・団体も募集しております。

■詳しくはこちら
⇒　https://smooth-biz.metro.tokyo.lg.jp/promotion3/
（東京都HP）
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【５】12/8 女性活躍「スタートアップ研修会・講演会」のご案内（東京都）
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　東京都は「女性の活躍推進加速化事業」として、職場での女性活躍推進を7
つの支援プログラムでサポートしております。12/8（火）13:00~16:00には、
オンラインにて、第3回スタートアップ研修会を開催します。
（都内従業員300人以下の企業が対象、参加費無料・要事前申込）
　第１部の研修会に引き続き、第２部では、人事・戦略コンサルタントの松本
利明氏から『「働き方改革」は「稼ぎ方改革」～生産性が上がり、社員がいき
いき働く職場の秘訣～』と題し、働き方改革・女性活躍推進の勘所、すぐに
実践できる具体的なノウハウなどを解説します。
　
■詳しくはこちら
⇒　https://www.josei-jinzai.metro.tokyo.lg.jp/seminar/startup.html　　
（東京都HP）
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【６】出前型介護研修の実施企業募集のご案内（東京都）
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　東京都では、都内の企業などが介護に関する社員研修を実施する場合に、専門
講師を無料で派遣します。研修のラインナップは、仕事と介護の両立支援に関す
る研修や、介護予防に関する研修、介護の仕事を紹介する研修など、企業のニー
ズに合わせて内容のカスタマイズが可能です。
　今年度は、オンライン研修のご相談も承ります。現在、事業の概要が分かる説
明動画（模擬ミニセミナー動画）をHPで公開しておりますので、是非ご覧くださ
い。

■詳しくはこちら
⇒　https://human-lifecare.jp/services/content/kaigo_tokyo/　
　（（受託）ヒューマンライフケア株式会社HP）
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【７】12/23「第６回雇用管理サポート講習会～精神障害者の特性と雇用管理～」
　　　のご案内（東京障害者職業センター）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　東京障害者職業センターは、12/23（水）14：00～16：30に東京障害者職業
センター（台東区東上野4-27-3）にて、「６回雇用管理サポート講習会～精神
障害者の特性と雇用管理～」を開催します（参加費無料・要事前申込）。
精神障害の特性を知りたい、雇用管理の方法を知りたいなど、他社での取り
組みを知ることのできるセミナーです。

■詳しくはこちら
⇒　https://www.jeed.or.jp/location/chiiki/tokyo/seminar.html
（東京障害者職業センター）

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（お知らせ）新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
　　　　　　向けに特設ページを開設しました
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　当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
　経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
　ぜひご覧ください。（支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内して
まいります）

■東京商工会議所の支援施策について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策（都内中小企業・小規模事業者向け）について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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　や事務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

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【本件担当】
東京商工会議所　産業政策第二部　労働担当
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【新一万円札肖像画・2021年大河ドラマ主人公に決定】
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　一一一一一挑みつづける、変わらぬ意志で。一一一一一
渋沢栄一の創立時の精神を胸に、新しい時代に挑みつづけます。