━━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.166 2020.8. 14号 ◇◆◇━━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
　をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）
までお問い合わせください。
担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）

◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】勤務間インターバル制度の導入・見直しに向けて、専門家がお手伝いします！
～導入希望企業（10社程度）を募集中（利用無料）～（厚生労働省）
【２】高度外国人材採用を目指したオンライン『海外ジョブフェア』出展企業の
　　　2次募集についてご案内（経済産業省）
【３】「不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関する研修」のご案内（東京都）
【４】9/2「労働政策フォーラム『仕事と介護の両立支援』」のオンライン開催の
　　　ご案内（独立行政法人　労働政策研究・研修機構）
【５】<奨励金50万円>従業員の介護休業取得を推進する都内中小企業のみなさま
　　　を支援します！（東京しごと財団）
【６】<期間延長>自社にあったテレワーク環境整備のポイントセミナー(動画配信
　　　形式)の開催について（東京商工会議所）
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○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
　80,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：平井・青木）
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【１】勤務間インターバル制度の導入・見直しに向けて、専門家がお手伝いします！
～導入希望企業（10社程度）を募集中（利用無料）～（厚生労働省）
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　2019年４月から、労働時間等設定改善法に基づき、勤務間インターバル制度を
導入することが事業主の努力義務となりました。勤務間インターバル制度とは、１
日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間（インターバル
時間）を確保する仕組みをいいます。
　厚生労働省では、勤務間インターバル制度の導入・見直しを検討している企業を
サポートします。具体的には、社会保険労務士などの専門家が、メール・電話や訪
問（オンライン対応も可能）を通じて、各社の現状の把握や解決に向けた提案等を
行い、制度の導入・見直しに向けて個別にアドバイスします（参加費無料）。
　勤務間インターバル制度の導入に際し、支援を希望する企業の募集は、９/15（火）
までとなっております。

■詳しくはこちら
⇒　https://www.tokiorisk.co.jp/news/2020/2020interval.html
　（東京海上日動リスクコンサルティング株式会社HP（委託先）)
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【２】高度外国人材採用を目指したオンライン『海外ジョブフェア』出展企業の
　　　2次募集についてご案内（経済産業省）
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　経済産業省では、マレーシア、インドネシア、インド、3ヶ国の高度外国人材
を対象としたオンライン海外ジョブフェア事業の2次募集を8月3日（月）より
開始しております。
　優秀な海外人材の獲得は企業のイノベーション創出、新製品・サービス開発、
事業の海外展開等といったビジネスチャンスの拡大に繋がります。高度外国人材
採用やオンライン開催の海外ジョブフェア出展が初めての企業に対しても、ジョ
ブフェア事務局が、オンラインでの採用活動方法、外国人採用・活用方法に関す
るアドバイスの実施、個別相談などによりサポートいたします。
　2次募集期間は8/3（月）～8/20（木）です。皆様の積極的なご参加を心より
お待ちしております。

■詳しくはこちら
⇒　https://japanjobfair.go.jp/for-company/　
（ジョブフェア事業HP）
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【３】「不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関する研修」のご案内（東京都）
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　東京都では、９月から来年１月にかけ、オンラインにて経営者や人事労務担
当者を対象とし、「不妊治療・不育症治療と仕事の両立に関する研修」を開始いた
します。研修では、不妊治療・不育症治療に関する基本的な知識や両立に必要な人
事労務上のポイントなど、従業員が働きながら治療をするためのノウハウを提供
いたします（参加費無料・要事前申込）。

■詳しくはこちら
⇒　https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/josei/katsuyaku/childplan/#kennsyuu
　（東京都HP）
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【４】9/2「労働政策フォーラム『仕事と介護の両立支援』」のオンライン開催の
　　　ご案内（独立行政法人　労働政策研究・研修機構）
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　独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）は、9/2（水）に労働政策フォ
ーラム「仕事と介護の両立支援」をオンライン方式で開催します。
本フォーラムでは、介護離職や家族介護者の就業実態等に関する最新の調査結果
や企業の事例報告をもとに、新型コロナウイルスによる影響も含め、仕事と介護
の両立支援をめぐる課題について考えます（参加費無料・要事前申込）。
プログラムの構成として、第１部（10：00-13：30）には研究報告＆事例報告
（オンデマンド配信）、第２部（14：00-15：00）ではパネル討論（ライブ配信）
となっております。

■詳しくはこちら
⇒　https://www.jil.go.jp/event/ro_forum/20200902/index.html　
（独立行政法人労働政策研究・研修機構HP）
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【５】<奨励金50万円>従業員の介護休業取得を推進する都内中小企業のみなさま
　　　を支援します！（東京しごと財団）
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　東京しごと財団では、都内在勤の従業員に介護休業を取得させるとともに職場
環境を整備した都内中小企業に奨励金50万円を支給することで、介護休業の取得
を促進し就業継続を後押しします。
　※従業員の居住地要件がなくなり、要件緩和しました。

■詳しくはこちら
⇒　https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/joseikin/kaigo.html　
（東京しごと財団　雇用環境整備課HP）
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【６】<期間延長>自社にあったテレワーク環境整備のポイントセミナー(動画配信
　　　形式)の開催について（東京商工会議所）
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　新型コロナウイルス感染症の感染拡大を受けて、中小企業においてもテレワー
クの導入が進んでいます。その一方で、テレワークの実施に至っていない企業も
まだまだ多く、引き続きテレワークの導入の推進と定着が重要です。
　これを踏まえて東京商工会議所ではテレワーク成功のポイントを解説し、東京
都のテレワーク導入モデル体験事業や助成金・補助金等の支援策を紹介するセミ
ナーを動画配信形式にて開催いたします(会員限定、参加無料)。この度、感染拡
大防止の観点からテレワークの重要性が高まっていることを鑑み、セミナー動画
視聴期限を8/31までに延長しております。
テレワークの導入や円滑な運用についてご関心のある方は下記URLからお申
込みください。

■詳しくはこちら
⇒ http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-101229.html
（東京商工会議所HP）
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（お知らせ）新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
　　　　　　向けに特設ページを開設しました
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　当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
　経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
　ぜひご覧ください。（支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内して
まいります）

■東京商工会議所の支援施策について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策（都内中小企業・小規模事業者向け）について
⇒　https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/　
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　や事務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

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【本件担当】
東京商工会議所　産業政策第二部　労働担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2　丸の内二重橋ビル
E-mail:　mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
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【新一万円札肖像画・2021年大河ドラマ主人公に決定】
渋沢栄一特設サイト　 https://www.tokyo-cci.or.jp/shibusawa/
　一一一一一挑みつづける、変わらぬ意志で。一一一一一
渋沢栄一の創立時の精神を胸に、新しい時代に挑みつづけます。