ニュースリリース
労働政策メール通信 vol.153を発行しました
東京商工会議所
産業政策第二部
━━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信 vol.153 2020. 3. 19号 ◇◆◇━━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報などを
お届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいという
ご要望があれば、産業政策第二部(mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp )
までお問い合わせください。
担当者より折り返し連絡させていただきます。(会員限定サービス)
◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請
受付開始について(厚生労働省)
【2】新型コロナウイルス感染症に係る休業等支援事業(専門家派遣)のご紹介
(東京都)
【3】2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び2019年度卒業・
修了予定者等の内定者への特段の配慮の要請について(内閣府ほか)
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ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
⇒ TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
(担当:平井・青木)
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【1】新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金・支援金の申請
受付開始について(厚生労働省)
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厚生労働省では、新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等によ
り仕事を休まざるをえなくなった保護者(正規雇用労働者、非正規雇用労働者、
業務委託契約等で仕事をされている個人)を支援するため、新たに助成金・支援
金を創設し、申請受付を開始いたしました。詳細については以下からご確認くだ
さい。
■労働者を雇用する事業主の方向け
<新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金>
⇒ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07_00002.html
■委託を受けて個人で仕事をする方向け
<新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応支援金>
⇒ https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10231.html
(厚生労働省HP)
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【2】新型コロナウイルス感染症に係る休業等支援事業(専門家派遣)のご紹介
(東京都)
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東京都は新型コロナウィルス感染症の感染拡大を理由として、国の「雇用調整
助成金」の特例措置や「新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成
金」を活用しようとする中小企業等に対し、無料で専門家を派遣し助言等を行う
事業を開始しました。
■詳細・お申込みはこちら
⇒ http://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.jp/sinsei/work/senmonka-haken/
(東京都HP)
なお、東京都では上記事業のほか、雇用調整助成金を活用し、非常時における
勤務体制づくりなど職場環境整備に取り組む企業に奨励金(1社10万円)を支給
するほか、新たにテレワークの導入を検討している企業等に対して、無償で端末等
を貸与し、テレワークを体験いただく事業を実施する予定です。
詳細は決まり次第、以下ホームページにて掲載されます。
⇒ https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kansensyo/
(東京都HP)
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【3】2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び2019年度卒業・
修了予定者等の内定者への特段の配慮の要請について(内閣府ほか)
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内閣府、文部科学省、厚生労働省、経済産業省から、新型コロナウイルス感染
症に関連し、2020年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動及び2019年度卒業
・修了予定等の内定者に対し、特段の配慮を求める要請がございました。
各事業主の皆様におかれましては、本要請の内容を踏まえ、就職・採用活動及び
内定者に対して、特段の配慮を頂きますよう、お願いいたします。
1.2020 年度卒業・修了予定者等について
1.企業説明会について
(1)感染拡大防止の観点から、感染の広がり、会場の状況等を踏まえ、開催の
必要性を改めて検討すること。
(2)開催する場合は出席者へのマスクの着用や手洗いの推奨、アルコール消毒薬
の設置、こまめな換気の実施など感染の拡大防止に十分配慮すること。
(3)学生が出席できなかったことをもって、その後の採用選考に影響を与える
ことがない旨を積極的に情報発信すること。
(4)中止・延期の場合は学生の交通、宿泊等への影響に鑑み、可能な限り速やか
に中止・延期の連絡を行うこと。
(5)インターネットをはじめ多様な通信手段を活用した代替的な企業説明会
を積極的に実施すること。
2.エントリーシートについて
学生が企業を理解する十分な機会を確保するため、エントリーシートの提出
期限の延長を積極的に検討すること。
3.採用選考活動について
(1)学生が企業を理解する十分な機会を確保し、雇用のミスマッチを防止する
ため、2020年6月1日以降の開始を遵守すること。
(2)柔軟な日程の設定や秋採用・通年採用などによる一層の募集機会の提供を
行うとともに、その旨を積極的に情報発信すること。
(3)インターネットをはじめ多様な通信手段を活用した面接や試験を実施する
とともに、その旨を積極的に情報発信すること。
2.2019 年度卒業・修了予定等の内定者について
(1)採用内定の取消しを防止するため、最大限の経営努力を行う等あらゆる手段
を講じること。
(2)やむを得ない事情により採用内定の取消し又は採用・入職時期の延期を行う
場合には、対象者の就職先の確保について最大限の努力を行うとともに、対
象者からの補償等の要求には誠意を持って対応すること。
■詳細はこちら
⇒ https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1021575
(東商HP)
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【新一万円札肖像画・2021年大河ドラマ主人公に決定】
渋沢栄一特設サイト https://www.tokyo-cci.or.jp/shibusawa/
一一一一一挑みつづける、変わらぬ意志で。一一一一一
渋沢栄一の創立時の精神を胸に、新しい時代に挑みつづけます。
東京商工会議所
産業政策第二部 担当:青木・平井 TEL03-3283-7940