□■□■　東京商工会議所 労働政策メール通信 vol.65　2017.４.27号　□■□■
　本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込みをいただいた方や
事務局が名刺交換をさせていただいた方に、労働関係の法改正や施策等の動向、
各種イベント情報などをお届けするものです。
　今号は、2018年４月に本格化する無期転換ルールへの対応についての内容を中
心にご案内いたします。
※本メール通信に関する内容や、法改正の動向などについて、詳しく教えて欲し
　いというご要望があれば、産業政策第二部（sansei2@tokyo-cci.or.jp ）まで
　お問い合わせください。
　担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
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【１】無期転換ルールへの対応について（厚生労働省）
【２】働き方改革宣言奨励金のご案内（東京都）
【３】「男女雇用平等セミナー」のご案内 (東京都）　　　
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　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp （担当：福島・吉野）
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【１】無期転換ルールへの対応について（厚生労働省）
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　厚生労働省は、無期転換ルールが本格的に行われると見込まれる2018年４月
まで１年を切ったことを踏まえ、各企業における無期転換ルールへの対応に
向けた準備を呼びかけています。

≪無期転換ルール≫
　労働契約法に基づき、2013年４月１日以後に開始する有期労働契約が同一の
使用者との間で５年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者の申し込みに
より、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルールです。

　詳細はこちら
　　⇒　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000092749.html

≪無期転換ルールの導入支援策≫
○キャリアアップ助成金
　厚生労働省は、いわゆる非正規雇用の労働者のキャリアアップを促進するため、
キャリアアップ助成金を設けています。正規雇用等への転換、人材育成、処遇改善
などの取り組みを実施した事業主に対して助成されます。

　詳細はこちら
　⇒　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

○無期転換制度の導入をサポートする情報発信
　厚生労働省は、無期転換制度の導入促進を支援するためポータルサイトを設置。
本サイト内では、先進的な取組を行っている企業等の事例を掲載するほか、導入手順や
ポイントなどをわかりやすく紹介するハンドブックを提供しています。

　詳細はこちら
　　⇒　http://muki.mhlw.go.jp/
　　　 (厚生労働省HP）

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【２】働き方改革宣言奨励金のご案内（東京都）
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　東京都は、５月10日、都内企業の働き方改革の気運を高めていくため、
「働き方改革宣言奨励金」2017年度の受付を開始します。東京都は、2016年度に
「TOKYO働き方改革宣言企業」制度を創設しており、本奨励金は、企業等が本宣言
を行うための制度整備に向けた取り組みを後押しするものです。
Ex)働き方改革宣言事業として、働き方改革に向けた目標および取り組み内容を
　 設定した場合30万円

※本奨励金を活用しないで働き方改革宣言をする企業の申請は随時受付しております。

　詳細はこちら
　　⇒　http://hatarakikata.metro.tokyo.jp/
（東京都HP）

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【３】「男女雇用平等セミナー」のご案内 (東京都）
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　東京都は、６月12・22日14～16時の２日間の日程で東京都八王子労政会館
（東京都八王子市明神町３－５－１）にて「男女雇用平等セミナー」を開催します。
本セミナーでは、1日目改正男女雇用機会均等法や育児・介護休業法の制度全般を
解説します。２日目は、セクハラ・マタハラ・パワハラについての裁判例や企業に
おける法的留意点を解説します。

　詳細はこちら
　⇒　http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/seminarform/index/detail?kanri_bango=seminar-hachi-000112
　　　（東京都HP)

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