雇用を取り巻く環境が大きく変化する中、長時間労働や賃金不払い残業などの問題を抱える企業が、いわゆる「ブラック企業」といわれ、社会問題化しています。これを受け、政府は、労務トラブルを防止するための規制強化に動き出しています。
そこで、トラブル回避のため、企業がとるべき労務管理対策について、メンタルヘルス、労働時間に焦点を当てたセミナーを開催しました。

７月１７日に第１回メンタルヘルス編、７月２９日に第２回労働時間編として実施、講師は、東京都社会保険労務士会世田谷支部の協力により、同支部の社会保険労務士を迎え、延べ６０名が参加しました。