東京商工会議所人材支援センターは、8月27日、【採用力UPプログラム～採用難時代を乗り越えるために押さえておきたい転職市場の変化～】を開催しました。

本プログラムでは、会員企業の”採用力向上”を目的に講演や交流会等を実施しています。

今回は、公益財団法人東京しごと財団　専門・中核人材戦略センター 人材戦略マネージャーの井口 純氏にご登壇いただき、『採用難時代を乗り越えるために押さえておきたい転職市場の変化』をテーマにご講演いただきました。続いて東京しごと財団より都内中小企業が活用できる各種助成事業をご紹介いただいたほか、独立行政法人日本貿易振興機構（JETRO）より高度外国人材活躍推進コーディネーターによる伴走型支援についてご案内いただきました。また、「東商人材支援プレミアムサービス」で連携する民間企業8社より、東商会員限定の優待付きサービスの内容についてピッチ形式で説明いただきました。

当日は参加者31社33名にご参加いただき、最後の交流タイムには、登壇者や東商人材支援プレミアムサービスの連携企業との交流のほか、参加者同士でも自社の人材採用の課題やその取り組み方法などについて、活発な情報交換が行われました。

前半のセミナーを受講した参加者からは「社会環境は時代と共に変化し、転職者が企業を選ぶ時代になってきている中、企業も変化していかなければならないと思いました。」等のコメントが寄せられました。

また、後半の人材支援プレミアムサービス紹介ピッチ、交流会については「短時間で複数のサービスの紹介を聞くことができた、今後の採用活動の参考としたい」「サービス提供事業者に個別に質問できた」等のコメントが寄せられました。

東京商工会議所では、引き続き、会員企業の人材採用支援に取り組んでまいります。

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