東京商工会議所は、2月25日（水）、東京労働局、11区内のハローワーク（飯田橋、上野、品川、大森、渋谷、新宿、池袋、王子、足立、墨田、木場）の協力のもと、「東商×ハローワーク　人材情報交換会」を開催しました。当日は会員企業33社にご参加いただき、東京労働局によるセミナー及び企業とハローワークスタッフとの面談会を実施しました。

セミナーでは、「ハローワークを活用した人材確保について」と題し、東京労働局から、労働市場を取り巻く環境やハローワークの活用方法、求人票作成のポイントなど、企業の人材採用・確保に向けた講演を行いました。

1企業40分ずつの面談会では、ハローワークスタッフから企業に対し、求職者の応募・採用に繋がる具体的なアドバイスや採用ニーズにマッチする求職者情報の提供など、活発な情報交換がなされ、人材のマッチングに向けた有意義な時間となりました。特に、企業1社に対し、ハローワークの求職者支援担当ならびに企業支援担当の複数のスタッフが部門を超えて連携して相談に応じ、ワンストップで密度の濃いコミュニケーションを行ったことは、高い企業満足度に繋がりました。

参加した企業からは、「個別に求人票作成のサポートをいただきとても参考になった」、「求職者の視点や重視している点等わかりやすく説明していただき有意義な機会だった」、「足元の採用状況等の情報は採用活動に直結する内容であり、参加して良かった」などの声が寄せられました。

東京商工会議所では、引き続き、会員企業の人材採用支援に取り組んでまいります。

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