日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに小林健会頭）はこの度、標記事例集を作成しましたので、お知らせします。
　昨年、レポート「求められる『少数精鋭の成長モデル』への自己変革」で、中小企業が深刻な人手不足社会を生き抜くための３つのチャレンジ（省力化、育成、多様性）についてとりまとめました。本事例集では、これらの３つのチャレンジに積極的に取組む中小企業をご紹介しています。
　今後、当所として、昨年の中間レポートおよび本事例集、日々の経営支援事業を通じて得た知見をベースとして、政府・自治体に対して労働供給制約社会に対応した労働政策の実現を求めてまいります。