ライフ・ワーク・バランスの実現や生産性の向上など、テレワークは労使双方にメリットがある働き方です。
テレワーク月間を契機に「テレワークデー」「テレワークウィーク」の設定に取り組みましょう。

　　　　　各企業・団体の実状に応じた創意工夫による取組の推進をお願いいたします。


　　　　　　―この取組は公労使会議で構成する以下の７団体で推奨しています―

東京商工会議所・東京都商工会連合会・東京都中小企業団体中央会・一般社団法人東京経営者協会
　　　　　　　　　日本労働組合総連合会東京都連合会・東京労働局・東京都


【参考】都庁の取組（概要）

■テレワークウィークの設定
　働き方の選択肢としてテレワークをより意識し、新しい都庁の働き方を一層促進していきます。
　（取組内容）
　　〇各局で、月間のうち任意に２週間を選択しテレワークウィークを設定
　　〇テレワークウィークにおいては、職員全員※がテレワークを原則週３回以上実施（現在都では、原則週２回以上テレワークを実施中）

■コア日の設定
　東京2020大会等を想定し、原則全員がテレワークを実施する中での円滑な業務遂行を実践します。
　（取組内容）
　〇各局等で、月間のうち任意に２日間を選択し設定
　〇コア日においては、職員全員※がテレワークを実施
　※新型コロナウイルス感染症対策業務への従事職員等を除く
　　窓口業務などの都民サービスに従事する職員等については、公務運営に支障のない範囲で実施

■チャレンジメニューの実施
　緊急事態宣言期間中も含めテレワークを実施してきた中で見えてきた課題を踏まえ、更なるテレワークの推進に向けて、各局が自主的にメニューを設定し実施します。
（取組内容）
　〇各局で、テレワークに関する独自の取組を原則１項目以上実施
　〇テレワークウィーク中は、原則２項目以上実施
　（メニュー例）
　〇管理職への説明のために登庁せず、WEB会議を実施
　〇各職場でWEB会議を用いたミーティングを週１回以上実施

テレワーク月間における東京都のテレワーク推進に関する事業

■サテライトオフィス利用キャンペーンの実施
　サテライトオフィスの利用促進を図るため、民間サテライトオフィス等と連携し、キャンペーンを実施します。
　●キャンペーン期間：令和２年１１月２日（月曜日）～１１月３０日（月曜日）
　●取組内容
　・キャンペーンに参加する約500施設で利用者へ特典を提供（1日無料体験、クーポン提示でテレワークプラン20％OFFなど）

■テレワークの導入・運用に関する課題解決セミナーの実施
　東京テレワーク推進センターが実施するセミナーでテレワークの導入や運用の際に抱える課題の解決に役立つ、ノウハウやヒントを提供します。

■テレワーク求人企業とテレワークを希望する求職者とのマッチング
　テレワークで働きたい方向けにマッチングイベント（セミナー、企業説明会、就職面接会）を開催します。