「中小企業のためのダイバーシティ推進ガイドブック」 ~人材と働き方の多様化による組織力の強化~ 発行のお知らせ
東京商工会議所
東京商工会議所(岡村正会頭)は、「中小企業のためのダイバーシティ推進ガイドブック」を発行した。少子高齢化にともない労働力人口が減少するという構造的な問題に対処するために、多様な人材の活用(=ダイバーシティ)の必要性を広く周知するために作成したもの。産業人材育成委員会(委員長:大久保秀夫・フォーバル会長兼社長)がとりまとめた。
本書は、「人材と働き方の多様化による組織力の強化」をテーマとし、ダイバーシティ推進を通じた組織イノベーションの必要性と推進のためのポイントを伝える内容となっている。ダイバーシティ推進により組織力の強化に成功している企業の事例も多く掲載している。
概要は下記のとおり。東京商工会議所のホームページからダウンロードすることにより入手が可能。
「中小企業のためのダイバーシティ推進ガイドブック」コンテンツ
1.ダイバーシティ・マネジメントとは
2.なぜ中小企業にとって人材と働き方の多様化が必要なのか
3.中小企業におけるダイバーシティ推進のための処方箋
4.ダイバーシティ推進のためのケーススタディ
5.従業員にイキイキと働いてもらうためのリーダーシップのあり方
6.活用しよう助成制度
7.東京商工会議所の事業紹介
東京商工会議所
中小企業部
担当 北川・高橋
TEL 03-3283-7719