東京商工会議所（小林健会頭）は、事業承継対策委員会（委員長：渡辺元・渡辺パイプ㈱会長）において、従業員承継を検討する際に、事前に確認すべきポイントをチェック項目の形式でまとめた「従業員承継 チェックシート」を新たに作成しましたので、お知らせします。

　中小企業の事業承継は、これまで「親族内承継」が中心でしたが、当所の「事業承継に関する実態アンケート（2024年２月公表）※」では、従業員承継の割合は着実に増加してきており、2020年以降に承継した企業は３割が役員・従業員への承継となっています。
　一方で従業員承継は、親族内承継やＭ＆Ａに比べて、参考となる事例や支援施策などの情報が少なく、また、企業の状況によって様々な方法があるため、どのように進めたらよいか、何に注意したらよいか、悩む経営者も少なくありません。

　こうした課題を踏まえて当所では、今回、従業員承継を検討する中小企業の経営者自身が、自社の準備状況を確認できるよう、本チェックシートを作成しました。表面に事業承継のステップごとに「チェック項目」と、事前に対策しておかないと起こり得る「潜在的なリスク」をまとめており、裏面には、従業員承継に関する２社の事例を掲載しています。
　当所は今後も、中小企業における円滑な事業承継の支援に取り組んでまいります。

（※）「事業承継に関する実態アンケート」（2024年2月29日）
https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1202294