各種調査

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2021年度 従業員研修の実施状況に関するアンケート結果について

2022年3月22日
東京商工会議所
研修センター

 東京商工会議所は、当所研修講座の利用企業を対象に行った調査結果を別紙のとおり取りまとめました。

本調査は当所 研修センター主催の研修講座を昨年度利用した企業1000社を対象に、従業員研修の実施に関する動向やニーズを把握するために実施したものです。調査結果概要は以下のとおりです。
(有効回答241社、24.1%)

【 調査結果概要 】

1.研修費用について
(1)2021 年度研修費用(2020年度比) 
⇒「変わらない」(45%)との回答が一番多いが、「増加」(38%)が目立つ。「減少」は(9%)に留まった。

(2)2022年度研修費用(2021年度比)
⇒「変わらない」(44%)が一番多く、次に「増加」(26%)、「分からない」(24%)と続いた。


2.研修の実施状況について
(1)今年度の実施方法
⇒「通学とオンライン」(31%)、次いで「オンラインのみ」(27%)、「通学のみ」(24%)と大きく3つに分かれた。

(2)2022年度の予定実施方法
⇒「決まっていない」(30%)、次いで「通学とオンライン」(29%)、「通学のみ」(18%)と続いた。


3.人材育成・研修における課題について
(1)重点的に育成したい階層
⇒「中堅社員(社会人経験4年~10年)」(35%)が一番多く、次いで「若手社員(社会人経験2年~3年)」(21%)、「管理職候補」(18%)と続いた。

(2)人材育成・能力開発の課題について
⇒「人材育成担当者の不在・不足」(111回答)が一番多く、「人材育成担当者の知識・ノウハウ不足」(105回答)と「研修後のフォロー不足」(105回答)の2つが続いた。

※詳細は「2021年度従業員研修の実施状況に関する調査結果」を参照ください。


また多くの企業様が抱える人材育成における課題にお応えできる情報や研修講座を掲載した『研修講座ガイドブック2022』も発行をしております。
≪注目ポイント≫
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本誌をご希望の方、2022年度研修講座についてのお問合せは研修センター(03-3283-7650)までご連絡ください。

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
研修センター
TEL 03-3283-7650