各種調査

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中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について

2009年6月8日
東京商工会議所

 東京商工会議所は、4月2日から4月10日にかけて開催した「新入社員研修」に参加した中堅・中小企業の新入社員890名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた(有効回答881名、98.9%)。
 調査結果概要は次のとおり。

【 調査概要 】

○就職活動の感想については、「順調・ほぼ順調」が前年度とほぼ同じ

○入社した会社を選んだ理由については、自分が活躍できる環境への期待が強いが、会社の安定性も増加傾向

○今の会社でいつまで働きたいかについては、安定志向が大幅に増加する一方、企業規模別では転職・独立志向に差異

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
人材・能力開発部 研修センター
担当 岩本・安部
TEL 03-3283-7785