ニュースリリース
交流会「ダブルケア時代の中小企業経営」 を開催します
まだ会員でない企業様もご参加可能！ページ下部のリンクから申込みページへお進みください。皆様のご参加をお待ちしております！
東京商工会議所
産業政策第二部
育児と介護を同時に抱える「ダブルケア」に直面する方々が増えています。東京商工会議所では、仕事と育児・介護の両立支援に取り組む企業の皆様とそれを支援する企業の皆様の連携やネットワーク拡大のための場として交流会を実施します。ダブルケアに取組む人と人、ビジネスとビジネスがつながることで、新たな付加価値・解決策が生まれることを期待しております。
【開催概要】
日時：2015年07月31日（金）13時00分〜15時00分
場所：丸の内二丁目ビル ５階 会議室Ｄ
〒100 -0005 東京都千代田区丸の内2-5-1
定員：８０名（先着順。定員になり次第〆切）
料金：東商会員企業様 PR・ご受講ともに無料
（非会員企業様）一般料金(税込) PR企業様:おひとり 6,000円 、 一般受講者様:おひとり 3,000円
備考 ※本交流会は、まだ東京商工会議所のご入会いただいていない企業様でもご参加いただけます。申込みページの該当欄に会員でない旨をご記入いただいて、お申込みください。 有料(一般受講者様 おひとり3,000円、PR企業様 おひとり6,000円)でのご参加となりますので、おってお振込み先などをご案内させていただきます。 まだ会員でない企業様はこの機会に是非入会をご検討下さい！ご入会いただくことで、無料でご参加いただけます！
主催：東京商工会議所産業政策第二部
申込方法：ページ下部のリンクから「東商イベントカレンダー」に進み、必要事項を入力して下さい。
【当日のプログラム】※都合により変更する場合がございます。
●基調講演 13:00-13:45
テーマ：「ダブルケア時代の中小企業経営」
～労働者のニーズと中小企業に求められる取組み～
講 師：株式会社 wiwiw 社長執行役員 山極 清子 氏
経済産業省「平成24年度 ダイバーシティ経営企業100選」
ダイバーシティ促進事業賞 受賞企業
●企業ＰＲ 13:45-14:15
・各社より、ダブルケアを支援する商品・サービスのご紹介
●交流会 14:20-15:00
・自由に動いて交流・名刺交換できます！
・受講者とＰＲ企業ともに参加
【企業PR：こんな企業様を募集します】
※ダブルケアに直面する労働者・企業を支援する製品・サービスを供給する事業者様
◆育児・介護休業中の方の復職・教育支援サービス事業者様
◆託児所・介護施設運営ノウハウを持つ事業者様
◆育児・介護サービス事業者様
◆宅配食事・給食・健康食品等フード関連事業者様
◆住宅・建設事業者、ヘルスケア関連事業者様 ほか
※本交流会の趣旨にご賛同いただき、課題を抱える企業様に役立つ情報を提供できる方。
【申込締切】
平成27年7月17日（金）
（先着順。定員になり次第〆切ます）
【参加費（税込）】
○会員企業様 ⇒ 無料
○非会員企業様
⇒ ＰＲ企業様 ：おひとり 6,000円
一般受講者様：おひとり 3,000円
※非会員企業様は、ご案内する弊所口座へお振込みにて料金をお支払いください。
（誠に恐れ入りますが、お振込み手数料をご負担願います）
※事業優待券をお持ちの方は、ご利用いただけます。
※この機会に是非、入会をご検討下さい。
⇒ご入会いただくことで参加費が無料になります。
（ご相談窓口：産業政策第二部 吉野 ℡０３－３２８３－７９４０）
【ご参加にあたって】
○他の参加者のご迷惑となるような行為はご遠慮ください。
複数の方からクレームがあった方は以降の交流会へのご参加をご遠慮いただきます。
○1社2名様以上参加をお勧めいたします。(上限3名様まで)
○交流の時間にPC等をお使いの場合はバッテリーをお持ちください。
（電源のご用意はございません）
☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 入会キャンペーン実施中 ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★
8月17日までの東京商工会議所への入会申し込みで、以下の特典！
【新規入会者】
・今後使える事業・サービス共通ご優待券（１枚3,000円分）を２枚贈呈
【既に会員事業者で紹介者様】
・ご紹介によるご入会1社につき、「クオ・カード（500円分）」贈呈
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○会員企業約77,000社（日本最大）のスケールメリットを活かした安価なサービス！
○商工会議所ネットワークを活用して、全国の企業と結び付くチャンス！
○100以上の経営支援メニュー
◆交流会・商談会（年間150回以上）で人脈づくり ◆保険・共済大幅割引と福利厚生
◆専門家無料経営相談 ◆無料セミナー（年間600回以上）
◆資金繰り・融資制度 ◆労務（就業規則、労働紛争等）
【年会費】 ［個人］10,000円から、
［法人］資本金・従業員数により1口15,000円から
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【講師略歴】
山極 清子 氏
株式会社ｗｉｗｉｗ（ウィウィ）社長執行役員。経営管理学博士
「論文テーマ：日本的雇用慣行を変える『ダイバーシティ経営』―女性管理職登用が経営パフォーマンスに与える影響―」
立教大学大学院ビジネスデザイン研究科特任教授を経て昭和女子大学客員教授。
1995～97年に株式会社資生堂から21世紀職業財団両立支援部事業課長として派遣された ことを機に、復職後の1997～2009年まで資生堂本社人事部、経営改革室、CSR部の各次長 などを歴任、女性活躍・男女共同参画の推進、仕事と育児、介護との両立支援及び働き方改革を行う。
約1,000社の経営層や人事部門管理職・担当者の声をお聴きして、男女ともにキャリアと育児・介護の両立レベルアップができるよう、キャリア形成や制度設計のあり方、時間当たりの生産性を向上させる働き方、ダイバーシティ・マネジメント等を企業に提案、女性活躍を推進している。
講師：㈱wiwiw 社長執行役員 山極 清子 氏
東京商工会議所
産業政策第二部
担当 労働担当
TEL 03-3283-7632