各種調査

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平成22年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について

2010年5月11日
東京商工会議所

 東京商工会議所は、3月31日から4月13日にかけて開催した「新入社員研修」に参加した中堅・中小企業の新入社員781名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた(有効回答774名、99.1%)。
 調査結果概要は次のとおり。

【 調査概要 】


1.就職活動は順調だったか
 ⇒1年の違いが鮮明。「厳しかった」が昨年度2倍以上

2.就職活動の期間と内定数
 ⇒過半数の入社決定は前年9月まで。7割近くが「内定1社」

3.今の会社でいつまで働きたいか
 ⇒安定志向が微減、転職・独立志向が微増

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
人材・能力開発部研修センター
担当 小林・安部
TEL 03-3283-7785