各種調査
平成22年度 中堅・中小企業の新入社員の意識調査結果について
2010年5月11日
東京商工会議所
東京商工会議所
東京商工会議所は、3月31日から4月13日にかけて開催した「新入社員研修」に参加した中堅・中小企業の新入社員781名を対象に行った意識調査結果を別紙の通りとりまとめた（有効回答774名、99.1％）。
調査結果概要は次のとおり。
【 調査概要】
1.就職活動は順調だったか
⇒1年の違いが鮮明。「厳しかった」が昨年度2倍以上
2.就職活動の期間と内定数
⇒過半数の入社決定は前年9月まで。7割近くが「内定1社」
3.今の会社でいつまで働きたいか
⇒安定志向が微減、転職・独立志向が微増
【本件担当･問い合わせ先】
東京商工会議所
人材・能力開発部研修センター
担当 小林・安部
TEL 03-3283-7785