【調査結果のポイント】

○内定後、入社までに会社主催で行われたイベントや研修　⑥ページ
・約８割（79.3％）の企業が、入社前の新入社員に何らかのイベントや研修を実施しており、内定後の
　フォローに力を入れる企業が多い。
・自社従業員等との交流イベント（懇親会）が上位を占め、会社側が社内コミュニケーション・人間関
　係構築を重視している傾向が表れている。

○求める業務外コミュニケーション　⑧ページ
・87.1％の新入社員は何らかの業務外コミュニケーションを求めている。
・特に「仲の良い同僚などとのランチ(48.6％)」、「オフィシャルな懇親会・飲み会(42.4％)」、「仲
　の良い同僚などとの飲み会(37.6％)」が上位となった。

○入社時点までに身につけたスキル・知識　⑨ページ
・84.4％の新入社員は、入社時点までに何らかのスキル･知識を身につけている。
・「ビジネスマナー(31.1％)」、「パソコン(28.2％)」が上位となっており、前回（2025年度）調査と
　同様の結果となった。次いで、新規項目「コミュニケーション力(24.9％)」が挙げられた。

○「理想の上司」のイメージに近い有名人･著名人　⑭ページ
・芸能界･文化人の１位は水卜麻美さん、スポーツ界の１位は大谷翔平さん、
　歴史上の人物の１位は織田信長となった。