重点要望項目

【中小企業の「人材確保に向けた自己変革」支援と「活力ある労働市場」への政策シフトを】

１．中小企業の自発的な賃上げの推進
（１）【重点】取引価格適正化の推進、賃上げを促す助成・特例の拡充
　　○賃上げ原資確保に向けた取引価格適正化の推進
　　○企業の積極的な賃上げを促す助成・特例の拡充
（２）【重点】DX・生産性向上を担う人材の育成支援

２．魅力ある職場環境の整備
（１）【重点】企業による教育訓練の拡充、労働者の主体的な学びへの支援
　　○企業による教育訓練の拡充への支援
　　○労働者の主体的な学びへの支援
（２）多様で柔軟な働き方の推進、働き方改革フォローアップと「2024年問題」対応支援
　　○時間や場所にとらわれない多様で柔軟な働き方の推進
　　○働き方改革のフォローアップと物流・建設業界における「2024年問題」対応支援
　　○「物流危機」の克服・回避に資する、物流効率化・省人化に向けた支援

３．中小企業の採用活動支援
（１）人材確保に向けたマッチング支援の強化
　　○中小企業の人材確保に向けたマッチング支援の強化
（２）採用活動に活用可能なインターンシップの促進
　　○新ルールに準拠した採用活動に活用可能なインターンシップの促進

４．円滑な労働移動、活力ある労働市場への政策シフト
（１）【重点】「雇用安定」から「能力開発による円滑な労働移動」への労働政策の重点シフト
　　○デジタル・グリーン分野等の成長分野、運輸・建設等の人手不足産業への円滑な労働移動の推進
　　○雇用保険財政の安定化、「能力開発」への重点シフト
（２）解雇無効時の金銭救済制度の早期具現化