経営理念「一人一人の能力が生かされる社会づくりに、教育事業を以て貢献します」

自社の強みは以下です。
1．信頼性高いお客様に恵まれてきた
2．代表取締役崎山が「産業ジェロントロジー」(加齢・老年学研究)の第一人者として中高年の能力開発の専門家である
3．人材教育の内製化

大切にしていることは以下です。
1． 期日厳守
2．嘘をつかない
3．代案を提示する。

短期目標は、25周年を迎えること。お客様に「また来年も、お願いするよ」と、安心・信頼していただくことが弊社の幸せです。私的には、華道を地域の公共施設でシニア男性と小学生に教えることです。