人材採用(新卒、中途、外国人留学生)

東京商工会議所人材支援センターでは、新規学卒者や即戦力となるミドル人材(30~40歳代)、経験豊かな中高年キャリア人材など、各世代ごとの人材採用に関する採用支援事業を行なっています。新卒者や外国人留学生を対象とした合同会社説明会(合説)の開催もご案内しています。

New! 11月1日開設 中堅・中小企業の魅力を学生に発信!「東商学生サイト」

東京商工会議所では、学生対象のウェブサイトを開設します。
本サービスでは、企業の魅力や強みごとに情報を表示。社員の出身校やインターンシップ・新卒採用ページとリンクし、企業訪問や学生の募集に繋げます。
現在、掲載企業を募集しています。ウェブサイトの詳細はチラシ(PDFファイル:1.5MB)をご覧ください。

ご利用の流れ
申込フォーム(XLSXファイル:40KB)をダウンロードし、メール(jinzai@tokyo-cci.or.jp)にて当センターまでご提出ください。
なお、上記のフォームでダウンロードできない場合はこちら(XLSファイル:138KB)をご利用ください。


お問い合わせ  東京商工会議所 人材・能力開発部 人材支援センター 03-3283-7640

 

人材採用メニュー

学校法人との情報交換会の開催、合同会社説明会などのイベント開催に関する情報提供

主に大手企業出身の求職者(30歳代~40歳代)に求人情報を提供

経験豊富なキャリアを持つ中高年人材を採用したいという会員企業への人材移動を支援

外国人留学生と、留学生を採用したいという会員企業とのマッチングを支援。雇用に関するセミナーも開催

就職活動中の大学生等に会員企業の新卒採用情報をメール配信するサービス。関東1都8県の102商工会議所と連携

官公庁・行政からの要請事項を掲載

人材育成に活用できる国の助成制度を紹介

学校法人主催の就職イベント等を紹介

採用支援に関するお問い合わせはこちらまで

東京23区で利用できる採用事業・施策一覧

23区で利用できる採用事業・施策一覧
  
  

人材の採用確保~定着・育成に役立つ東商事業や公的な支援施策情報などを、「23区で利用できる採用事業・施策一覧」として3つのテーマ別にとりまとめました。
  

  • 新卒採用事業・施策
    学生に自社の魅力を直接PR、大学等のキャリアセンター担当者に自社の魅力をPR、社員のスキルUP、若年者の正規雇用化促進に関する制度、社内での人材育成・教育に関する制度 など
  • 中途採用事業・施策
    中堅層・中高年キャリア人材を採用したい、中堅層・中高年キャリア人材の採用に関する制度、ハローワーク連絡先 など
  • 女性採用・定着事業・施策
    女性の応募を増やすために準備すべきこと、女性の採用に向けた効果的なPR方法、仕事と家庭の両立のために、仕事と家庭の両立支援関係 など