□■□■□■□ 労働政策メール通信 vol.71　2017.７.12号　□■□■□■□
　本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
　をお届けするものです。
　今号は、障害者雇用率引き上げについての内容を中心にご案内いたします。
※本メール通信に関する内容や、法改正について、詳しく教えて欲しいという
　ご要望があれば、産業政策第二部（sansei2@tokyo-cci.or.jp ）
　までお問い合わせください。
　担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
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【１】2018年４月１日より障害者雇用率引き上げのご案内（厚生労働省）
【２】障害者雇用安定助成金のご案内（厚生労働省）
【３】中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン・セミナー
　　　開催のご案内（中小企業庁）
【４】女性活躍推進シンポジウム開催のご案内（厚生労働省）
【５】体感！テレワークフェスタ開催のご案内（東京都）
【６】「人事労務管理」研修会第１回～職場のハラスメントを防ぐには～
　　　開催のご案内（東京都）
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　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：福島・吉野）
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【１】2018年４月１日より障害者雇用率引き上げのご案内（厚生労働省）
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　厚生労働省は、2018年４月より精神障害者の雇用が義務化されることに伴い、
「障害者雇用の促進等に関する法律施行令」等の改正を行いました。障害者雇用
率は、2.2％に引き上げられます。

＜主な改正内容＞
○民間事業者における障害者雇用率は2.3％へ引き上げ
　※現在の法定雇用率は2.0％

○経過措置として、当分の間は民間事業者における障害者雇用率は2.2％を適用
　※この経過措置は、施行日より３年を経過する前までに廃止され、その後は、
　　2.3％が適用される。

○障害者の雇用状況報告義務を負う事業主範囲の変更
　※現在は常時雇用する労働者数が50人以上の民間事業主が対象
　※変更内容
　　経過措置適用期間：常時雇用する労働者数が45.5人以上の民間事業主
　　経過措置廃止後　：常時雇用する労働者数が43.5人以上の民間事業主


　詳細はこちら
　⇒　http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/20170630press1_1.pdf
　　　（厚生労働省HP)

（障害者雇用に関する事業主向けの情報）
　⇒　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/shougaishakoyou/shisaku/jigyounushi/index.html
　　　（厚生労働省HP)

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【２】障害者雇用安定助成金のご案内（厚生労働省）
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　厚生労働省は、今年度より「障害者雇用安定助成金（障害・治療と仕事の両立
支援制度助成コース）」を開始しました。本助成金は、2017年３月に決定された
「働き方改革実行計画」に治療と仕事の両立を可能にする社内制度の整備促進が
盛り込まれたことを受けたもので、治療と職業生活の両立支援に対し適用される
初めての助成金となります。

＜障害者雇用安定助成金（障害・治療と仕事の両立支援制度助成コース）＞
○反復・継続して治療が必要な傷病を負った労働者に対し、治療と仕事の両立支
　援または、障害のある労働者の雇用維持のために、両立支援制度を導入する事
　業者に対して助成金を支給する制度

○助成金額
　事業主あたり10万円

※両立支援制度の例
　休暇制度：時間単位の年次有給休暇、傷病休暇、病気休暇など
　勤務制度：フレックスタイム制度、時差出勤制度、短時間勤務制度、在宅勤務、
　　　　　　試し出勤制度など


　詳細はこちら
　⇒　http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000162833.html
　　　（厚生労働省HP)

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【３】中小企業・小規模事業者人手不足対応ガイドライン・セミナー
　　　開催のご案内（中小企業庁）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　中小企業庁は、７月19日10時から12時、さいたま新都心合同庁舎１号館（さい
たま市中央区新都心１-１）にて「中小企業・小規模事業者人手不足対応セミナ
ー」を開催します。※参加費無料※事前申込制
　本セミナーでは、３月、同庁が取りまとめた「中小企業・小規模事業者人手不
足対応ガイドライン」から、人手不足を乗り越える人材マネジメント・好事例に
ついて紹介します。

　詳細はこちら
　⇒　http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/koyou/2017/170703hinto.htm　
　　　（中小企業庁HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【４】女性活躍推進シンポジウム開催のご案内（厚生労働省）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　厚生労働省は、７月25日13時から16時30分に女性就業支援センター（東京都港
区芝５-35-３）にて女性活躍推進シンポジウムを開催します。※参加費無料※事
前申込制
　本シンポジウムでは、女性活躍推進に取り組んでいる企業の経営者や人事労務
担当者が、取り組み事例ならびに取り組み後にもたらされる効果・メリットを紹
介します。

　詳細はこちら
　⇒　http://www.josei-suishin.com/seminar/symposium/
　　　（厚生労働省HP)

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【５】体感！テレワークフェスタ開催のご案内（東京都）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　東京都は、７月20日12時～19時に、KITTE（東京都千代田区丸の内２-７-２）
にて、「体感！テレワークフェスタ」を開催いたします。※参加費無料※事前申
込不要
　本イベントは、オープニングスピーチに小池百合子東京都知事を迎え、７月24
日の「テレワーク・デイ」に向けて、気運醸成を図るものです。会場では、テレ
ワークの良さが実感できる体験コーナーが設置される他、テレワークに関する国
や東京都の施策が紹介される予定です。

　　　　　
　詳細はこちら
　⇒　http://www.metro.tokyo.jp/tosei/hodohappyo/press/2017/06/30/13.html
　　　（東京都HP）

※テレワーク相談センター（厚生労働省委託事業）では、在宅勤務やモバイルワ
　ークなどのテレワークの導入に関する様々なご相談に無償で対応しています。
　詳細はこちら
　⇒　http://tw-sodan.jp/index.html
　　　（テレワーク相談センターHP)

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【６】「人事労務管理」研修会第１回～職場のハラスメントを防ぐには～
　　　開催のご案内（東京都）
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　東京都は、７月31日14時～16時、TKP八重洲カンファレンスセンター（東京都
中央区京橋１-７-１戸田ビルディング）にて「人事労務管理」研修会第１回を
開催します。
　本研修会では、青山学院大学法学部教授で弁護士の藤川久昭氏より、中小企
業の経営者、人事労務担当者向けに、職場におけるハラスメントに関する法令
・法改正情報や、労務管理上の諸注意について、判例や具体的事例の紹介など
を交えて解説します。

詳細はこちら
　⇒　https://koyoukankyo-kensyuu.jp/seminar/seminar.php?sno=1
　　　（東京都HP)

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