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労働政策メール通信 vol.209を発行しました

2021年12月24日
東京商工会議所
産業政策第二部

━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信 vol.209 2021.12.24号 ◇◆◇━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
 をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
うご要望があれば、産業政策第二部(mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp )まで
 お問い合わせください。
担当者より折り返し連絡させていただきます。(会員限定サービス)
◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】オンラインセミナー(YouTube動画配信)「改正育児・介護休業法にあわ
   せた男性育児休業の取得促進 実務解説セミナー」のご案内(東京商工
   会議所)
【2】オンラインセミナー(YouTube動画配信)「外国人材の採用、定着・活躍
   に向けたポイントについて」のご案内(東京商工会議所)
【3】【オンライン・後日動画配信】~2022年4月中小企業へパワハラ防止対策
   義務化!~職場のハラスメント対策のポイントセミナー(東京商工会議所)
【4】<会員限定・無料>学校法人に提供する「インターンシップ・職場体験
   の受入情報」等への登録について(東京商工会議所)
【5】2022年1月「テレワークセミナー」のご案内(東京都)
【6】1/21セミナー「新しい社会的企業のカタチ~ソーシャルファームin TOKYO~」
   開催のご案内(東京しごと財団)
【7】1/26オンライン社労士会セミナー「令和3年度働き方改革支援セミナー
   令和3年4月施行 【改正高年齢者雇用安定法 】70歳就業に向けて企業
   はどのように対応するか」のご案内(東京都社会保険労務士会)
【8】2/10第7回雇用管理サポート講習会「障害者雇用担当者の意見交換会」の
   ご案内(東京障害者職業センター)
【9】宿泊施設テレワーク利用促進事業 追加募集のご案内(東京都)
【10】業務改善助成金等の賃金引上げ・生産性向上の支援策のご案内(東京労
   働局)
【11】令和4年度「高年齢者活躍企業コンテスト」事例募集のご案内(高齢・
   障害・求職者雇用支援機構)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇

      ☆★☆ 東京商工会議所に入会しませんか? ☆★☆
○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
 80,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
 ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
 ⇒ TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
   (担当:蔦・兼定)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【1】オンラインセミナー(YouTube動画配信)「改正育児・介護休業法にあわ
   せた男性育児休業の取得促進 実務解説セミナー」のご案内(東京商工
   会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所では、オンラインセミナー「改正育児・介護休業法にあわせ
た男性育児休業の取得促進 実務解説セミナー」を開催します(申込受付期間:
12月17日(金)~1月31日(月))。
 男女ともに仕事と育児を両立できるよう、「改正育児・介護休業法」が2022
年4月1日から段階的に施行され、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備や
申し出をした労働者に対する個別周知・意向確認の義務化や、男性の育児休業
取得の促進を図るために、既存の育児休業制度とは別に「産後パパ育休制度」
が創設されます。本セミナーでは、当改正法の施行に向けて、企業が講ずべき
実務について分かりやすくご紹介します。ご関心のある皆様はぜひお申し込み
ください。

■詳細はこちら
⇒ https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109331.html
(東商HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【2】オンラインセミナー(YouTube動画配信)「外国人材の採用、定着・活躍
   に向けたポイントについて」のご案内(東京商工会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所では、オンラインセミナー「外国人材の採用、定着・活躍に
向けたポイントについて」を開催します(申込受付期間:12月17日(金)~
1月31日(月))。
 現在、外国人材の活躍は、労働力人口減少への対応のみならず、ビジネスに
多様な視点や価値観を取り込むうえでも極めて重要になっています。今回は、
外国人材の受入れに関心がある企業や、外国人材を既に受入れて定着・活躍に
課題を感じている企業などを対象に、外国人材の採用から定着・活躍に至るポ
イントを分かりやすく解説します。ご関心のある皆様はぜひお申し込みくださ
い。

■詳細はこちら
⇒ https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109293.html
(東商HP)

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【3】【オンライン・後日動画配信】~2022年4月中小企業へパワハラ防止対策
   義務化!~職場のハラスメント対策のポイントセミナー(東京商工会議所)
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 東京商工会議所では、「オンラインセミナー~2022年4月中小企業へパワハ
ラ防止対策義務化!~職場のハラスメント対策のポイント」を開催します(申込
受付期間:12月24日(金)~1月20日(木))。
 2020年6月に施行された改正労働施策総合推進法(いわゆる「パワハラ防止
法」)により、2022年4月から中小企業にもパワハラ防止対策が義務化されま
す。義務化が目前に迫った今、具体的に中小企業が講ずべき対策のポイントを
分かりやすく解説するオンラインセミナーを開催します。本日から受付を開始
しますので、ご関心のある方は奮ってお申込ください。

■詳細はこちら
⇒ https://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-109549.html
(東商HP)

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【4】<会員限定・無料>学校法人に提供する「インターンシップ・職場体験
   の受入情報」等への登録について(東京商工会議所)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京商工会議所では、会員企業の「2022年度インターンシップ・職場体験の
受入企業」等を、関東1都8県の商工会議所に所属する会員学校法人および学
生に提供いたします。この機会にぜひご登録ください。

◆対 象       : 東商会員企業、関東1都8県の会員企業
◆学校法人への提供情報:「2022年度 インターンシップ・職場体験の受入企業」
            「2023年3月卒 大学生・専門学校生の採用企業」
◆学校法人への提供時期: 2022年2月1日(火)
◆締 切       : 2022年1月19日(水)17:30まで

■詳細はこちら
⇒ http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_3UmgkA1Hn3rs2UAY
(東商HP)

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【5】2022年1月「テレワークセミナー」のご案内(東京都)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京テレワーク推進センターは、2022年1月12日(水)、17日(月)、21日
(金)、26日(水)に、テレワークの最新情報に関するセミナーを、オンライ
ンにて開催します(参加費無料・要事前予約)。本セミナーでは、テレワーク
の先の世界を創る、テレワーク定着参考事例、これからの労務管理、電子契約
の上手な活用などについて説明します。また、国や都の助成金等のテレワーク
推進・働き方改革関連支援事業についても説明します。ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒ https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent
(東京都HP)

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【6】1/21セミナー「新しい社会的企業のカタチ~ソーシャルファームin TOKYO~」
   開催のご案内(東京しごと財団)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京しごと財団は、ソーシャルファームの創設・運営を検討している方、ソ
ーシャルファームに関心のある方等を対象に2022年1月21日(金)14:00~16:30
(13:30~受付開始)に、住友不動産ベルサール九段3F(千代田区九段北1-8-10)
にてセミナーを開催します。
 セミナーへの参加方法は、会場での参加(定員20名)、後日配信動画でのご視
聴(配信期間1月31日~2月14日)の2パターンです。内容は、「公益財団法
人東京しごと財団より東京都の取組について」、第1部:「精神科患者と働き、
見えてきた社会的課題」、(登壇者) 川畑善博 氏 [株式会社ラグーナ出版 代表
取締役]、「第2部:「特例子会社におけるソーシャルファームの取り組みにつ
いて」、(登壇者)福田和宣 氏 [大東コーポレートサービス株式会社 代表取締役
社長]、講演後、パネルディスカッションを行いそれぞれの講師の方に登壇いた
だき、参加者や司会より質問を行います。ぜひご参加ください。
 
■詳細はこちら
⇒ https://www.social-firm.metro.tokyo.lg.jp/seminars/761/
(東京しごと財団HP)

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【7】1/26オンライン社労士会セミナー「令和3年度働き方改革支援セミナー
   令和3年4月施行 【改正高年齢者雇用安定法 】70歳就業に向けて企業
   はどのように対応するか」のご案内(東京都社会保険労務士会)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京都社会保険労務士会では、2022年1月26日(水)14:30~17:00に、改
正高齢法を踏まえたうえで、高年齢者を雇用するメリットや再雇用における人
材確保、定年再雇用者の人事制度設計の事例などにスポットをあてた令和3年
度働き方改革支援セミナーを開催します(要事前申込、参加無料)。ぜひご参
加ください。

■詳細はこちら
⇒ https://www.tokyosr.jp/topics/2021-topics/46551/
(東京都社会保険労務士会HP)

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【8】2/10第7回雇用管理サポート講習会「障害者雇用担当者の意見交換会」の
   ご案内(東京障害者職業センター)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京障害者職業センターでは、2022年2月10日(木)14:00~16:30、東京
障害者職業センター(台東区東上野4-27-3)にて、障害者の雇用について、他
社の取り組み等を知ることのできるセミナーを開催します(要事前予約、参加
無料)。ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒ https://www.jeed.go.jp/location/chiiki/tokyo/seminar.html
(東京障害者職業センターHP)

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【9】宿泊施設テレワーク利用促進事業 追加募集のご案内(東京都)
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 東京都では宿泊施設のテレワーク利用を支援しています。都内事業者が都内
宿泊施設をテレワーク利用する際の経費を支援する本補助事業について、対象
案件の追加募集を実施していますので、ご活用ください。

(補助対象)都内事業者が都内宿泊施設でテレワークをする際の利用料金
(補助額)1日1室最大3,000円補助(最低1,000円を自己負担していただきます。)
(申請方法)社員に利用させる企業が申請書を提出してください。(事前申請)
(対象期間)交付決定日から令和4年3月31日までの利用分
(申請締切)令和4年2月28日(月)【必着】

 ■詳細はこちら
 ⇒ https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/tourism/kakusyu/telework/
(東京都HP)

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【10】業務改善助成金等の賃金引上げ・生産性向上の支援策のご案内(東京労
   働局)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
 東京労働局では、賃金引上げ・生産性向上のため中小企業を支援する業務改
善助成金等の説明動画を作成しましたので、ぜひご活用ください。

■詳細はこちら(東京労働局YouTube公式チャンネル)
・助成金ワンストップ説明会・冒頭説明
⇒ https://youtu.be/DzF8GmBMIKc
・業務改善助成金(基本部分)
⇒ https://youtu.be/f2Lt6qbp84s
・業務改善助成金(8月・10月改正部分)
⇒ https://youtu.be/a97kNdVQYXs
・キャリアアップ助成金
⇒ https://youtu.be/bJqsBWYR7_g
・人材確保等支援助成金
⇒ https://youtu.be/8MrpiaURLdo

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【11】令和4年度「高年齢者活躍企業コンテスト」事例募集のご案内(高齢・
   障害・求職者雇用支援機構)
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 厚生労働省および独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構は、令和4
年度「高年齢者活躍企業コンテスト」を共催で実施します。
 このコンテストは、生涯現役社会の実現に向けた気運の醸成と、高年齢者が
いきいき働くための改善事例やアイデアの普及を目的に、毎年実施しており、
現在、企業などが行った雇用管理や職場環境改善の創意工夫の事例を募集して
います(応募締切:2022年3月31日 (当日消印有効))。また優秀事例について
は、2022年10月に表彰を行いますので、ぜひご応募ください。

■詳細はこちら
⇒ https://www.jeed.go.jp/elderly/activity/r4_koyo_boshu.html
(高齢・障害・求職者雇用支援機構HP)

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【注目】ー大河ドラマ『青天を衝け』、2月14日放送開始!ー
    渋沢栄一(当所初代会頭)の理念等を発信しています

東京商工会議所の初代会頭である渋沢栄一が主人公の大河ドラマ
「青天を衝け」が、2月14日(日)から放送されています。
当所では、現代に受け継がれる渋沢栄一の精神を広く伝えるべく、
各種記念事業を展開しています。SNSでも情報を発信しています
ので、ぜひフォロー・リツイートなどをお願いします。

■LINE(渋沢通信)https://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=1022964
■東商Twitter https://twitter.com/tokyocci
■東商Facebook https://www.facebook.com/tokyocci/

(こちらもあわせてご覧ください)
■【渋沢栄一特設サイト】渋沢栄一の理念や記念事業を紹介しています
 https://www.tokyo-cci.or.jp/shibusawa/
■【特別インタビュー】吉沢亮さん(俳優・大河ドラマ『青天を衝け』主人公
渋沢 栄一役)
 https://tosho-antenna.jp/entry/2021/01/25/160000

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(お知らせ)新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けている企業の皆様
      向けに特設ページを開設しました
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 当所では、感染拡大によって影響を受けている企業の皆様への支援事業をまと
めた、特設ページを開設しました。
 経営相談・融資をはじめ、企業の皆様をサポートする「東商の事業」や「国や
東京都等の支援施策」情報を掲載しています。
 ぜひご覧ください。(支援事業は、今後も実施が決定次第、随時ご案内してま
いります)

■東京商工会議所の支援施策について
⇒ https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/
■国・東京都の主な支援施策(都内中小企業・小規模事業者向け)について
⇒ https://www.tokyo-cci.or.jp/covid-19/measures_info/
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【注目】新型コロナ関連情報をわかりやすく発信中!(tosho antenna)
    -過去の掲載コラムはこちらからご覧いただけますー

 〇「テレワークにおける労務管理とマネジメント」(全3回)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=_DDM4PNBP1_o6u_8Y 
 〇「こころの健康」を保つコツ(全7回掲載)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=-DTI5PdFOhR-UBj4Y 
 〇「職場でコロナ感染が疑われたら読むガイド」(全4回)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P9NLXUqHXfwY
 〇「企業向け新型コロナウイルス対策情報」(第38回まで掲載)
  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O9dPDi7FOvgY
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★本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込をいただいた方や事
 務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

★本メール通信の配信停止をご希望の方は下記リンクにお進みください。
 http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=wAzw3M99HzR3I7DAY

★バックナンバーはこちら(労働委員会のページ中段)
 http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=gEywnI89XsX3llCAY

【本件担当】
東京商工会議所 産業政策第二部 労働担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル
E-mail: mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
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渋沢栄一特設サイト  http://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=AMwwHA-92W2YVQ0AY
 一一一一一挑みつづける、変わらぬ意志で。一一一一一
渋沢栄一の創立時の精神を胸に、新しい時代に挑みつづけます。

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
産業政策第二部 
TEL 03-3283-7940