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【江戸川支部】「人材確保・定着ガイドブック」を発行しました

募集段階から考える定着問題‐ 今すぐ実行できる“実践的”定着改善のポイントを解説

2024年1月16日
東京商工会議所
江戸川支部

東京商工会議所江戸川支部(森本勝也会長・東亜物流㈱代表取締役)は、本日、区内中小企業向けに、人材定着のノウハウを紹介する「江戸川 人材確保・定着ガイドブック」を発行しましたので、お知らせします。

江戸川区の主要産業である建設・運輸業をはじめ、区内の中小企業は人手不足が慢性化しております。
地域の持続的な発展には、江戸川区の産業を支える人材を確保することが必要です。
しかしながら事業者からは「時間もコストもかけて採用しても、すぐに辞めてしまい、なかなか人材が定着しない」という戸惑いの声が寄せられています。
これを受け、当支部では企業の持続的成長を支援することを目的に、人材定着のポイントを紹介する冊子を作成しました。

本冊子では、早期離職がなぜ発生してしまうのか、その原因をはじめ、離職を減らすために何をすればよいか、さらに、改善に向けてどうすれば実行できるかといったヒントまで掲載しています。
「採用段階から行っておくこと」や「気をつけたい言動例と処方せん」など、すぐに実行できる施策を具体的に紹介しており、どんな業種でも読んですぐ役立つ、実用性に優れたガイドブックです。

本冊子は当支部窓口にて無料配布するとともにホームページにも掲載し、区内外の中小企業に広く活用いただけるよう周知・PRしていきます。
また発行に伴い、2024年2月14日(水)に本ガイドブックのコーディネートも務め、企業の採用活動や面接場面での機会創出に向けた指導・啓蒙経験豊富な細井智彦氏によるセミナー「募集段階から考える離職予防 実践的人材定着 改善のポイント」を開催。
冊子のみならずセミナーでも、事業者の人材確保への支援を行ってまいります。

■冊子名:「人材確保・定着ガイドブック」

■発行:東京商工会議所江戸川支部(2024年1月発行)

■仕様:A4版・カラー 全24ページ(発行部数:3,000部)

■配布:江戸川区内の中小・小規模事業者等に無料配布
※当支部ホームページからも無料でダウンロードいただけます(下記リンクご参照)

■内容:
1.離職を生み出す構造と原因を理解する
2.選考時:「想像と違う」ミスマッチを減らす
(1)配属部門の巻き込みを行う
(2)入社前に双方の「期待値調整」を行う
3.入社後:「引き金」を引かせない人間関係をつくる
(1)日々の対話を点検し、改善する
(2)当たり前を褒める仕組みをつくる
(3)入社後のフォローと面談の仕組をつくる
(4)ツールを使った振り返り面談を定例化する
(5)社内コミュニケーションの仕組みをつくる
4.コミュニケーション計画実行のための留意点とヒント

*セミナー「募集段階から考える離職予防 実践的人材定着 改善のポイント」

ガイドブック作成のコーディネーターで、採用側と応募者両方の立場に精通する細井氏が解説。

・日時:2024年2月14日(水)14時00分~16時00分
・場所:タワーホール船堀3階産業振興センター
・講師:細井智彦事務所 代表  細井 智彦氏
・定員:先着30名(区内中小企業・小規模事業 経営者・経営幹部等)
・参加費:無料

※参加にはお申し込みが必要です。下記URLよりお申し込みください。

以上
【本件担当・問い合わせ先】

東京商工会議所
江戸川支部
担当 漆原、石井
TEL 03-5674-2911
FAX 03-5674-2997