━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.251 2023. 9.8号 ◇◆◇━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報などを
お届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
　うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）
　までお問い合わせください。

◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】障害者雇用アドバンスト講座「障害者の採用から定着促進までの３ステ
　　　ップ～障害者が定着し、活躍できる組織へ～」のご案内（東京商工会議
　　　所）
【２】「東京都立城南職業能力開発センター　企業見学会・求人相談会」のご
　　　案内（東京商工会議所）
【３】《好評受付中》９月22日開催セミナー「女性活躍推進を通じた組織づく
　　　りに本気で取り組む！」のご案内（日本・東京商工会議所）
【４】「未対応企業必見！「2024年問題」を乗り越えるための働き方改革解説
　　　セミナー（前編）」のご案内（東京商工会議所）
【５】【オンライン】「職場のポジティブメンタルヘルスシンポジウム＆相談
　　　会」開催のご案内（東京都）
【６】「職場内障害者サポーター事業～サポーター養成講座～」のご案内
　　（東京しごと財団）
【７】東京都最低賃金の改正～10月１日から時間額1,113円に～（東京労働局）
【８】無料の「課題診断」「専門家の助言」によって、テレワーク導入後の課
　　　題解決を支援します（東京都）
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　　　　　　☆★☆　東京商工会議所に入会しませんか？　☆★☆
○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
　80,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：橋本）

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【１】障害者雇用アドバンスト講座「障害者の採用から定着促進までの３ステ
　　　ップ～障害者が定着し、活躍できる組織へ～」のご案内（東京商工会議
　　　所）
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　東京商工会議所では、障害者雇用アドバンスト講座「障害者の採用から定着
促進までの３ステップ～障害者が定着し、活躍できる組織へ～」（録画後日配
信）を開催します（参加無料）。
　障害者法定雇用率について、2024年度から段階的な引上げが予定されており、
対象となる事業主の範囲も拡大される見込です。本セミナーでは、障害者雇用
に積極的に取り組みたい企業、また障害者の定着に課題を抱えている企業等を
対象として、障害者雇用の採用から定着までの留意すべきポイントを解説する
とともに、障害者雇用に活用できる公的支援策をご紹介し、障害者法定雇用率
の達成だけにとどまらず、職場の仲間として障害者が活躍できる組織づくりの
ヒントを得ていただける内容となっています。是非ご受講ください。
　視聴可能期間は、９月12日から10月13日まで。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202410
（東京商工会議所）

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【２】「東京都立城南職業能力開発センター　企業見学会・求人相談会」のご
　　　案内（東京商工会議所）
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　若手人材や貴社の技能を継承する人材を確保するために、東京都が運営する
職業能力開発センターの利用を検討してみませんか？
　東京商工会議所では、東京都立城南職業能力開発センターの見学会・求人相
談会を実施します。求人票の提出などに関する個別相談会も実施しますので奮
ってご参加ください。

〇日　時：９月21日(木)　14時～16時30分
〇場　所：東京都立城南職業能力開発センター（東京都品川区）
〇定　員：30社（東商会員限定）
〇締　切：9月13日（水）17時まで

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202258
（東京商工会議所）

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【３】《好評受付中》９月22日開催セミナー「女性活躍推進を通じた組織づく
　　　りに本気で取り組む！」のご案内（日本・東京商工会議所）
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　日本・東京商工会議所は、９月22日（金）14時～16時、リファレンス国際ビ
ル（千代田区丸の内3-１-1）にて、セミナー「女性活躍推進を通じた組織づく
りに本気で取り組む！～『Wのキセキ』のキーマンに聞く～」を開催します。
　女性活躍推進は、女性の雇用やキャリアアップを促進するだけでなく、組織
のパフォーマンスを高めるための重要な戦略です。しかし、女性活躍推進を組
織づくりにどうつなげるかは、多くの企業が悩む課題です。このセミナーでは、
女性活躍推進の課題として「家庭と仕事との両立」、「女性社員のキャリアッ
プ」を取り上げ、課題解決のポイントや取組意欲向上の方法について学びます。
　また、女性活躍推進に取り組んでいる企業の担当者より事例をご紹介します。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202256
（東京商工会議所）

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【４】「未対応企業必見！「2024年問題」を乗り越えるための働き方改革解説
　　　セミナー（前編）」のご案内（東京商工会議所）
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　働き方改革関連法（時間外労働の上限規制）の適用猶予期限が半年後に近づ
いていますが、今から対応しても遅くありません。東京商工会議所が開催する
本セミナーでは、働き方改革関連法・「2024年問題」の内容や実務の変更点・
注意点、適切な対応方法、公的支援策を解説し、未来に備えるための情報を提
供します。
※前編では「働き方改革関連法改正・2024年問題の内容」「働き方改革の必要
　性」について解説します。

〇配信期間：10月２日（月）～10月31日（火）
〇場　　所：オンライン研修講座（後日動画配信）
〇申込締切：10月24日（火）

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202457
（東京商工会議所）

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【５】【オンライン】「職場のポジティブメンタルヘルスシンポジウム＆相談
　　　会」開催のご案内（東京都）
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　東京都は、心身ともに健康に、いきいきと充実して働くことを通じて組織の
活性化、生産性の向上につなげていく"ポジティブメンタルヘルス"の考え方を
テーマに、以下のとおりシンポジウムを開催します。

〇テーマ　：職場のポジティブメンタルヘルスシンポジウム～従業員のメンタ
　　　　　　ルヘルス充実を通じた職場の魅力向上・人材確保～
〇配信期間：(1)ライブ配信
　　　　　　　2023年10月19日（木）14時～16時30分【受付は当日14時まで】
　　　　　　(2)オンデマンド配信　
　　　　　　　2023年11月１日（水）～11月30日（木）【受付は10月31日まで】
　　　　　　※オンデマンド配信は、期間中いつでも視聴できます。
〇シンポジウム内容：
　(1)基調講演【配信時間：14時～】
　　 「いきいきとした職場づくりへの歩み
　　　～ポジティブメンタルヘルスで職場は変わる！～」
　　　曽山　哲人氏　（株式会社サイバーエージェント　常務執行役員CHO）
　　※講演の後半は、島津　明人氏（慶応義塾大学　教授）との対談です。　　　　　　　　　
　(2)パネルディスカッション【配信時間：15時～】
　　 「ポジティブメンタルヘルスの実践について考える～中小企業の取組事
　　　例から～」
　
　また、職場内におけるメンタルヘルス対策の進め方などについて、産業カウ
ンセラー等の専門家にご相談いただけるオンライン相談会＜要予約・相談無料
＞も実施します。

〇開催日時：2023年11月28日（火）＆11月29日（水）
　　　　　　９時30分～15時50分（1社あたり40分、入れ替え制）
〇定員：18社
〇内容：産業カウンセラー等の専門家が、職場内のメンタルヘルス対策の具体
　　　　的な進め方や、個別事例への対応方法等についてご相談に応じます。
　　
■詳細はこちら
⇒　https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/kaizen/mental/suishin/r5/
（東京都）

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【６】「職場内障害者サポーター事業～サポーター養成講座～」のご案内
　　（東京しごと財団）
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　東京しごと財団では、障害者雇用の定着を推進する企業を募集しています。
また、障害者の雇用を円滑に進めるために「職場内障害者サポーター」を養成
する講座を設けています。
　これから障害者雇用を進めたい、あるいはこれまで雇用したことのない障害
種別の受け入れ・雇用管理の方法を知りたい、すでに障害者雇用を行っている
が、こちらの事業に参加したことがないので詳細を知りたい、他社の取組み事
例を聴きたいという企業のご担当者に適したセミナーです。是非ご参加くださ
い。
※養成講座の受講後、サポーター登録・半年間の支援活動をされた場合には、
　最大24万円の奨励金支給（支給要件あり）があります。

〇日　時：
第15回　10月20日（金）・27日（金）
第16回　10月24日（火）・31日（火）
第17回　11月１日（水）・８日（水）
第18回　11月10日（金）・17日（金）
第19回　11月22日（水）・29日（水）
（６時間×２日間　各日10時～17時）
〇場　所：第15回～第18回　青山開催 PASONA SQUARE
　　　　　（東京都港区南青山3-1-30）
　　　　　第19回　Web開催
〇対　象：
(1)これから障害者の雇用に取り組む企業のご担当者
(2)既に障害者雇用をされておりこちらの事業に参加予定企業のご担当者
〇定　員：25人
〇締　切：各回とも受講初日の3営業日前

■詳細はこちら
⇒　https://shougaisya-support.jp/schedule/
（東京しごと財団）

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【７】東京都最低賃金の改正～10月１日から時間額1,113円に～（東京労働局）
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　2023年10月１日より東京都最低賃金が時間額1,113円に改正されます。東京
で働くすべての労働者の方に適用されますので、ご確認をお願いします。
　併せて、賃金引き上げと生産性向上を支援する「業務改善助成金」が拡充さ
れましたので、ご活用ください。

■最低賃金に関する詳細はこちら
⇒　https://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=8DzA7P-SYFk1JTTwY
（東京労働局）

■助成金に関する詳細はこちら
⇒　https://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=4CzQ_O-CccNEoUjgY
（東京労働局）

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【８】無料の「課題診断」「専門家の助言」によって、テレワーク導入後の課
　　　題解決を支援します（東京都）
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　東京都では、テレワーク導入後の課題を抱える中小企業等を対象に、「課題
診断」、「専門家によるオンライン助言」、「ツール等の導入助成」による支
援を行っています。　助成金は、上限額１００万円。助成率は１／２です。ま
た、専門家による助言がもらえるため、どこに課題があるかが分かり、解決に
向けて取り組みやすくなります。是非ご活用ください。

■詳細はこちら
⇒　https://telework-followup.metro.tokyo.lg.jp/
（東京都）

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【人事・総務担当者のための労働政策「まるわかり」講座開講のご案内】
本シリーズでは、障害者雇用促進セミナーを皮切りとして、採用力向上、リ・
スキリング、外国人材の活躍推進など最新の政策動向や中小企業のニーズを踏
まえたセミナーを順次開催いたします（一部会場開催あり）。シリーズ各セミ
ナーの詳細、は東商My Pageにて告知いたします。
お申込みは、原則「会員限定」とさせていただく予定ですので、本シリーズに
ご興味をお持ちの方は是非ご入会をご検討ください。

■～初代会頭 渋沢栄一翁　2024年7月前半 新一万円札の肖像に決定～
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