■□■□■□■□　労働政策メール通信 vol.93　2018.5.30号　■□■□■□■
　本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
　をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいという
　ご要望があれば、産業政策第二部（sansei2@tokyo-cci.or.jp ）
　までお問い合わせください。
　担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
--INDEX-----------------------------------------------------------------
◆施策情報◆
【１】中小企業の賃金引き上げに向けた生産性向上事例集を作成（厚生労働省）
【２】テレワーク活用・働く女性応援助成金のご案内（東京都）
【３】「とうきょう介護と仕事の両立応援デスク」のご案内（東京都）
◆セミナーのご案内◆
【４】7/9いま必要な働き方改革～人材確保、生産性・収益アップの環境づくり
　　（日本・東京商工会議所）
【５】6/29「ハラスメント」の具体的事例 と対策のポイント
　　（日本・東京商工会議所）
【６】7/5中小企業における外国人材採用セミナー（日本・東京商工会議所）
【７】6月「男女雇用平等推進月間」セミナー開催のお知らせ（東京都）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　　　　　☆★☆　東京商工会議所に入会しませんか？　☆★☆
○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
　78,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：平井・青木）

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】中小企業の賃金引き上げに向けた生産性向上事例集を作成（厚生労働省）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
厚生労働省は、中小・小規模事業者向けに賃金引き上げに向けた生産性向上の
取り組みを取りまとめた２冊の事例集を作成しました。
『生活衛生関係営業　生産性・収益力向上の取組事例集』では、中小企業等経営
強化法に基づく「経営力向上計画」の認定を受け、現在、収益力の向上に取り
組んでいる企業が実施した業務効率化などの事例を紹介しています。
もう１冊の『生産性向上の事例集～最低賃金の引上げに向けて～』では、業務
改善助成金の活用事例をもとに、業務の効率化や働き方の見直しなどを行って
生産性の向上を実現し、賃金の引き上げを行った中小企業・小規模事業者の事例
を掲載しています。
　
■詳細はこちら
⇒　http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000206098.html
　（厚生労働省HP）

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【２】テレワーク活用・働く女性応援助成金のご案内（東京都）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
東京都では、(公財)東京しごと財団と連携し、女性の採用・職域拡大を目的と
した職場環境の整備や、働き方改革の推進に向けたテレワーク環境の整備の取組
を支援する助成金制度を創設しました。
本助成金は、女性用トイレ・更衣室等の整備や、テレワーク（在宅勤務・モバイ
ル勤務等）の導入などにご活用いただけます。
テレワークの環境構築については、女性だけでなく、男性の職場環境整備の場合
にもご利用いただけます。

■詳細はこちら
⇒　http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=122589
　（東京商工会議所HP）

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【３】「とうきょう介護と仕事の両立応援デスク」のご案内（東京都）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
東京都では、働く方や企業の方の介護と仕事の両立に関する相談窓口として、
とうきょう介護と仕事の両立応援デスク」（略称：応援！はたらくかいご）を
設置しています。本窓口では、ケアマネジャー等の介護の専門家や社会保険労
務士が相談者様の状況に合わせた助言・情報提供などを行うとともに、関係する
支援機関等を紹介します（電話・メール相談、相談無料、秘密厳守）。
ぜひご利用ください！

■詳細はこちら
⇒　http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/kaizen/ryoritsu/kaigo/ouendesk/
　（東京都HP）

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【４】7/9いま必要な働き方改革～人材確保、生産性・収益アップの環境づくり
　　（日本・東京商工会議所）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
“働き方改革”は外部環境の変化がもたらした経営課題です。その変化の一つは
労働力需給ひっ迫であり、経営に新しい管理手法と人材活躍策を迫っています。
本セミナーでは、働き方改革とは何か、その経営に与えるインパクト、そして
必要とされるマネジメントや取組ポイントを持ち帰っていただきます。改革の
真意も、どこから手を付けたら良いかも分からないという経営者、管理職層の
疑問にお応えします。
（日　時）2018年7月9日（月）14時～16時
（場　所）東京商工会議所（千代田区丸の内２-５-１）
　　　　　丸ノ内２丁目ビル３階会議室５・６・７
■詳細はこちら
　⇒　http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-86509.html
　　（東京商工会議所HP）

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【５】＜残席僅か＞6/29「ハラスメント」の具体的事例 と対策のポイント
　　（日本・東京商工会議所）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
セクハラ、パワハラ、マタハラなどハラスメントに対する社会的な関心が高まって
います。本セミナーでは、厚生労働省 雇用環境・均等局の堀井課長(予定)から、
同省が2018年3月に公表した「職場のパワーハラスメント防止対策についての
検討会」報告書を含め、ハラスメントの概念・定義や判例、企業の取組事例、
防止策、各種支援策など、最新情報についてご説明いただきます。
（日　時）2018年6月29日（金）15時30分～17時
（場　所）東京商工会議所（千代田区丸の内２-５-１）
　　　　　丸ノ内２丁目ビル３階会議室５・６
■詳細はこちら
　⇒　http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-86631.html
　　（東京商工会議所HP）

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【６】＜残席僅か＞7/5中小企業における外国人材採用セミナー
　　　～受け入れの手続きと採用のポイント～　（日本・東京商工会議所）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
人手不足を背景に、近年、企業の外国人材への需要が高まっています。
本セミナーでは、外国人材採用に関する基礎知識から手続きまでを専門家による
講演を通じて学ぶとともに年々増加する外国人留学生についても採用に関する
ポイントやマッチングの方法について専門家による講演を行います。
（日　時）2018年7月5日（木）14時～17時
（場　所）コンファレンススクエアＭ＋「グランド」
　　　　　（千代田区丸の内2-5-2三菱ﾋﾞﾙ10階）
■詳細はこちら
　⇒　http://event.tokyo-cci.or.jp/event_detail-86508.html
　　（東京商工会議所HP）

◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【７】6月「男女雇用平等推進月間」セミナー開催のお知らせ（東京都）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
「６月は東京都の「男女雇用平等推進月間」です。
6月8日（金）『女性が輝く職場づくりの処方箋』（国分寺）を皮切りに、
「女性のキャリア形成」、「女性が活躍する職場づくり」、「男女ともに働き
やすい職場づくり」をテーマに都内６会場で７セミナーを開催します。
　（受講無料、事前申込制）

■詳細はこちら
⇒　http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/seminarform/index/menu/
　　（東京都HP）

-------------------------------------------------------------------------
★本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込をいただいた方
　や事務局が名刺交換をさせていただいた方等に、配信しております。

★メールご不要の場合は、お手数ですが下記アドレスにお進みください。
https://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/pub/reg/tosho/u-login?a=a7jq37Enxi7nHQvycXrqd8KbEFh9xC9yz_N90osxMwgrqmYBEjkX2NOR3S2Qd8Kj

★バックナンバーはこちら（労働委員会のページ中段）
http://www.tokyo-cci.or.jp/seisaku/committee/roudou/

【本件担当】
東京商工会議所　産業政策第二部　労働担当
〒100-0005 東京都千代田区丸の内２-５-１
E-mail:　sansei2@tokyo-cci.or.jp