□■□■　東京商工会議所 労働政策メール通信 vol.50　2016.10.14号　□■□■
　本メール通信は、東京商工会議所主催のセミナーにお申込みをいただいた方や
事務局が名刺交換をさせていただいた方に、労働関係の法改正や施策等の動向、
各種イベント情報などをお届けするものです。
　今号は、育児・介護と仕事両立支援の内容を中心にご案内いたします。
※本メール通信に関する内容や、法改正の動向などについて、詳しく教えて欲し
　いというご要望があれば、産業政策第二部（sansei2@tokyo-cci.or.jp ）まで
　お問い合わせください。
　担当者より折り返し連絡させていただきます。（会員限定サービス）
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【１】子育て支援パスポート事業全国フォーラム開催のご案内（内閣府）
【２】無期転換制度の導入促進を支援するポータルサイト、ハンドブックを制作
　　（厚生労働省）
【３】『「介護支援プラン」普及研修～仕事と介護の両立に向けて～』
開催のご案内（厚生労働省委託事業）
【４】「ポジティブメンタルヘルスシンポジウム」開催のご案内（東京都）
【５】新規大学卒業予定者等の就職・採用活動開始時期について
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　○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail sansei2@tokyo-cci.or.jp （担当：吉野・山本）
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【１】子育て支援パスポート事業全国フォーラム開催のご案内（内閣府）
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内閣府は、10月24日に、丸ビルホール（東京都千代田区丸の内２－４－１丸ビ
ル７階）で子育て支援パスポート事業全国共通展開フォーラムを開催します。
※参加費無料※事前申込制　
　これは、本年４月より子育て支援パスポート事業の全国共通展開がスタートし
、10月から46都道府県で相互利用が可能になることを機に行われるものです。子
育てパスポート事業は、企業・店舗等が、善意により、子育て世帯や妊婦の方に
対して、様々なサービスを提供する仕組みです。
　本フォーラムでは、基調講演のほか、フリーアナウンサーの木佐彩子氏や鳥取
県知事平井伸治氏などによるトークセッション、および、本事業に積極的に取り
組んでいる自治体や企業による事例発表の後、交流会が行われる予定です。
　
　詳細はこちら
　　⇒　http://www8.cao.go.jp/shoushi/shoushika/passport/forum_kaisai.html
(内閣府HP)

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【２】無期転換制度の導入促進を支援するポータルサイト、ハンドブックを制作
　　 （厚生労働省）
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　厚生労働省は、このたび、事業主や企業の人事労務担当者向けに、労働契約無
期転換ルールの導入手順やポイント、導入事例、支援策などをまとめた『有期契
約労働者の無期転換ポータルサイト』『有期契約労働者の円滑な無期転換のため
のハンドブック』を制作しました。これは、無期転換の申し込みが本格化する見
込みの2018年４月１日に向けて、事業主や企業の人事労務担当者が無期転換ルー
ルを導入する際の参考にしてもらうために作成されたものです。

≪無期転換ルール≫
労働契約法に基づき、2013年４月１日以後に開始する有期労働契約が同一の使用
者との間で５年を超えて反復更新された場合、有期契約労働者の申し込みにより
、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換されるルール。

　詳細はこちら
　⇒　http://muki.mhlw.go.jp/
　　 （厚生労働省HP）

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【３】『「介護支援プラン」普及研修～仕事と介護の両立に向けて～』
　　　開催のご案内（厚生労働省）
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　厚生労働省は、10月13日札幌を皮切りに全国10か所で『「介護支援プラン」普
及研修～仕事と介護の両立に向けて～』を開催します。※参加無料※事前申込制
※なお、東京会場については定員に達したため既に締め切りとなりました。
　本研修では、2019年１月から施行される改正育児・介護休業法の情報も交え、
仕事と介護の両立体制を作る上でのポイントや、取組みを進める際に活用できる
「介護支援プラン」モデルについて紹介します。

　詳細はこちら
　　⇒　http://www.murc.jp/seminar/murc/t_161024.pdf
(厚生労働省委託先：三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社HP)

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【４】「ポジティブメンタルヘルスシンポジウム」開催のご案内（東京都）
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　東京都では、11月17日、日経ホール（千代田区大手町１－３－７）で「ポジテ
ィブメンタルヘルスシンポジウム」を開催します。※参加費無料※事前申込制
　これは、東京都が、働く全ての人が心もからだも健康で、いきいきと充実して
働くことができる職場づくりの実現を目指していることが背景にあります。
　本シンポジウムでは、基調講演、パネルディスカッションのほか専門家が会社
内におけるメンタルヘルス対策の取組方法等の個別相談に応じます。

　詳細はこちら
　⇒　http://hataraku.metro.tokyo.jp/fukuri/mental/campaign.html
　　 （東京都HP)

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【５】新規大学卒業予定者等の就職・採用活動開始時期について
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日本経済団体連合会は、「採用選考に関する指針」において2017年度新規大学
卒業予定者の就職・採用活動開始時期について、本年度と同様、広報活動開始時
期を３月１日以降、採用選考活動開始時期を６月１日以降とする旨を公表しまし
た。内閣府等４府省から同指針等の周知について依頼がございましたので、会員
企業の皆様におかれましては、以下詳細をご参照のうえ趣旨をご理解いただきま
したら幸いです。

　詳細はこちら
　　⇒　http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=89290
　　　　（東京商工会議所HP　中小企業施策)

---【編集・発行】--------------------------------------------------------

　　　東京商工会議所 産業政策第二部 労働担当
　　　〒100-0005　東京都千代田区丸の内２-５-１　丸の内二丁目ビル
　　　　E-mail: sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　 URL: http://www.tokyo-cci.or.jp/

　　（東商ビル建替えに伴い、2015年１月５日より本部事務所を仮移転しました）

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