1.就職活動は順調だったか

　⇒平成22年度からの改善傾向が継続


2.就職活動で苦労したことは何ですか（3つ選んでください）

　⇒2年連続で自己分析に苦労がトップ。就職環境の改善も伺える結果に


3.入社した会社を選んだ理由は（3つ選んでください）

　⇒「仕事の内容のおもしろさ」「自分の能力・個性が活かせる」「職場の雰囲気が良かった」の上位３回答に変動なし。待遇への関心も重視


4.入社した会社をどのようにして知りましたか

　⇒「求人情報サイト」の回答者がトップに。大学院卒では６人に1人が「知人の紹介」で会社を知るとの結果に


5.就職活動の期間と内定数

　⇒倫理憲章の改定により、大学（理・文系）卒で大学３年時９月以前の就職活動開始者が激減。大学４年時９月以前の入社（内定）決定も増加し、就職活動の期間が短くなると同時に、就職環境の改善が伺える結果に


6.今の会社でいつまで働きたいか

　⇒男性に「定年まで」働きたいとの意識が顕著に増加。一方、女性は「特に考えていない」層が急増


7.仕事をしていく上での不安（3つ選んでください）

　⇒自己の能力、ビジネスマナーに対する不安は根強く、引き続き増加傾向。ノルマや会社の雰囲気への不安増加が目立つも、情報機器の操作には自信もみえる


8.利用しているSNS（複数選択）

　⇒ミクシィが退潮し、ツイッター、フェイスブックが伸びて過半数が利用。女性は大多数が何らかのＳＮＳを利用している