各種調査
「ものづくり企業の現状・課題に関する調査結果」について
2023年12月10日
東京商工会議所
中小企業部
東京商工会議所
中小企業部
東京商工会議所（三村明夫会頭）は、工業部会ものづくり分科会（分科会長：池田靖光・SMK株式会社 社長）において、、ものづくり企業における経営課題の変化や、ものづくり人材の採用・育成、技術・技能継承に関する実態を把握するため、標記調査を実施し、結果をとりまとめましたので、お知らせします。
当所では本調査結果を踏まえ、都内ものづくり企業の競争力強化を目指してまいります。
【 「ものづくり企業の現状・課題に関する調査」結果概要】
▽調査期間：２０２３年６月２３日（金）～７月３１日（木）
▽調査対象：23区内中小製造業11,589社（回答数：1,719社(回答率14.8%)）
▽調査方法：郵送による調査票の送付、FAX・メール・WEBによる回答
＜調査結果のポイント＞
●「従業員が不足している」と回答した企業は40.7%（P22）
●「新卒者」よりも「社会人経験者」を採用する企業が多く、直近10年間で約90%が「社会人経験者」を採用している。（P18）
●企業が新卒者に求める最終学歴のニーズと、実際に採用した新卒者の最終学歴には乖離がある（P31）
●技術・技能継承について、「熟練技能者の雇用継続」や「技能のマニュアル化」に取り組んでいる企業が多い一方、約2割の企業では取り組みを進 められていない（P34）
●人材採用、技術・技能継承に関する課題として「指導側の人材が不足」と回答した企業が最多（P35）
【本件担当･問い合わせ先】
東京商工会議所
中小企業部
TEL 03-3283-7754