━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.254 2023. 10.27号 ◇◆◇━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報などを
お届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
　うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）
　までお問い合わせください。

◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】【緊急開催！！】「年収の壁」に対応！キャリアアップ助成金新コース
　　　解説セミナー開催のご案内（東京商工会議所）
【２】セミナー“採用”氷河期に生き残る企業になるには　～自社の魅力を伝
　　　える採用活動のポイント～　開催のご案内（東京商工会議所）
【３】10/30＜リアル＞セミナー「人財の定着とafterコロナに備えるメンタル
　　　ヘルス」開催のご案内（東京商工会議所）
【４】求職者を支援する
　　「キャリアアドバイザーと求人企業との交流会 ～就職・転職を希望する女
　　　性、ひとり親、リスキリング人材の採用に向けて～」のご案内
　　　（東京商工会議所）
【５】★申込〆切間近（11/2まで）★《アーカイブ配信》セミナー「女性活躍
　　　推進を通じた組織づくりに本気で取り組む！～『Wのキセキ』のキーマン
　　　に聞く～」（日本・東京商工会議所）
【６】「自衛隊東京地方協力本部と会員企業との交流会」
～退職予定自衛官の採用に向けて～のご案内（東京商工会議所）
【７】11/21ハラスメント対策のポイントと労務トラブル対策セミナー開催の
　　　ご案内（東京商工会議所）
【８】第４回「TOKYOテレワークアワード」募集のお知らせ（東京都）
【９】「働き方・休み方改革シンポジウム　～多様な人材の「働きやすさ」
　　　「休みやすさ」を実現する～」開催のご案内（厚生労働省）
【10】「年収の壁・支援強化パッケージ」のご案内（厚生労働省）
【11】11月「テレワークセミナー」のご案内（東京テレワーク推進センター）
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　　　　　　☆★☆　東京商工会議所に入会しませんか？　☆★☆
○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
　80,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：橋本）

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【１】【緊急開催！！】「年収の壁」に対応！キャリアアップ助成金新コース
　　　解説セミナー開催のご案内（東京商工会議所）
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　短時間労働者の方が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを
支援するため、当面の対応として「年収の壁・支援強化パッケージ」が公表さ
れました。
　東京商工会議所が開催する本セミナーでは、「106万円の壁」への対応として
のキャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」について、厚生労
働省の担当者より解説いただきます。年末の人員計画やシフトの検討等にお役
立ていただきたく、緊急開催となります！是非ご参加ください。

〇日　時：11月８日（水）13時30分～15時（開場・受付開始13時15分）
〇場　所：東京商工会議所 Hall＆Conference RoomA2（千代田区丸の内３－２
　　　　　－２丸の内二重橋ビル５階）
〇講　師：
　厚生労働省 雇用環境・均等局 有期・短時間労働課 課長　田村 雅 氏
〇参加費：無料（会員・非会員問わず参加可能）

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202680
（東京商工会議所）

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【２】セミナー“採用”氷河期に生き残る企業になるには　～自社の魅力を伝
　　　える採用活動のポイント～　開催のご案内（東京商工会議所）
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　中小企業における人手不足は、 「人手不足倒産」が増加するなど企業の存
続に関わるほどの深刻な課題となっています。限られた労働力を取り合う人材
獲得競争が一層激化する中、個々の企業が採用活動を今一度見直し、戦略的に
進めていくことが重要です。
　東京商工会議所が開催する本セミナーでは、人手不足の背景や採用力を高め
る重要性を明らかするとともに、成功に向けたアプローチについてお伝えしま
す。是非ご参加ください。

〇日　時　　11月9日（木）14時～16時
〇講　師　　合同会社summerfield 代表社員　中小企業診断士　夏原 馨 氏
〇参加費　　無料（会員・非会員問わず参加可能）
〇開催方式　リアル（Ｃｏｃｏｎｅｒｉ　３階　研修室１）・オンライン
　　　　　　（Zoomライブ配信）併用

■詳細はこちら
〇リアル開催
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202680
（東京商工会議所）

〇オンライン開催
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202706
（東京商工会議所）

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【３】10/30＜リアル＞セミナー「人財の定着とafterコロナに備えるメンタル
　　　ヘルス」開催のご案内（東京商工会議所）
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　東京商工会議所 中央支部は、10月30日（月）14時～16時、リアルにて、セ
ミナー「人財の定着とafterコロナに備えるメンタルヘルス」を開催します。
　新たなリスクや課題が発生し、企業における労務管理や健康管理が課題にな
っています。本セミナーでは、職場における「心のケア」とりわけ管理職によ
る「ラインケア」の重要性を解説します。

■詳しくはこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202450
（東京商工会議所）

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【４】求職者を支援する
　　「キャリアアドバイザーと求人企業との交流会 ～就職・転職を希望する女
　　　性、ひとり親、リスキリング人材の採用に向けて～」のご案内
　　　（東京商工会議所）
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※本イベントは公益財団法人東京しごと財団が実施する事業との連携です。
　公益財団法人東京しごと財団が実施している「成長産業分野キャリア形成支
援事業」、「女性 IT エンジニア育成事業」、「ひとり親向けオンライン訓練
・就活支援事業」の受講者は、約150時間のカリキュラム終了後、キャリアア
ドバイザーの支援を受けてキャリア形成・再就職を目指します。
　東京商工会議所では、受講者に求人紹介やマッチングを行うキャリアアドバ
イザーと求人に関するご相談や自社の魅力を直接お伝えできる交流会を開催し
ます。奮ってご参加ください！

〇日　時：11月30日(木)　13時～16時
　　　　　　※当日は1社につき30分程度の面談時間となります。
〇場　所：ヒューマンアカデミー高田馬場教室（サクセス高田馬場ビル）
〇締　切：11月2日（木）16時まで（先着順・定員に達し次第受付終了）

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202533
（東京商工会議所）

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【５】★申込〆切間近（11/2まで）★《アーカイブ配信》セミナー「女性活躍
　　　推進を通じた組織づくりに本気で取り組む！～『Wのキセキ』のキーマン
　　　に聞く～」（日本・東京商工会議所）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇
　日本・東京商工会議所では、セミナー「女性活躍推進を通じた組織づくりに
本気で取り組む！～『Wのキセキ』のキーマンに聞く～」のアーカイブ配信のお
申込みを東京商工会議所会員限定で受付中です。
　本セミナーでは、女性活躍推進の課題として「家庭と仕事との両立」、「性
社員のキャリアップ」を取り上げ、課題解決のポイントや取組意欲向上の方法
について学べます。また、女性活躍推進に取り組んでいる企業の担当者より事
例をご紹介しています。申込〆切は11/2（木）まで！ぜひこの機会にお申込み
ください。

■詳しくはこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202490
（東京商工会議所）

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【６】「自衛隊東京地方協力本部と会員企業との交流会」
～退職予定自衛官の採用に向けて～のご案内（東京商工会議所）
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　経験豊富な即戦力人材の採用を検討している企業の皆様！
　多くの自衛官は、50代をもって定年退職となりますが、日々の任務を通じて
多くの資格を習得しており「即戦力」となる人材が多数在籍しています。
　東京商工会議所が開催する今回の交流会では、求人情報の取次を行っている
自衛隊東京地方協力本部の担当者との面談を通して退職予定の自衛官の採用に
関する情報交換ができます。奮ってご参加ください。

〇日　時：2023年12月18日（月）13時～17時
　　　　　※当日の1社あたりの参加時間は約1時間程度
〇場　所：自衛隊東京地方協力本部 会議室（東京都新宿区市谷本村町10番1号）
〇締　切：11月22日（水）16時まで　※応募多数の場合抽選制

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202547
（東京商工会議所）

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【７】11/21ハラスメント対策のポイントと労務トラブル対策セミナー開催の
　　　ご案内（東京商工会議所）
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　東京商工会議所台東支部は、11月21日（火）14時～16時、オンライン（zoom）
にて、セミナー「ハラスメント対策のポイントと労務トラブル対策セミナー」
を開催します。
　パワーハラスメント（パワハラ）の防止が法律上の義務付けとなりましたが、
具体的な対応が出来ていない企業もあるかと思います。ハラスメント問題が一
度起こると、「企業がどのような予防策を講じてきたのか」「加害者とされる
社員への処分などが適切か」等が問われます。
　また、近年の労務トラブルから会社を守るためには就業規則の整備が必須で
す。本セミナーでは、ハラスメントの実務対応と就業規則の整備について、実
例を踏まえて分かり易く説明しますので是非ご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202555
（東京商工会議所）

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【８】第４回「TOKYOテレワークアワード」募集のお知らせ（東京都）
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　東京都では、テレワークに関するモデル的・先進的な事例を表彰する第４回
「TOKYOテレワークアワード」への応募企業を募集しています。2023年１月以
降でテレワーク導入によって、働き方改革の推進・生産性向上等に繋がった事
例をお持ちの企業・団体の皆様は是非ともご応募ください。

〇募集期間：2023年10月6日（金）～11月10日（金）

■詳細はこちら
⇒　https://www.telework-rule.metro.tokyo.lg.jp/award
（東京都）

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【９】「働き方・休み方改革シンポジウム　～多様な人材の「働きやすさ」
　　　「休みやすさ」を実現する～」開催のご案内（厚生労働省）
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　政府目標として2025年までに年次有給休暇の取得率を70％以上にすることが
掲げられているいま、大企業だけでなく、中小企業においても、さらなる働き
方改革の推進が求められています。また、多様な人材の活躍のため、選択的週
休３日制やリモートワークなど、働き方の柔軟化にも注目が集まっています。
　本シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、中小企業をはじめとした
様々な企業の取組事例の紹介、登壇者によるパネルディスカッションを通じて、
多様な人材が活躍できる働き方・休み方改革のポイントや実践的な取組内容を
ご紹介します。

〇開催日時：2023年11月22日（水）13時30分～16時
〇開催方式：Zoom（オンライン開催）
〇プログラム
・学識経験者による基調講演
・登壇企業による事例発表およびパネルディスカッション
　セッション１．中小企業における組織的な働き方・休み方改革の推進
　セッション２．「選択的週休３日制」などの多様な働き方・休み方

■詳細はこちら
⇒　https://work-holiday.mhlw.go.jp/seminar/
（厚生労働省 働き方・休み方改善ポータルサイト）

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【10】「年収の壁・支援強化パッケージ」のご案内（厚生労働省）
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　厚生労働省は、短時間労働者が、年収を配偶者の扶養の範囲内に収めるため
就業調整を行う、いわゆる「年収の壁」問題への対応として、「年収の壁・支
援強化パッケージ」を10月20日より実施しております。キャリアアップ助成金
の拡充や、収入が一時的に上がったとしても、引き続き被扶養者認定が可能と
なる仕組みの構築等により、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くこと
ができる環境づくりを支援しておりますので、是非ご活用ください。

■詳細はこちら
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html
（厚生労働省）

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【11】11月「テレワークセミナー」のご案内（東京テレワーク推進センター）
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　東京テレワーク推進センターは、11月10、14、20、28日、テレワークに関す
るセミナーを飯田橋、立川会場及びオンラインにて開催します（参加費無料・
要事前予約）。
　定員は各回会場15名、オンライン300名。ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent
（東京テレワーク推進センター）

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【人事・総務担当者のための労働政策「まるわかり」講座開講のご案内】
本シリーズでは、障害者雇用促進セミナーを皮切りとして、採用力向上、リ・
スキリング、外国人材の活躍推進など最新の政策動向や中小企業のニーズを踏
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■～初代会頭 渋沢栄一翁　2024年7月前半 新一万円札の肖像に決定～
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