━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.252 2023. 9.22号 ◇◆◇━━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報などを
お届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
　うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）
　までお問い合わせください。

◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】採用難を乗り越える！中小企業のための採用力向上セミナーのご案内
　　 （東京商工会議所）
【２】ハラスメントの実務対応に関するセミナーのご案内
　　　～防止措置は機能していますか？～（東京商工会議所）
【３】人手不足に打ち勝つ！人材採用・育成セミナーVOL.３
　　　「学び合う組織作り～自らが学ぶ環境を通して人材育成を考える～」
　　　のご案内（東京商工会議所）
【４】10月30日開催ワークショップ「仕事と家庭の両立、女性のキャリアア
　　　ップを実現する組織づくり」開催のご案内（日本・東京商工会議所）
【５】「未対応企業必見！「2024年問題」を乗り越えるための働き方改革解説
　　　セミナー（後編）」のご案内（東京商工会議所）
【６】《アーカイブ配信》９月22日開催セミナー「女性活躍推進を通じた組織
　　　づくりに本気で取り組む！～『Wのキセキ』のキーマンに聞く～」のご
　　　案内（日本・東京商工会議所）
【７】10月13日特別講演会「原田曜平氏に聴く！Ｚ世代のトリセツ　企業はど
　　　う変わっていくのか」開催のご案内（東京商工会議所）
【８】事業場内最低賃金引き上げを支援する「業務改善助成金」が拡充されま
　　　した（厚生労働省）
【９】治療と仕事の両立セミナーのご案内（東京労働局）
【10】労働政策フォーラム「企業で働く人の社会貢献活動と生涯キャリア」
　　　の開催について（独立行政法人 労働政策研究・研修機構）
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○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：橋本）

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【１】採用難を乗り越える！中小企業のための採用力向上セミナーのご案内
　　（東京商工会議所）
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　東京商工会議所では、「採用難を乗り越える！中小企業のための採用力向上
セミナー」（録画後日配信）を開催します（参加無料）。
　コロナ禍からの経済活動の回復に伴い、多くの企業では採用活動が難航し、
人材不足の状況に陥っています。本セミナーでは、中小企業の採用力向上を図
るべく、中小企業の経営者・管理職・採用担当者が採用活動に対して持つべき
視点や中小企業ならではの採用手法等をわかりやすく解説します。2025年卒大
学生に適用されるインターンシップの新たな取り扱い・活用方法といった、人
材採用に係る諸制度の変更内容についても解説します。是非ご受講ください。

〇参加形式　　：オンライン講座（後日動画配信）
〇講師　　　　：株式会社グローカル　代表取締役　浅野 道人　氏
〇視聴可能期間：９月28日(木)～10月31日(火)
〇申込締切　　：10月20日（金）まで

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202495
（東京商工会議所）

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【２】ハラスメントの実務対応に関するセミナーのご案内
　　　～防止措置は機能していますか？～（東京商工会議所）
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　2022年に中小企業に対しても、「パワーハラスメント防止措置」を講ずるこ
とが義務化されました。整備したものの、実際に事案が生じた際に然るべき対
応がなされず、トラブルに転じた例が散見されます。
　この度東京商工会議所では、ハラスメントの実務対応に関するセミナーを開
催します。セミナーを機会に、自社の取り組みを点検してみてください。あわ
せて、最近のハラスメントの傾向や留意事項についてもお伝えします。

〇開催日：2023年10月24日（火）14時～16時
〇会　場：オンラインセミナー（Zoomライブ配信）
〇講　師：大橋　弘枝 氏
　　　　　大橋人事労務事務所　特定社会保険労務士　
〇参加費：無料

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202404
（東京商工会議所）

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【３】人手不足に打ち勝つ！人材採用・育成セミナーVOL.３
　　　「学び合う組織作り～自らが学ぶ環境を通して人材育成を考える～」
　　　のご案内（東京商工会議所）
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　人手が足りない、募集をかけても人が集まらない、せっかく採用して
お金をかけて育成してもすぐ辞めてしまう、育成が思うように進まない、な
どなど人材に関する課題は尽きないと思います。
　東京商工会議所が開催する本セミナーでは、講師自らが実践した事例も交
えながら人材育成について検討してまいります。皆さまのご参加をお待ちし
ております。

〇日　時：10月24日(火)　14時～16時
〇会　場：中野区産業振興センター　会議室
〇講　師：もとざわ社労士FP事務所代表　本澤伸幸 氏

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202486
（東京商工会議所）

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【４】10月30日開催ワークショップ「仕事と家庭の両立、女性のキャリアア
　　　ップを実現する組織づくり」開催のご案内（日本・東京商工会議所）
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　日本・東京商工会議所は、10月30日（月）14時～17時、東京商工会議所ビ
ル（千代田区丸の内3－2－2）にて、ワークショップ「仕事と家庭の両立、
女性のキャリアアップを実現する組織づくり」を開催します。
　『家庭と仕事の両立支援制度はあるが、社員からは両立が難しいとの声が
上がる…』、『管理職を目指そうとする女性社員がいない…』このようなお
悩みは、よりよい組織づくりの出発点です。本ワークショップでは、「家庭
と仕事との両立」や「女性社員のキャリアップ」の悩み解決につながる組織
づくりに向けた実践的な考え方や手法を学べます。ワークショップ後の交流
タイムでは、他の参加者との交流を深めていただけます（交流タイムの参加
は任意・有料）。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202500
（東京商工会議所）

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【５】「未対応企業必見！「2024年問題」を乗り越えるための働き方改革解説
　　　セミナー（後編）」のご案内（東京商工会議所）
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　働き方改革関連法（時間外労働の上限規制）の適用猶予期限が半年後に近づ
いていますが、今から対応しても遅くありません。東京商工会議所が開催する
本セミナーでは、働き方改革関連法・「2024年問題」の内容や実務の変更点・
注意点、適切な対応方法、公的支援策を解説し、未来に備えるための情報を提
供します。
※後編では「2024年問題への具体的な取組」「取組の効果」「公的支援策」に
　ついて解説します。

〇配信期間：10月16日（月）～11月10日（金）
〇場　　所：オンライン研修講座（後日動画配信）
〇申込締切：11月２日（木）

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202458
（東京商工会議所）

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【６】《アーカイブ配信》９月22日開催セミナー「女性活躍推進を通じた組織
　　　づくりに本気で取り組む！～『Wのキセキ』のキーマンに聞く～」のご
　　　案内（日本・東京商工会議所）
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　日本・東京商工会議所では、９月22日（金）に開催のセミナー「女性活躍推
進を通じた組織づくりに本気で取り組む！～『Wのキセキ』のキーマンに聞く
～」のアーカイブ配信のお申込みを東京商工会議所会員限定で受付中です。
　本セミナーでは、女性活躍推進の課題として「家庭と仕事との両立」、「女
性社員のキャリアップ」を取り上げ、課題解決のポイントや取組意欲向上の方
法について学べます。また、女性活躍推進に取り組んでいる企業の担当者より
事例をご紹介しています。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202490
（東京商工会議所）

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【７】10月13日特別講演会「原田曜平氏に聴く！Ｚ世代のトリセツ　企業はど
　　　う変わっていくのか」開催のご案内（東京商工会議所）
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　東京商工会議所江戸川支部は、10月13日（金）14:00～16:00、タワーホール
船堀（江戸川区船堀４-１-１）にて、特別講演会「原田曜平氏に聴く！Ｚ世代の
トリセツ　企業はどう変わっていくのか」を開催します。
　世代人口は少なくとも、ＳＮＳによる発信力・拡散力は強大で消費金額が大
きく、人材不足から「ダイヤモンドの卵」と言われるＺ世代。超高齢化に加え
、生産性向上、物価高騰・円安等の課題に直面する企業は、1996年～2015年生
まれの若者達をどうとらえたらよいのか。次世代若者研究の第一人者 原田曜
平氏にお話しいただきます。奮ってご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202440
（東京商工会議所）

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【８】事業場内最低賃金引き上げを支援する「業務改善助成金」が拡充されま
　　　した（厚生労働省）
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　厚生労働省はこのほど、事業場内最低賃金を引き上げ、生産性向上に向けた
設備投資などを実施する中小企業・小規模事業者を支援する「業務改善助成金
」制度を拡充しました。
　対象となる事業場を、事業場内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内
の事業場から50円以内まで拡大。2023年4月1日～12月31日までに賃上げした事
業場規模50人未満の事業者は賃金引き上げ後の申請が可能に。また、助成率の
区分となる金額が引き上げられています。

■詳細はこちら
⇒　https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_34809.html
（厚生労働省）

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【９】治療と仕事の両立セミナーのご案内（東京労働局）
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　事業場において、病気を抱える労働者の治療と仕事の両立への対応が必要と
なる場面が増えることが予想されます。
　東京労働局が開催する本セミナーでは、「治療と仕事の両立支援のためのガ
イドライン」をはじめ、治療と仕事の両立を図るための事業者による取組方法
や実際の取組事例をご紹介します。参加費は無料です。定員（80名）となり次
第申込締切となります。

〇日時：2023年10月27日（金）10時～12時
〇場所：九段第三合同庁舎11階共用会議室　
　　　　東京都千代田区九段南1－2－1九段第三合同庁舎

■詳細はこちら
⇒　https://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=wAzw3M_caPvxf67AY
（東京労働局）

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【10】労働政策フォーラム「企業で働く人の社会貢献活動と生涯キャリア」
　　　の開催について（独立行政法人 労働政策研究・研修機構）
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　長寿社会の進展に伴い、職業人生の長期化が予想されるなか、企業内にとど
まらず社会貢献活動等にも軸足を置いた働き方が、多様なキャリアの選択肢と
して注目されています。
　労働政策研究・研修機構が開催する本フォーラムでは、学識、企業、NPOか
ら関係者を招き、実践の取組事例を交えながら、「人生100年時代」において
豊かな生涯キャリアを築いていくための環境整備のあり方や課題について議論
します（参加無料・要申込）。

〇第１部；基調講演・研究報告
９月23日～27日（オンデマンド配信）
・講演「ソーシャルキャピタルからみる日本の違和感─企業に求められる姿勢」
・報告「生涯キャリアと社会貢献活動─パラレルキャリアの可能性」　　
〇第２部；事例紹介・パネルディスカッション
９月27日（水）14時～16時30分（ライブ配信）　　
・「社員が企業に在籍したままＮＰＯで働く社会貢献の形」（花王株式会社）
・「社会貢献活動の実践から」（藤沢市民活動推進機構）
・「６０歳再雇用でＮＰＯ出向、全くの新領域での経験とその後の発展」（個
　　人実践者）

■詳細はこちら
⇒　https://www.jil.go.jp/event/ro_forum/20230927/index.html
（独立行政法人　労働政策研究・研修機構）

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