━━━━◇◆◇ 労働政策メール通信　vol.247 2023. 7.14号 ◇◆◇━━━
本メール通信は、労働関係の法改正や施策等の動向、各種イベント情報など
をお届けするものです。
※本メール通信に関する内容や、法改正等について、詳しく教えて欲しいとい
　うご要望があれば、産業政策第二部（mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp ）ま
　でお問い合わせください。

◆◇ INDEX ◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【１】障害者雇用エントリー講座「『知る』ことから始める、初めての障害者
　　　雇用セミナー」のご案内
　　　～人事労務担当者のための労働政策「まるわかり」講座Vol.1～
　　　（東京商工会議所）
【２】これから外国人材を採用・活用したい企業は必見！
　　 採用力UPプログラム　第二弾　外国人材採用編　失敗しない外国人採用
　　　のポイント（東京商工会議所）
【３】【緊急開催】『ChatGPT等生成ＡＩの導入・活用と法的リスク解説講座』
　　　　～生成AIの具体的活用方法と法的リスクを分かりやすく解説～
　　（東京商工会議所）
【４】「第２回大手企業との求人情報面談会」のご案内（東京商工会議所）
【５】東京都人材確保・育成支援メニュー＆支援策・助成金活用事例紹介のご
　　　案内（東京商工会議所）
【６】「職業安定法施行規則の一部を改正する省令」の公布について
　　（厚生労働省）
【７】７月「テレワークセミナー」のご案内（東京テレワーク推進センター）
【８】子供が輝く東京・応援事業【定額助成（新たな取組へのチャレンジ）】
　　　令和５年度公募を開始します！（７月21日（金）〆切）
　　　（（公財）東京都福祉保健財団）
【９】「年収の壁を知る～女性の活躍応援プログラム～」のお知らせ（東京都）
【10】ＳＴＯＰ！熱中症　クールワークキャンペーンについて（東京労働局）
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　　　　　　☆★☆　東京商工会議所に入会しませんか？　☆★☆
○人材採用・育成やリスク管理、経営相談の"パートナー"として
○人脈拡大・販路開拓・自社PR・情報収集・コストダウンの"ツール"として
　80,000社のスケールメリットを活かした100以上の支援メニュー。
○会員企業様向けに無料のセミナー・ビジネス交流会も多数実施しております。
　ご質問・お問い合わせだけでもまずはお気軽にどうぞ。
　⇒　TEL 03-3283-7940 E-mail mailto:sansei2@tokyo-cci.or.jp
　　　（担当：橋本）

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【１】障害者雇用エントリー講座「『知る』ことから始める、初めての障害者
　　　雇用セミナー」のご案内
　　　～人事労務担当者のための労働政策「まるわかり」講座Vol.1～
　　　（東京商工会議所）
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　東京商工会議所では、障害者雇用エントリー講座「『知る』ことから始める、
初めての障害者雇用セミナー」（録画後日配信）を開催します（参加費無料）。
　障害者法定雇用率について、2024年度から段階的な引上げが予定されており、
対象となる事業主の範囲も拡大される見込です。本セミナーは、これまで障害
者の雇用実績がない企業、また課題があり障害者雇用に踏み切れていない企業
等を対象として、障害者雇用の基礎知識を体系的に解説するとともに、障害者
雇用に活用できる公的支援策をご紹介するなど、今後の法定雇用率引上げへの
計画的な備えを後押しする内容となっています。今後障害者雇用を検討してい
る企業のみならず、現在雇用中の企業の皆様も復習として、是非ご受講くださ
い。
　視聴可能期間は、７月26日から８月31日まで。

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202106
（東京商工会議所）

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【２】これから外国人材を採用・活用したい企業は必見！
　　 採用力UPプログラム　第二弾　外国人材採用編　失敗しない外国人採用
　　　のポイント（東京商工会議所）
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　東京商工会議所は、会員企業の皆様の≪採用力向上≫を目的とした採用力UP
プログラムを実施します。
　第二弾では、「外国人材採用」に関するテーマをご用意しました。経験豊富
な専門家による講演や他社の採用担当者とのグループワーク等を通じて採用活
動に関する疑問を解決し、今後の人材確保に繋げませんか？

〇日　時：９月５日（火）14:00～16:30（受付開始 13:40）
〇場　所：外国人在留支援センター（FRESC/フレスク）会議室 ※対面形式
〇講　師：一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事 千葉祐大 氏
〇料　金：１人目：無料　２人目：3,300円（税込）
〇定　員：70名（予定）　※東商会員限定
〇締　切：８月17日（木）16:00まで（先着順）

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202019
　（東京商工会議所）

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【３】【緊急開催】『ChatGPT等生成ＡＩの導入・活用と法的リスク解説講座』
　　　　～生成AIの具体的活用方法と法的リスクを分かりやすく解説～
　　（東京商工会議所）
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　先進的なAI技術の一つであるChatGPTの登場を契機に、生成AIを業務に活用
する動きが加速しています。技術の進化はビジネスの効率化、生産性向上や新
たな可能性を開く一方で、法的なリスクも伴います。
　東京商工会議所が実施する本講座では、生成AIが回答を生成する仕組みや活
用方法をデモを交えて解説し、具体的な法的リスクとその対応策を詳しく、分
かりやすく解説します。

〇日　時：８月23日（水）13:30～17:00
〇形　式：オンライン研修講座（Zoomライブ配信）
〇料　金：会員１名　14,300円（税込）／　一般1名　28,600円（税込）
〇内　容：１．生成AI・ChatGPTとは
　　　　　２．生成AIを業務で利用する際の法的問題点と対応策
　　　　　３．社内ルールを作る際のポイント
　　　　　４．ＡＩの開発を委託する際の留意点

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202163
（東京商工会議所）

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【４】「第２回大手企業との求人情報面談会」のご案内（東京商工会議所）
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　東京商工会議所は、大手企業に在籍する、概ね50歳以上の社員の受入れ(転籍
・出向)に向け、当該企業の人事担当者と情報交換を行うイベントを開催します。
　参加費・成果報酬等は発生いたしませんので、ぜひご参加ください。

〇日　時：９月８日（金）　13時～17時30分
〇場　所：丸の内二重橋ビル（東京都千代田区）
〇定　員：25社（東商会員限定）
〇参加を予定している大手人材送出企業（20社／順不同）：
　製造業－味の素、アルプスアルパイン、沖電気工業、コニカミノルタ、
　　　　　ＪＦＥスチール、住友化学、住友ファーマ、ソニー、帝人、東芝、
　　　　　ニコン、日立製作所、三菱ケミカル、レゾナック、ＹＫＫ
　卸売業－住友商事、丸紅、三井物産、三菱商事
　情報通信業－富士通
〇締　切：８月４日（金）16時まで

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202126
（東京商工会議所）

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【５】東京都人材確保・育成支援メニュー＆支援策・助成金活用事例紹介のご
　　　案内（東京商工会議所）
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　業種を問わず人手不足が深刻な課題となっています。コロナ禍からの回復軌
道にしっかりと乗るためにも、人材を確保し、育成を丁寧に行って定着させて
いくことが重要です。
　東京商工会議所が実施する本セミナーでは、人材の確保・育成に活用できる
東京都の支援策や助成金等のご紹介、活用方法をご紹介します。奮ってご参加
ください。

〇日　時：７月28日 (金)　14:00～16:00
〇会　場：中野区産業振興センター　大会議室
〇講　師：
第一部　東京都　産業労働局雇用就業部　計画調整担当課長　佐藤 真之　氏
第二部　冷水社会保険労務士事務所　代表　冷水 創史 氏

■詳細はこちら
⇒　https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=202084
（東京商工会議所）

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【６】「職業安定法施行規則の一部を改正する省令」の公布について
　　（厚生労働省）
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　令和５年６月28日に「職業安定法施行規則の一部を改正する省令」が公布さ
れ、令和６年４月１日より施行されることとなっております。 改正の内容は
以下のとおりです。

【改正内容（令和６年４月１日施行）】
１．労働者の募集等における、明示すべき労働条件の追加
　求職者に対し明示しなければならない労働条件に、以下の事項が追加されま
した。
（１）従事すべき業務の変更の範囲
（２）就業場所の変更の範囲
（３）有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上
　　　限を含む）

２．有料職業紹介事業における手数料表、返戻金制度に関する事項を記載した
　　書面等の取扱い
　有料職業紹介事業者が事業所内に掲示しなければならない下記の事項につき、
当該掲示に代えて自社ホームページなどでも情報提供ができるようになります。
（１）手数料表
（２）返戻金制度に関する事項を記載した書面
（３）業務の運営に関する規程 （※人材サービス総合サイト上での手数料表、
　　　返戻金制度の情報提供は引き続き必要です。）

■詳細はこちら
⇒　https://msg.tokyo-cci.or.jp/mail/u/l?p=AMwwHA9lUfq6p1cAY
（厚生労働省）

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【７】７月「テレワークセミナー」のご案内（東京テレワーク推進センター）
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　東京テレワーク推進センターは、７月20日（木）にテレワークに関するセミナ
ーを飯田橋会場及びオンラインにて開催します（参加費無料・要事前予約）。
SNSリスクから会社と社員を守るために中小企業が押さえておくべきリスク対策
のポイントについて紹介します。
　定員は会場15名、オンライン300名。ぜひご参加ください。

■詳細はこちら
⇒　https://tokyo-telework.metro.tokyo.lg.jp/seminarevent
（東京テレワーク推進センター）

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【８】子供が輝く東京・応援事業【定額助成（新たな取組へのチャレンジ）】
　　　令和５年度公募を開始します！（７月21日（金）〆切）
　　　（（公財）東京都福祉保健財団）
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　（公財）東京都福祉保健財団では、社会全体で子育てを支えるため、NPO法人
等が取り組む、結婚、子育て、学び、就労までのライフステージに応じた事業へ
助成をしています。
　現在、令和５年度の対象事業を募集中です！（７月21日（金）〆切）

■詳細はこちら
⇒　https://www.fukushizaidan.jp/313kosodate/oubo_t/
（（公財）東京都福祉保健財団　子供が輝く東京・応援事業HP）

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【９】「年収の壁を知る～女性の活躍応援プログラム～」のお知らせ（東京都）
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　東京都では、セミナーの実施や専門家派遣を通じ、企業や従業員の皆様に「年
収の壁」について理解を深めていただき、個別の課題解決に繋げてまいります。

〇専門家派遣
【対　　象】 都内に事業所がある企業（大企業、個人事業主等含む）
【規　　模】 10社程度
【申込方法】 HPより申込(2023年７月10日（月）～８月４日（金）)

〇オンラインセミナー
【対　　象】 都内に居住している方、都内で働いている方等
【定　　員】 200人程度
【申込方法】 HPより各回申込

■詳細はこちら
⇒　 https://nenshunokabe.metro.tokyo.lg.jp/
（東京都）

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【10】ＳＴＯＰ！熱中症　クールワークキャンペーンについて（東京労働局）
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　東京労働局では、令和５年５月から９月までの間、７月を重点取組期間とし
て「ＳＴＯＰ！熱中症 クールワークキャンペーン」の取組を推進しています。
　昨年、東京労働局管内では、職場における熱中症で68件の休業４日以上の労
働災害（うち死亡災害５件）が発生しており、特に気温が急に上がる６月下旬
から７月の時期に「暑熱順化」を適切に行うことが重要です。
　暑さ指数（ＷＢＧＴ値）の把握とその値に応じた熱中症予防対策を実施する
などの対策をお願いいたします。

■詳細はこちら
⇒　https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/newpage_00329.html
（東京労働局）

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【人事労務担当者のための労働政策「まるわかり」講座開講のご案内】
本シリーズでは、障害者雇用促進セミナーを皮切りとして、採用力向上、リ・
スキリング、外国人材の活躍推進など最新の政策動向や中小企業のニーズを踏
まえたセミナーを順次開催いたします（一部会場開催あり）。シリーズ各セミ
ナーの詳細、は東商My Pageにて告知いたします。
お申込みは、原則「会員限定」とさせていただく予定ですので、本シリーズに
ご興味をお持ちの方は是非ご入会をご検討ください。

■～初代会頭 渋沢栄一翁　2024年7月前半 新一万円札の肖像に決定～
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〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-2　丸の内二重橋ビル
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